Dies ist ein Remote Job.
Stellen Sie sich eine Rolle vor, in der Ihre SAP Beschaffungsexpertise nicht im Tagesgeschäft versickert, sondern tatsächlich Wirkung entfaltet. Ein Umfeld, in dem Sie Beschaffungsprozesse so gestalten können, dass sie in einer Organisation mit hunderten Märkten jeden Tag messbaren Unterschied machen.
Genau dort sucht unser Mandant – ein führendes, bekanntes deutsches Handelsunternehmen – Verstärkung in seinem internen Team als
SAP MM / SRM Inhouse (Senior) Berater (m/w/d)
wahlweise im Rheinland oder deutschlandweit aufgrund einer sehr arbeitnehmerfreundlichen Home-Office Regelung.
Warum diese Rolle gerade für erfahrene MM und SRM/Ariba ExpertInnen interessant ist:
Sie landen nicht in einer endlosen S/4-PowerPoint-Welt, sondern in einem kleinen, seniorigen Team, das seit Jahren gewachsen ist und pragmatisch arbeitet. Hier sitzt niemand daneben und kontrolliert. Sie arbeiten eigenständig, mit kurzen Wegen und echter Wirkung und das auf Wunsch überwiegend remote. Zwölf Präsenztage im Jahr reichen, um das Teamgefühl zu halten.
Die Aufgabe: was Sie prägt
Sie beraten Fachbereiche sowie Produktteams und gestalten die Prozesse vom Forecast bis zur Beschaffung. Ihr Schwerpunkt liegt im SAP-MM Bestellwesen, inklusive Lieferantenanbindung via EDI/IDoc, EK-Kalkulationsschema und Schnittstellen in Logistik und angrenzende Module.
Sie
• konfigurieren MM-Prozesse, verbessern Abläufe, bilden Anforderungen sauber ab,
• begleiten die Integration von S/4, SAP F&R, UDF und individuellen BTP-Apps,
• sorgen im DevOps-Modell für einen stabilen Betrieb. Incidents, IDoc-Fehler, Verbuchungsabbrüche – alles Themen, die Sie strukturiert einordnen, statt hektisch zu bekämpfen,
• arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, die Ihre Expertise schätzen und auf Augenhöhe diskutieren.
Sie sind nicht „nur“ Berater oder „nur“ Operations: Sie verbinden beides und sehen, wie Ihre Entscheidungen in der Praxis wirken.
Was Sie mitbringen sollten
• Starkes Fundament in SAP-Prozessen rund um Beschaffung und Bestellwesen mit SAP MM oder SAP SRM / Ariba
• EDI/IDoc-Know-how, gerne aus einem Handelskontext
• Freude an strukturierter Prozessarbeit und sauberer Dokumentation
• Deutsch verhandlungssicher (mind. C1 Level)
Branchenkenntnisse aus dem Handel sind vorteilhaft, aber keine harte Voraussetzung. Erfahrung in SRM/Ariba kann ebenfalls wertvoll sein.
Warum sich ein Wechsel lohnen kann
• Echte Remote-Freiheit: Arbeiten Sie von überall, solange Sie für ca. 12 Tage/Jahr präsent sein können.
• Stabilität + Modernisierung: Sie halten R/3 am Laufen und wachsen gleichzeitig in S/4 hinein ohne den üblichen Transformationschaos-Druck.
• Ein kleines, senioriges Team: Kein politisches Labyrinth, kein Silodenken.
• Arbeitszeit, die zu Ihrem Leben passt: 37,5-h-Woche, flexible Zeiten, 30 Urlaubstage.
• Unbefristet, langfristig, realistisch: Keine Luftschlösser – nur ein Umfeld, das Verlässlichkeit schätzt.
Wenn Sie ein SAP Warenwirtschafts-Profi sind, der lieber gestaltet als verwaltet, dann sollten wir sprechen. Gerne völlig unverbindlich im ersten Schritt.
Svante Freerksen
faktor s – Executive Search & HR Tech
+49 176 84011328
