Offer summary

Qualifications:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung., Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenbetreuung., Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint., Idealerweise Kenntnisse in Photoshop oder Bereitschaft, diese zu erlernen..

Key responsibilities:

Unterstützung bei der Standortakquise und Projektleitung.

Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden (B2B) telefonisch und digital.

Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbsbeobachtung.

Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Erstellung von Angeboten.

Job description

Unternehmensbeschreibung

Die Ströer Core GmbH & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft der Ströer SE & Co. KGaA. Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.

Du hast ein Händchen für Kund:innen, liebst klare Kommunikation und willst in der Welt der Werbeträger richtig durchstarten? Dann werde Teil unseres Teams und betreue ein vielfältiges Werbeträgerportfolio mit echtem Entwicklungspotenzial. Bei uns bekommst Du die Chance, mehr als nur Prozesse zu begleiten – mach mehr draus und gestalte aktiv mit!

Für unseren Standort in Leverkusen suchen wir einen Sachbearbeiter Innendienst Werbeträger (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.

Stellenbeschreibung

Du unterstützt die Projektleitung und den Außendienst bei der Standortakquise im Tagesgeschäft
Du qualifizierst neue Leads, analysierst Akquisegebiete und bereitest relevante Daten übersichtlich auf
Du kontaktierst potenzielle Neukund:innen (B2B) aktiv – telefonisch und digital – und entwickelst gemeinsam mit dem Team effektive Vertriebsstrategien
Du analysierst Marktpotenziale, beobachtest den Wettbewerb und bringst Deine Erkenntnisse aktiv ein
Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, erstellst Angebote und dokumentierst alle Vertriebsaktivitäten in enger Abstimmung mit der Projektleitung
Du erstellst Statistiken und Reports und stimmst Dich dabei eng mit den anderen Abteilungen wie Partner Relations, den Aufbauteams und der Technik-Abteilung ab

Qualifikationen

Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst idealerweise bereits 2-3 Jahre Berufserfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung mit
Du gehst gerne aktiv auf Menschen zu und hast Spaß am Kundenkontakt
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Excel, Word und PowerPoint) sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
Du hast idealerweise Kenntnisse in Photoshop – oder Lust, es bei uns zu lernen
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und idealerweise über Kenntnisse in einer weiteren Sprache wie z. B. Türkisch, Arabisch, Thailändisch oder Vietnamesisch

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung