Responsable Marketing HF

Description de lentreprise

Aménageurpromoteur et promoteurexploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs.

Dans l’ADN de Nexity, il y a historiquement l’engagement pour l’accès au logement pour tous auquel s’ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d’une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l’environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d’être ‘la vie ensemble’ et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes.

Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.

Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble.

Rejoigneznous

Description du poste

Qui sommesnous ? :

Vous rejoindrez PRIMOSUD, une filiale de Nexity, au sein de la Direction Marketing, vous renforcez l’équipe Marketing. Vous êtes responsable de la définition et du déploiement de la stratégie Marketing et Digitale de Primosud.

Ainsi vous êtes le garant(e) de cette stratégie sur l’ensemble de la France, dans le respect des objectifs business et des engagements du Groupe.

Quels sont vos challenges ? :

Intégré(e) au sein de l’équipe Marketing, vous êtes le référent du déploiement du plan commercial. A ce titre, vous maitrisez à la fois les enjeux stratégiques et business de la conception à l’exécution opérationnelle de ce plan.

Quelles sont vos missions ? :

• Définition des objectifs quantitatifs, qualitatifs et des cibles des actions de positionnement,
• Gestion des prestataires : agences créatives, partenaires médias, création de contenus…,
• Réalisation des bilans des actions Marketing et analyse des résultats pour proposer un plan d’optimisation continu,
• Gestion du budget Marketing de vos actions,
• Garant du respect des directives juridiques, des mentions légales, des contrats cadres groupe et de la Charte graphique et éditoriale,
• Veille concurrentielle et Marché

• Qualifications

  Vos atouts :

  De formation supérieure, BAC+4+5 (type Ecole de commerce ou cursus spécialisé en Marketing), vous justifiez de 5 années d’expériences réussies en Marketing et en Webmarketing. Vous vous distinguez par un parcours dans un grand groupe ou en agence de communication spécialisée dans l’Immobilier et avez déjà accompagné la déclinaison de politiques commerciales et marketing. La connaissance de la Promotion Immobilière est un atout.

  À l’aise dans des environnements matriciels, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre rigueur, votre réactivité sur les sujets qui impacteront directement l’activité marketing de la filiale. Votre curiosité naturelle et votre capacité à défendre vos idées vous permettent d’avoir une longueur d’avance sur vos concurrents.

  Doué(e) de qualités d’écoute, votre enthousiasme et votre capacité à travailler en équipe avec de nombreux interlocuteurs vous permettront assurément de relever les objectifs confiés ! Poste en CDI basé à Saint Ouen à pourvoir dès maintenant. Des déplacements en Régions sont à prévoir.

  Informations complémentaires

  Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
  Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
  Evoluer dans une entreprise inclusive
  Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
  Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en elearning autour de la charge mentale, du sport et du bienêtre, etc.
  Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
  Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
  Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

  Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

  Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
  Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoigneznous !