Compensation & Benefits Manager (all genders) Vollzeit Remote in Deutschland

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss., Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Kundenbetreuung, Projektmanagement oder Customer Success., Fundierte Kenntnisse in HR- und Steuerthemen, vorzugsweise im Bereich Compensation & Benefits., Sicheres Deutsch und Englisch (mindestens C1), ausgeprägte Service- und Kundenorientierung..

Key responsibilities:

  • Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Begleitung von Auftragsprozessen für Neu- und Bestandskunden.
  • Entwicklung und Weiterentwicklung des Benefit-Portfolio sowie Implementierung innovativer Bonusmodelle.
  • Beratung der Kunden bei strategischen Fragen und Analyse bestehender Systeme.

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51 - 200 Employees
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Job description

Einleitung

Gestalte die Arbeitswelt von morgen – mit passgenauen Benefits, die echte Wirkung zeigen.

Als Compensation & Benefits Manager (mwd) bist Du bei uns mehr als nur Berater: Du wirst strategischer Partner für unsere Kunden, Impulsgeber für moderne Anreizsysteme und zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und Unternehmen verschiedenster Branchen. Mit deinem Knowhow in HR, Steuerthemen und Kundenbetreuung entwickelst Du nachhaltige BenefitLösungen, die Mitarbeitende begeistern und Unternehmen voranbringen – flexibel und komplett remote aus ganz Deutschland.

Deine Aufgaben

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Industry :
Marketing & Advertising
Spoken language(s):
GermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Communication
  • Analytical Skills
  • Empathy
  • Teamwork
  • Problem Solving

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