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Senior SAP SuccessFactors Time Tracking Berater (m/w/d)

EPI-USE

Key Facts

Remote From: 
Germany
Freelance
10 - 10K yearly
German

Other Skills

  • •
    Quality Assurance
  • •
    Consulting
  • •
    Communication
  • •
    Leadership
  • •
    Training And Development
  • •
    Teamwork
  • •
    Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • 5+ years of experience configuring complex SAP SuccessFactors Employee Central (SF EC) projects.
  • At least 3 years of experience configuring SF Time Off and SF Time Sheets.
  • Experience integrating Terminals and SAP SuccessFactors Time Tracking with SF Employee Central Payroll (SF ECP).
  • Fluent in German and English (written and spoken); strong client-facing communication and advisory skills.

Requirements:

  • Consult and implement SAP SuccessFactors Time Tracking solutions, including requirement analysis, configuration, optimization, and integration with SAP modules such as Payroll and HR.
  • Lead project management activities: planning, execution, coordinating with cross-functional teams and external service providers, and supporting resource planning and budget control.
  • Deliver training and provide ongoing support: run workshops for Key Users, create documentation, and assist users with issue resolution.
  • Drive continuous improvement and quality assurance: review existing Time Tracking solutions, identify enhancements, and perform testing to ensure alignment with customer requirements and technical specifications.

Job description

Deine Aufgaben
  • Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors Time Tracking Lösungen:
    • Analyse der Kundenanforderungen im Bereich Zeitwirtschaft und Personalmanagement
    • Implementierung von SAP Time Tracking Lösungen, einschließlich der Anpassung in SAP SuccessFactors 
    • Konfiguration und Optimierung von Zeiterfassungssystemen
    • Integration von SAP Time Tracking mit anderen SAP-Modulen (z. B. SAP Payroll, SAP HR)
  • Projektmanagement:
    • Leitung, Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich SAP Time Tracking
    • Koordination mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
    • Unterstützung bei der Ressourcenplanung und Budgetkontrolle
  • Schulung und Support:
    • Durchführung von Workshops und Schulungen für KeyUser
    • Bereitstellung von Support für Benutzer und Lösung von technischen Problemen
    • Erstellung von Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
  • Optimierung und Weiterentwicklung:
    • Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden SAP SuccessFactors Lösungen im Bereich Zeitwirtschaft
    • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Änderungen
  • Testing und Qualitätssicherung:
    • Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
    • Sicherstellung, dass alle Funktionen gemäß den Anforderungen des Kunden und der technischen Spezifikationen arbeiten
Dein Profil

  • Prozessanalyse & Anforderungserfassung: 

    • Leitung einer detaillierten Analyse von zeitbezogenen Prozessen und Anforderungen

    • Nachgewiesene Erfahrung in der Sicherstellung der korrekten Fragestellung und Interpretation von Kundenanforderungen durch effektive Kommunikation und Anforderungsvalidierung

  • SAP SuccessFactors-Kenntnisse: 

    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung (Konfiguration) komplexer Projekte in SAP SuccessFactors Employee Central (SF EC)

    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konfiguration von SF Time Off und SF Time Sheets

    • Erfahrung mit der Integration von Terminals und SF Time Tracking mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SF ECP)  

  • Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, Kundendiskussionen zu leiten und beratende Tätigkeit während des gesamten Projektverlaufs zu leisten

  • Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Warum wir?

  • Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Team, das Innovation und Fachwissen schätzt

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben

  • Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Umgestaltung von Zeiterfassungslösungen für führende Unternehmen

  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

  • Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Attraktive Mitarbeiterangebote

  • Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen

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Über uns
Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.

EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.

Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.



  
   
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