Logo for Digital HR Ecosystem GmbH

SAP HCM EC Payroll Consultant (a)

Digital HR Ecosystem GmbH

Role overview

Qualifications

  • Degree in Business Administration, Information Systems, or a related field
  • At least three years of experience in SAP ERP HCM PY and ECP projects
  • Experience in HR processes and payroll systems
  • Very good English language skills for international projects

Responsibilities

  • Plan, manage, and implement SAP ERP HCM EC Payroll projects of varying sizes
  • Provide support for integration questions around Employee Central Payroll (ECP) and actively facilitate system integration
  • Develop roadmaps for introducing modern SAP technologies together with clients
  • Contribute to the implementation and customization of various payroll processes and payroll-related collective agreements

About the company

Digital HR Ecosystem GmbH logo

Digital HR Ecosystem GmbH

Human Resources Services

Digital HR Ecosystem GmbHDie zentrale Anlaufstelle für die digitale Transformation des Human Resource Managements und innovative Personalvermittlung.Digital HR Consulting | Unternehmensberatung für die Transformation Ihrer HR-OrganisationDigital HR Management | Datengetriebene Personalvermittlung im Bereich Finance und TechnologyDigital HR Network | Die Plattform für nebenberufliches Einkommen im HRDigital HR Training | Bildung für die HR-Welt von morgen

Company details

IndustryHuman Resources Services
Company size2 - 10

Links

LinkedIn See all jobs

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Dies ist ein Remote Job.

Für unseren Kunden ein innovatives Beratungsunternehmen im Bereich Digitalisierung und SAP-Technologien suchen wir einen Consultant / Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d).

Unser Kunde unterstützt Unternehmen dabei, das Zusammenspiel von Menschen, Marken und Technologie nachhaltig zu gestalten. Durch eine Kombination aus Beratung, technologischer Umsetzung und strategischer Begleitung entstehen Lösungen, die Unternehmen langfristig erfolgreicher machen. Dabei steht ein starkes Team mit echter Zusammenarbeit und einem gemeinsamen Spirit im Mittelpunkt.

Der Consulting-Bereich unseres Kunden steht für konzeptionelle Beratung, vorausschauendes Handeln sowie praxisorientierte Lösungen. Mit hoher operativer Qualität, innovativen Ideen und klar messbaren Resultaten werden Projekte umgesetzt, die die Erwartungen der Kunden nicht nur erfüllen, sondern oft übertreffen. Kundenzufriedenheit und nachhaltige Partnerschaften stehen dabei stets im Fokus.

Deine Aufgaben
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP ERP HCM EC Payroll Projekten unterschiedlicher Größenordnungen
  • Unterstützung bei Integrationsfragen rund um Employee Central Payroll (ECP) sowie aktive Begleitung der Systemintegration
  • Entwicklung von Roadmaps zur Einführung moderner SAP-Technologien gemeinsam mit den Kunden
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Anpassung verschiedener Tarifverträge und Payroll-Prozesse
  • Beratung der Kunden mit fundiertem Fachwissen auch im Hinblick auf angrenzende Module und Subsysteme
  • Durchführung von Customizing-Aufgaben, inklusive Erweiterung und Erstellung von Schemen, Zyklen und Mashups sowie Einrichtung des PCC
  • Beobachtung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen, insbesondere im Bereich Steuern und Sozialversicherung
  • Bearbeitung von SPAU und SPPD im Rahmen von Upgrades sowie Jahreswechseln
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse in neuen Technologien und digitalen Lösungen

Requirements

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung in Projekten mit SAP ERP HCM PY und ECP
  • Erfahrung im Bereich HR-Prozesse und Payroll-Systeme
  • Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Eigenständige, proaktive Arbeitsweise sowie Interesse an innovativen Lösungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Projekte

Benefits

Das erwartet dich
  • Gehalt nach Tarif sowie attraktive Rahmenbedingungen
  • 100 % Remote-Arbeitsmöglichkeit mit flexibler Gestaltung des Arbeitsortes
  • 40-Stunden-Woche mit planbaren Arbeitszeiten
  • Firmenwagen (PKW) je nach Senioritätslevel möglich
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Nachhaltige Mobilitätsangebote wie JobRad
  • Zugang zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen
  • Ein motiviertes Team sowie regelmässige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten


Salary: Gehalt nach Tarif

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Consultant Related jobs

WorldwideConsultant

Other jobs at Digital HR Ecosystem GmbH

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.