Offer summary

Qualifications:

Degree in Public Accounting, Business Administration, or related fields with specialization in compensation., Over 5 years of experience in similar roles designing salary structures and benefits policies., Proficiency in Microsoft Office, especially advanced Excel and data analysis tools., Advanced level of English language skills..

Key responsibilities:

Lead the comprehensive personnel management process ensuring data accuracy and policy compliance.

Supervise and control regional payroll processing through external providers, ensuring accuracy and legal compliance.

Design, review, and optimize benefits proposals for each country, aligning with business needs and market competitiveness.

Manage operational processes such as petty cash purchases, corporate account management, and HR information system maintenance.

Job description

Somos Prex, una empresa regional de tecnología enfocada en el desarrollo de productos financieros confiables, innovadores, y transparentes para promover la inclusión financiera. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable donde llevan el control total de sus finanzas gracias a nuestra APP que no tiene barreras ni límites geográficos.

Valoramos y respetamos la diversidad, buscando crear un ambiente de trabajo inclusivo.

Seguimos creciendo y estamos buscando Compensation & Benefits Manager para formar parte de nuestro equipo de People.

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!💜

💡 Desafíos y Oportunidades

Liderar el proceso integral de administración de personal, asegurando la correcta gestión de la información y el cumplimiento de políticas internas.
Supervisar y controlar la liquidación de sueldos de todos los países de la región, gestionada por proveedores externos, garantizando precisión y cumplimiento normativo.
Diseñar, revisar y optimizar la propuesta de beneficios por país, alineándola con las necesidades del negocio y la competitividad del mercado.
Coordinar y acompañar al equipo en la ejecución de los procesos operativos del área:
Control de compras mediante caja chica
Gestión y control de cuentas corporativas
Registro y mantenimiento de la información en el sistema de RRHH
Asegurar el cumplimiento legal en los procesos de administración de personal, en colaboración con el equipo legal interno y asesores externos en cada país.
Liderar la gestión de proveedores activos y la evaluación de nuevos proveedores en la región, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
Trabajar en la mejora continua del diseño, implementación y desarrollo de estrategias de compensación y beneficios, alineadas con las nuevas tendencias de los mercados y las normativas legales vigentes en la región.
Supervisar el correcto cálculo y análisis de nómina, así como el correcto cumplimiento de las normativas legales relacionadas con la remuneración y el payroll de la región, apoyándose de los estudios contables/legales externos de cada país.
Diseñar e implementar procesos, políticas y procedimientos escalables.
Supervisar la gestión de documentación legal y contractual interactuando con el departamento Legal y asesores externos.
Participar en auditorías internas y externas.

🔍 ¿Qué buscamos?

Profesionales de las carreras de Contador Público, Administración de Empresas, o afines, con especialización en compensaciones.
Experiencia mayor a 5 años en posiciones similares, diseñando e implementado estructuras salariales, así como políticas internas de beneficios para la región.
Excelente manejo de paquete Microsoft Office, especialmente de Excel avanzado y de herramientas de análisis de datos.
Experiencia automatizando procesos y versatilidad de herramientas tecnológicas.
Nivel avanzado del idioma inglés.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

⚡¿Qué ofrecemos?

🫱🏼‍🫲🏻 Una cultura orientada al desarrollo de las personas, donde escuchamos e impulsamos las ideas de forma genuina, comprometidos con el respeto y la autenticidad de cada miembro de nuestros equipos.

🧩 Ambiente de trabajo flexible.

✈️ Más días de vacaciones.

🚑 Cobertura de medicina prepaga.

🧘🏻‍♂️ Programa de Bienestar.

🚀 Beneficios en plataformas de capacitación y aprendizaje.

📒 Clases de inglés.

🎂 Cumple Flex.

💵 Cuenta en Uruguay bonificada para ahorrar en dólares con el mejor tipo de cambio.

🏠 Días de trabajo remoto.

💼 Oficina en CABA y espacios en coworks en el interior del país.

¿Ya nos conocías? 😉

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Para más información, accedé a nuestros sitios.