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Contrat d’alternance basé à Labège et au sein de l'école de commerce ESG Toulouse, à pourvoir à compter de septembre 2024.
Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par l'ESG Toulouse et notre entreprise partenaire, conçue pour les futurs responsables du développement commercial. Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète.
Localisation du poste : Labège (proche Toulouse)
Localisation de l'école : Labège (proche Toulouse)
Secteur d'activité : Audit
Vous développerez l’activité commerciale dans un environnement de conseil à forte valeur ajoutée.
Vous serez l’interlocuteur privilégié de décideurs de haut niveau (PDG,DAF) principalement dans le secteur de la grande distribution mais aussi d’autres secteurs.
Vous présenterez nos offres de service, réaliserez et conclurez les propositions commerciales.
Vous serez accompagnés par le responsable de développement.
Les missions seront principalement réalisées par téléphone et en visio-conférence.
Les qualifications requises pour ce poste d'alternant(e) sont les suivantes :
Passion pour votre future métier
Qualités relationnelles
Esprit d'analyse
Culture du résultat
Sens de la satisfaction client
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. L'étape suivante sera votre admission à l'ESG Toulouse en 3e année du Bachelor Commerce Marketing, essentielle pour intégrer l'école en alternance avec notre partenaire entreprise. Nous cherchons des candidats ambitieux, prêts à transformer leur potentiel en succès.
Lieu principal : Labège
Permis de conduire : Non obligatoire
Type d'emploi : Alternance
Domaine d'activité : Audit
Niveau d'Etudes : Bac+2 ou équivalent
Niveau d'expérience : Débutant
Horaire : Temps plein
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

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