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Senior Consultant SAP Berechtigungswesen (m/w/d)

INTENSE AG

Role overview

Qualifications

  • Extensive experience in SAP Authorization/Access Management with deep understanding of role and access concepts in SAP S/4HANA.
  • Proficiency in designing, creating and maintaining SAP authorization roles and catalogs, including secure handling of technical and business catalogs and the underlying authorization logic.
  • Experience in modern SAP Fiori development and design, including configuring the Fiori Launchpad, creating Fiori Spaces/Pages, and designing user-friendly interfaces; familiarity with SU24 and authorization proposals.
  • Hands-on experience in user and permission management (user creation, role assignment, permissions maintenance) and knowledge of SoD (Segregation of Duties) conflicts.

Responsibilities

  • Develop and maintain SAP authorization roles; design modern user interfaces and access concepts within the SAP landscape in collaboration with business units, developers, and project teams to translate requirements into secure, functional solutions.
  • Analyze and resolve authorization issues; continuously optimize existing roles and user concepts.
  • Support digitalization and process optimization by leveraging SAP technologies such as SAP Fiori to make processes more efficient, transparent, and user-friendly.
  • Further develop SAP system landscapes and assist with implementing new technologies and solutions in the SAP environment.

About the company

INTENSE AG logo

INTENSE AG

IT Services & IT Consulting

Die INTENSE AG ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen. Als einer der führenden Anbieter für kompetente IT-Implementierung in der Energieversorgung optimieren wir Geschäftsmodelle wie auch Prozesse für verschiedene Branchen. Als langjähriger und qualifizierter SAP-Partner entwickeln wir innovative Softwarelösungen für eine effiziente(re), digitale Zukunft. Wir schaffen eine optimale Customer Journey für unsere Kunden und begleiten Sie – von der strategischen Beratung bis zur technischen Umsetzung.

Company details

Company typeSME
IndustryIT Services & IT Consulting
Company size51 - 200

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Job description

Ziele
In deiner Rolle als Senior Consultant im SAP-Berechtigungswesen (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Berechtigungskonzepte in Systemlandschaften auf Basis von SAP S/4HANA. 
Was wir gemeinsam vorhaben

  • Entwicklung und Pflege von Berechtigungsrollen sowie die Gestaltung moderner Benutzeroberflächen und Zugriffskonzepte innerhalb der SAP-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams, um Anforderungen in funktionierende und sichere Lösungen zu überführen

  • Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Rollen- und Benutzerkonzepte 

  • Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse durch den Einsatz moderner SAP-Technologien wie SAP Fiori unterstützen um ihre Prozesse effizienter, transparenter und benutzerfreundlicher zu gestalten

  • Weiterentwicklung von SAP-Systemlandschaften und Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Lösungen im SAP-Umfeld

Was du mitbringst

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen und bringst ein tiefes Verständnis für Rollen- und Zugriffskonzepte in modernen SAP-Systemlandschaften mit.

  • Deine fachlichen Schwerpunkte liegen insbesondere in folgenden Bereichen: Konzeption, Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in SAP S/4HANA

  • Sicherer Umgang mit technischen sowie Business-Katalogen und Verständnis der dahinterliegenden Berechtigungslogik

  • Erfahrung im Fiorisieren klassischer Transaktionen und in der Gestaltung moderner SAP-Fiori-Oberflächen 

  • Pflege und Nutzung von Vorschlagswerten im Berechtigungswesen (SU24)

  • Erstellung und Strukturierung von SAP Fiori Spaces & Pages 

  • Durchführung von User- und Berechtigungsmanagement (Anlegen von Usern, Rollenzuweisungen, Pflege von Berechtigungen)

  • Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen

  • Erfahrung im Umgang mit SoD-Konflikten  

Idealerweise bringst du zusätzlich folgende Kenntnisse mit:

  •  Erfahrung mit der SAP Build Workzone (Central Fiori Launchpad)
  • Kenntnisse im Umfeld von SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities 
  • Verständnis für komplexe SAP-Systemlandschaften und deren Berechtigungsarchitektur
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Projektteams
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Work-Everywhere innerhalb der EU
  • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
  • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
  • INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips
  • Programm für mentale Gesundheit
  • Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen
  • Zuschuss für Fitnessangebote
  • Kostenfreie Büro-Verpflegung
  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events
  • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kindergartenzuschuss
  • Betriebsärztliche Untersuchungen
  • Sabbatical


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Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei:
 
Melina Jacobs (Recruiting)
Telefon: +49 151 54430150
E-Mail: melina.jacobs@intense.de 
 
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Über uns
INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt – egal, ob im Büro oder im unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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