Möchtest du den weiteren Wachstumskurs eines innovativen Schweizer HR-Startups aktiv mitgestalten?
Mit der Digital HR Ecosystem GmbH begleiten wir Unternehmen bei der digitalen Transformation im HR. Für den Ausbau unserer Kundengewinnung suchen wir einen
Business Development Representative | Digital HR Solutions
In dieser Rolle verantwortest du die Herstellung des Erstkontakts zu Unternehmen und führst sie durch den Prozess bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen in der digitalen Transformation ihres Human Ressources.
Dein Verantwortungsbereich
Aktive Kundengewinnung im B2B-Umfeld
Telefonische Ansprache potenzieller Kunden zur Bedarfsklärung im Bereich Digital HR
Kontaktaufnahme über weitere Kanäle wie LinkedIn oder E-Mail
Qualifizierung von Leads und Vereinbarung von Erstgesprächen
Dokumentation der Kontakte, Gespräche und Ergebnisse im Zoho CRM
Optional: Gemeinsamer Besuch von Fachveranstaltungen und Messen
Laufende Optimierung der Ansprache auf Basis von Feedback und Marktrückmeldungen
Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Marketing, Data Management, Delivery Teams und externen Partnern
Requirements
Erfahrung im B2B Sales, Business Development und der Kundengewinnung; bevorzugt im Bereich Human Ressources oder Tech Sales
Freude an aktiver Kommunikation und direktem Kundenkontakt
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Klare, strukturierte und professionelle Gesprächsführung
Freude am telefonischen Austausch mit Unternehmen sowie eine offene, sympathische Art der Kommunikation
Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
Von starkem Vorteil: Erfahrung und Know-how im Bereich der HR-Digitalisierung | Beziehungsnetzwerk in der HR-Community in der Schweiz
Benefits
Wirkung & Verantwortung: Du erhältst die Möglichkeit einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen und mit diesem zu wachsen
Attraktive erfolgsbasierte Vergütung: Durch eine direkte Gewinnbeteiligung profitierst du nachhaltig vom Unternehmenserfolg
Flexibilität: Remote-Arbeit sowie flexible Gestaltung von Umfang und Arbeitszeiten
Internationales Netzwerk: Du arbeitest mit führenden Expertinnen und Experten aus verschiedenen Ländern zusammen und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk
Sinnstiftende Tätigkeit: Du unterstützt Unternehmen dabei, reale Herausforderungen der digitalen HR-Transformation anzugehen
Starker Teamspirit: Du wirst Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Erfolge feiert
Vertrauen & Gestaltungsfreiraum: Wir bieten dir viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und neue Ideen
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