Degree in Business Administration, Information Systems, or a related field
At least three years of experience in SAP ERP HCM PY and ECP projects
Experience in HR processes and payroll systems
Very good English language skills for international projects
Requirements:
Plan, manage, and implement SAP ERP HCM EC Payroll projects of varying sizes
Provide support for integration questions around Employee Central Payroll (ECP) and actively facilitate system integration
Develop roadmaps for introducing modern SAP technologies together with clients
Contribute to the implementation and customization of various payroll processes and payroll-related collective agreements
Job description
Dies ist ein Remote Job.
Für unseren Kunden ein innovatives Beratungsunternehmen im Bereich Digitalisierung und SAP-Technologien suchen wir einen Consultant / Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d).
Unser Kunde unterstützt Unternehmen dabei, das Zusammenspiel von Menschen, Marken und Technologie nachhaltig zu gestalten. Durch eine Kombination aus Beratung, technologischer Umsetzung und strategischer Begleitung entstehen Lösungen, die Unternehmen langfristig erfolgreicher machen. Dabei steht ein starkes Team mit echter Zusammenarbeit und einem gemeinsamen Spirit im Mittelpunkt.
Der Consulting-Bereich unseres Kunden steht für konzeptionelle Beratung, vorausschauendes Handeln sowie praxisorientierte Lösungen. Mit hoher operativer Qualität, innovativen Ideen und klar messbaren Resultaten werden Projekte umgesetzt, die die Erwartungen der Kunden nicht nur erfüllen, sondern oft übertreffen. Kundenzufriedenheit und nachhaltige Partnerschaften stehen dabei stets im Fokus.
Deine Aufgaben
Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP ERP HCM EC Payroll Projekten unterschiedlicher Größenordnungen
Unterstützung bei Integrationsfragen rund um Employee Central Payroll (ECP) sowie aktive Begleitung der Systemintegration
Entwicklung von Roadmaps zur Einführung moderner SAP-Technologien gemeinsam mit den Kunden
Mitwirkung bei der Umsetzung und Anpassung verschiedener Tarifverträge und Payroll-Prozesse
Beratung der Kunden mit fundiertem Fachwissen auch im Hinblick auf angrenzende Module und Subsysteme
Durchführung von Customizing-Aufgaben, inklusive Erweiterung und Erstellung von Schemen, Zyklen und Mashups sowie Einrichtung des PCC
Beobachtung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen, insbesondere im Bereich Steuern und Sozialversicherung
Bearbeitung von SPAU und SPPD im Rahmen von Upgrades sowie Jahreswechseln
Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse in neuen Technologien und digitalen Lösungen
Requirements
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung in Projekten mit SAP ERP HCM PY und ECP
Erfahrung im Bereich HR-Prozesse und Payroll-Systeme
Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Eigenständige, proaktive Arbeitsweise sowie Interesse an innovativen Lösungen
Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Projekte
Benefits
Das erwartet dich
Gehalt nach Tarif sowie attraktive Rahmenbedingungen
100 % Remote-Arbeitsmöglichkeit mit flexibler Gestaltung des Arbeitsortes
40-Stunden-Woche mit planbaren Arbeitszeiten
Firmenwagen (PKW) je nach Senioritätslevel möglich
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
Nachhaltige Mobilitätsangebote wie JobRad
Zugang zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen
Ein motiviertes Team sowie regelmässige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
