Logo for Refugees Uitzendbureau

Sales Recruiter (Verbinder) – Freelancer - Commissie basis

Role overview

Qualifications

  • Ervaring in sales recruiting, bij voorkeur minimaal 1 jaar
  • Goed ontwikkeld commercieel inzicht en bereidheid om de telefoon op te pakken
  • Vloeiend Nederlands; bij voorkeur ook een andere taal zoals Arabisch of Engels
  • Affiniteit met vluchtelingen, asielzoekers en statushouders; empathie en respect voor diverse culturen

Responsibilities

  • Actief werven van bedrijven en matchen van talent met vacatures
  • Onderhouden van relaties met kandidaten en werkgevers om langdurige samenwerkingen te bevorderen
  • Bijdragen aan het verbeteren van recruitmentstrategieën en -processen

Key facts

Other skills

  • Relationship Management
  • Mentorship
  • Intercultural Communication
  • Coaching
  • Communication
  • Teamwork
  • Patience
  • Cultural Sensitivity
  • Physical Flexibility
  • Empathy

About the company

Refugees Uitzendbureau logo

Refugees Uitzendbureau

Staffing & Recruiting

We are a employment agency focused on refugees & asylum seekers, and status holders. We believe in the power of inclusivity and diversity in the job market. Our mission is to bridge the gap between refugees, asylum seekers, and status holders in the Netherlands and the employment opportunities that not only provide them with economic self-sufficiency but also a path to integration and personal fulfillment. We recognize the unique challenges faced by them in finding employment and are committed to breaking down these barriers through connection and targeted support, training, and mediation. Our vision is based on three fundamental pillars: Empowerment through Work: We believe that access to employment not only provides financial stability but also self-respect, a sense of purpose, and the opportunity to actively contribute to society. By empowering refugees, asylum seekers, and status holders with work, we facilitate their path to an independent and fulfilling life in the Netherlands. Social Integration: Work is a crucial part of integration. It enables refugees, asylum seekers, and status holders to build social networks, learn the Dutch language and culture, and promote mutual understanding between them and local communities. We are dedicated not only to finding employment but also to creating an environment where refugees, asylum seekers, and status holders feel welcome and valued. Partnerships for Progress: We strive to build sustainable relationships with businesses, government agencies, and non-profit organizations to not only assist refugees, asylum seekers, and status holders in finding employment but also to increase awareness and understanding of their potential as employees. By connecting and collaborating, we can develop innovative solutions that serve the needs of both the job market and the refugees-, asylum seekers, and status holders community.

Company details

IndustryStaffing & Recruiting
Company size2 - 10

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Dit is een remote functie.

Wil je bijdragen aan het welzijn van vluchtelingen, asielzoekers en statushouders in Nederland? Heb je minimaal 1 jaar ervaring als Sales Recruiter? Sluit je dan aan bij het team van Refugees Uitzendbureau!


Refugees Uitzendbureau is een gespecialiseerd uitzendbureau dat zich richt op het ondersteunen van vluchtelingen, asielzoekers en statushouders bij het vinden van werk en het integreren in de Nederlandse samenleving.


Als Sales Recruiter (Verbinder) speel jij een cruciale rol binnen ons team. Je helpt bij het matchen van vluchtelingen, asielzoekers en statushouders met passende banen en draagt bij aan hun integratie in de Nederlandse samenleving.



Vereisten

Werkzaamheden

· Actief werven van bedrijven, en het matchen van talent met vacatures.

· Onderhouden van relaties met zowel kandidaten als werkgevers om langdurige samenwerkingen te bevorderen.

· Bijdragen aan het verbeteren van onze recruitmentstrategieën en -processen.


Wat verwachten we van jou

· Goed ontwikkeld commercieel inzicht, bereid om de telefoon op te pakken.

· Affiniteit met de doelgroep en interesse in vluchtelingen, asielzoekers en statushouders.

· Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te motiveren.

· Empathie, geduld en respect voor diverse culturen en achtergronden.

· Beschikbaarheid voor minimaal 24 uur per week, met flexibiliteit in werktijden.

· Ervaring in sales recruiting, bij voorkeur minimaal 1 jaar.

· Vloeiend in Nederlands en bij voorkeur minimaal één andere taal, zoals Arabisch of Engels.



Voordelen

Wat bieden we jou

· Een competitieve commissieregeling.

· Een waardevolle ervaring waarbij je een positieve impact kunt hebben op mensenlevens.

· Kansen om je vaardigheden te ontwikkelen op het gebied van coaching, begeleiding en interculturele communicatie.

· Ondersteuning van een enthousiast team van professionals.

· Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen onze organisatie.


Word onze nieuwe Sales Recruiter / Verbinder en draag bij aan een inclusieve arbeidsmarkt voor vluchtelingen! Neem contact met ons op voor meer informatie.

Meer over ons kan je vinden op https://www.refugeesuitzendbureau.nl/



Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Talent Acquisition Specialist Related jobs

Other jobs at Refugees Uitzendbureau

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.