Role overview

Qualifications

Completed HR Fachausweis or a degree in Business Administration, Psychology, or IT
Extensive experience in in-house recruiting, at a staffing agency, or in line management with recruitment responsibility
Familiarity with modern recruitment tools and techniques; experience with Zoho Recruit and Zoho Analytics is a big plus
Strong analytical skills and experience in data-driven decision making

Responsibilities

Contacting corporate clients and building long-term relationships with decision-makers and your candidate pool
Conducting efficient candidate screening using modern analytics tools
Leading interviews and evaluating candidates in the Finance domain
Utilizing AI-assisted sourcing via LinkedIn, email campaigns, and our referral portal

Key facts

Remote from: Switzerland
Full time
Talent Acquisition Specialist
German

Hard skills

Corporate Recruitment Job Evaluation Recruitment Software Referral Marketing Data-Driven Decision Making Recruitment Software Recruiting Concepts LinkedIn Recruiter Job Analysis Customer Relationship Management Recruitment Strategies Stakeholder Communications Recruitment Strategies Recruitment Consultancy Recruitment Software Develop Networks Microsoft Networking

Other skills

Analytical Skills
Self-Motivation
Communication

About the company

Digital HR Ecosystem GmbH

Digital HR Ecosystem GmbHDie zentrale Anlaufstelle für die digitale Transformation des Human Resource Managements und innovative Personalvermittlung.Digital HR Consulting | Unternehmensberatung für die Transformation Ihrer HR-OrganisationDigital HR Management | Datengetriebene Personalvermittlung im Bereich Finance und TechnologyDigital HR Network | Die Plattform für nebenberufliches Einkommen im HRDigital HR Training | Bildung für die HR-Welt von morgen

Company details

Company size2 - 10

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Job description

Dies ist ein Remote Job.

Das Digital HR Ecosystem ist die zentrale Anlaufstelle für die digitale Transformation des HR Managements und innovatives Recruiting.

Innerhalb unserer Recruiting Services kombinieren wir altbewährte Recruitingmethoden mit innovativen KI-Tools, um datenbasiert die besten Talente mit Arbeitgebern passgenau zu verbinden.

Zum weiteren Ausbau dieses Geschäftsbereichs sind wir auf der Suche nach einem

Talent Acquisition Specialist | Finance Recruitment

Dein Verantwortungsbereich

Kontaktaufnahme zu Unternehmenskunden und langfristiger Beziehungsaufbau zu Entscheidungsträgern und deinem Kandidatenpool
Durchführung eines effizienten Bewerbungsscreenings mithilfe moderner Analysetools
Führung von Vorstellungsgesprächen und Evaluation von Kandidaten im Bereich Finance
Einsatz von KI-gestütztem Active Sourcing mittels LinkedIn, Mailingkampagnen und unserem Tippgeberportal
Identifikation von passenden Jobmöglichkeiten
Mitwirkung an spannenden Projekten zu State-of-the-art Recruitinglösungen

Requirements

Abgeschlossener HR Fachausweis oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder IT
Langjährige Erfahrung im Inhouserecruiting, bei einem Personaldienstleister oder im Linemanagement mit Rekrutierungsverantwortung
Vertrautheit mit modernen Rekrutierungstools und -techniken; Erfahrung mit Zoho Recruit und Zoho Analytics von grossem Vorteil
Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit datenbasierten Entscheidungen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten; bestehendes Beziehungsnetzwerk im Bereich Finance von Vorteil
Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
Proaktive, selbständige Persönlichkeit mit Drive etwas zu bewegen

Benefits

Flexible Gestaltung: Richte die Tätigkeit nach deinem Leben aus. Du möchtest es mit einer anderen beruflichen Tätigkeit, dem Betreuen deiner Familie oder mit dem Reisen kombinieren?
Kein Problem, lediglich bei der Übernahmen von exklusiven Mandatsaufträgen sollten Vorstellungsgespräche in unserem Büro in Zürich Oerlikon durchgeführt werden. Dank unserer modernen IT Infrastruktur kann ansonsten vollständig remote gearbeitet werden.
Internationales Team: Du wirst mit führenden Experten aus der gesamten Welt zusammenarbeiten.
Vergütung: Profitiere von einer überdurchschnittlich hohen erfolgsbasierten Vergütung.
Weiterentwicklung: Du kannst an spannenden Projekten mitwirken und bleibst up-to-date zu den Entwicklungen im Bereich Digital HR.
Langfristigkeit und Wachstum: Du erhältst die Möglichkeit ein expandierendes Unternehmen mitzugestalten und langfristig mit diesem zu wachsen.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.