Offer summary

Qualifications:

Currently pursuing a Bac+4/5 degree in business school, engineering, or university., Previous internship experience, ideally in fast-moving consumer goods., Strong analytical and synthesis skills., Proficiency in Excel and PowerPoint, with knowledge of panels being a plus..

Key responsibilities:

Prepare annual category plans for clients, including market analysis and innovation strategies.

Manage in-store activation plans for product launches and promotional periods.

Create presentations and sales tools for the sales force and client management teams.

Analyze performance data and monitor competitive activity to assess campaign effectiveness.

Job description

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.

As an organization we are committed to developing the next generation of Makers and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone– you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor.

Additional Job Description

Nous recherchons des stagiaires motivés pour rejoindre notre département Sales !

Le Category Manager est l’expert de nos catégories (Biscuit, Chocolat, Fromage) et construit nos stratégies catégorielles pour développer les ventes chez nos différents clients GMS. Il s’agit d’une fonction en interaction quotidienne avec les équipes Marketing et les équipes Enseignes (celles en charge de nos clients comme Auchan, Leclerc, Système U…).

Sur l’une des catégories (Biscuit, Chocolat, Fromage), vous serez en charge des missions suivantes…

· Préparation des plans annuels catégoriels à destination des clients : bilan annuel (marché, intervenants et leviers), construction de l’histoire catégorielle sur nos innovations et nos plans d’activation de notre core business.

· Gestion des plans d’activation in store (lancement des innovations et soutien des piliers, Temps Forts promotionnels, argumentaires et outils pour la Force de vente..)

· Préparation des présentations et argumentaires à destination de la force de vente et de la Direction des Clients Nationaux et développement d’outils d’aide à la vente.

· Analyse Nielsen de la performance et veille concurrentielle / Analyse de l’efficacité des moyens.

Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si... 

· Vous êtes en formation bac+4/5 de type école de commerce, école d'ingénieur ou université

· Vous avez effectué un premier stage, idéalement dans la grande consommation 

· Vos capacités d’analyse et vos synthèses sont vos points forts

· Vous êtes orienté(e) résultats, fiable, vous aimez les chiffres et travailler en équipe

· Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre proactivité

· Vous maîtrisez Excel et Power Point, et la connaissance des panels serait un vrai plus

· Vous maîtrisez l’anglais et le français

Ce que nous avons à vous offrir…

Nos offres Early Careers offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore.

C’est également l’opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires !

• Lieu : Clamart (région Parisienne)

• Type de contrat : Stage

• Démarrage : Juillet 2025
• Durée : 6 mois

• Gratification : Selon le profil
• Avantages :

· Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois

· Congés : 6 jours de repos, ponts offerts

· Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

· Restaurant d’entreprise

· Accès au magasin du personnel au siège

· Accès à la salle de sport

· Restaurant d’entreprise + remboursement 75% titre de transport

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!