Logo for Zeely – AI Admaker

Senior Sales Manager

Role overview

Summary

This role focuses on developing the B2B direction at Zeely from the ground up. You will engage with incoming B2B leads, conducting research and discovery calls to assess their needs and potential for collaboration, ultimately driving the sales pipeline forward.

Qualifications

  • 3-5 years of experience in SDR/BDR/Sales or a related B2B sales role.
  • Advanced/Fluent English for communication with clients from the USA and Europe.
  • Consultative sales skills, including the ability to engage in dialogue and ask open-ended questions.
  • Confidence in communicating with C-level executives and decision-makers.
  • Preferred: Experience in B2B SaaS is a significant advantage.

Responsibilities

  • Conduct pre-call research on companies and their marketing context before each contact.
  • Perform consultative discovery calls to identify current setups, pain points, and potential business impact.
  • Engage with decision-makers such as CMOs and Heads of Growth to discuss marketing strategies.
  • Document key lead information in CRM for a smooth handover to Account Executives.

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Decision Making
  • Proactivity

About the company

Zeely – AI Admaker logo

Zeely – AI Admaker

  • AdTech & MarTech
  • SME
  • 51–200
Zeely is an AI Marketing Intelligence Platform that helps marketing teams create, launch, and scale paid advertising more effectively 🔥 At the core is our Performance Intelligence Layer – AI combined with proven marketing frameworks and real advertising performance data. Instead of generic AI-generated content, Zeely produces marketing-ready creatives built on real performance-marketing principles. 👉🏻 2,000,000+ businesses use Zeely today. We're a Ukrainian-founded company building a global AI product from Kyiv and the US. Our mission: lead the creative revolution in performance marketing – using AI to help every business grow like a major brand 📈

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Приєднуйся до нас як Senior Sales Manager та допомагай розвивати B2B-напрям у Zeely з нуля.

Ми шукаємо людину на стику consultative sales, business discovery та B2B SaaS. Ти працюватимеш із вхідними B2B-лідами: досліджуватимеш їхній бізнес і маркетинговий контекст, формуватимеш гіпотезу цінності, проводитимеш discovery та визначатимеш, чи є реальний потенціал для подальшої роботи з Account Executive.

Дзвінки короткі — зазвичай 3–10 хвилин, але саме від їхньої якості залежить, які opportunities потрапляють далі у sales pipeline. Тут важливо вміти швидко розібратися в контексті клієнта, ставити правильні запитання, працювати із запереченнями та бачити за первинним інтересом реальний бізнес-потенціал.

Про Zeely

Zeely — агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами.

Ми даємо бізнесам будь-якого масштабу те, що раніше мали лише великі бренди з агенціями та власними маркетинговими відділами: повноцінну creative team у вигляді AI.

Сьогодні платформою користуються понад 2 млн бізнесів, а більш як 70% платних клієнтів — зі США. Щомісяця користувачі створюють тут близько 1 млн AI-креативів.

Наступний великий крок: B2B-solution для великих маркетингових команд та enterprise-клієнтів — AI-powered creative production, performance analytics, automation та інструменти для швидшого запуску й масштабування маркетингових процесів.

Цифри, які говорять краще за слова:

  • 4 роки на ринку — стабільна прибуткова компанія з міжнародними інвесторами;

  • ×6 зростання за минулий рік;

  • 2 000 000+ бізнесів уже використовують Zeely;

  • Топ-1 у своїй категорії на ринку США;

  • 250+ спеціалістів у команді;

  • Ринки: США + worldwide.

Ми не стартап у пошуках product-market fit, а бізнес із доведеним результатом і чітким розумінням того, що працює. Зараз ми активно масштабуємося та підсилюємо команду людьми, які можуть впливати на ключові метрики й драйвити наступний етап росту.

Що ми очікуємо в цій ролі:

  • Глибокий Pre-call Research: Дослідження компанії, її індустрії, LinkedIn та маркетингового контексту перед кожним контактом. Очікуємо, що ти приходиш на дзвінок із готовою гіпотезою: чому саме цій компанії потрібен Zeely і де ми даємо value.

  • Consultative Discovery: Проведення коротких, але якісних кваліфікаційних дзвінків для виявлення current setup, pain points, marketing workflow, urgency та потенційного бізнес-впливу, з використанням основних discovery methodologies, таких як BANT та SPIN.

  • Робота з Decision-Makers: Впевнений вихід на CMO, Head of Growth та інших осіб, які впливають на маркетинг і приймають рішення.

  • Опрацювання заперечень через цінність: Здатність аргументовано відпрацьовувати сумніви клієнта та продавати цінність наступного кроку — зустрічі з AE.

  • Якісна передача контексту (Handover): Фіксація ключової інформації про ліда в CRM, щоб AE отримував повністю провалідовану та підготовлену угоду.

  • Системність та використання AI: Активне ведення CRM, використання AI-інструментів для оптимізації рутини та постійне поглиблення розуміння ICP Zeely.

Що ми пропонуємо:

  • Прямий вплив на дохід: Прозора система мотивації, де бонус прив’язаний до KPI та кількості AE-accepted Opportunities.

  • Участь у розбудові B2B-напряму: Ти приєднуєшся до B2B Sales департаменту на етапі його формування та вибудовування процесів.

  • Швидкий кар’єрний трек: У планах — масштабування команди до десятків людей, тому є можливість рости разом із департаментом.

Наші очікування від твого досвіду:

  • Досвід у SDR / BDR / Sales або суміжній B2B sales-ролі від 3-5 років (досвід у B2B SaaS буде великою перевагою).

  • Розуміння різниці між просто «цікаво» та дійсно готовою «Qualified Opportunity».

  • Англійська мова — Advanced / Fluent (робота з клієнтами з США та Європи).

  • Навички консультативного продажу: вміння вести живий діалог, будувати гіпотези, ставити відкриті запитання, а не просто зачитати скрипт.

  • Впевненість у комунікації з C-level та decision-makers (CMO, Head of Growth).

  • Проактивність, системність та орієнтованість на підсумковий результат.

Рекрутмент процес:

Intro Call → Hiring Team Interview → Test Task → Final Interview → Reference Check → Offer

Відчуваєш match із цією роллю? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися 💚

Related jobs

See all Sales Manager jobs

Other jobs at Zeely – AI Admaker