Junior Trail Running Marketing Specialist - France (H/F)

À propos du poste

COROS conçoit des produits et solutions d'entraînement de pointe pour les athlètes d'endurance. Le/la France Trail Running Marketing Specialist est le moteur de la présence de COROS au sein de la communauté trail running française. Le poste consiste à exécuter le plan marketing trail running de COROS en France, en donnant vie à notre stratégie de marque globale grâce à des créateurs de contenu/amabassadeurs, des athlètes, des événements et des partenariats qui parlent aux traileurs français. Membre de notre équipe marketing globale, tu apportes des idées créatives et réfléchies et es prêt(e) à les mettre en œuvre vous-même. Tu seras rattaché(e) directement au Head of Marketing et travailleras en étroite collaboration avec la Global Trail Running Lead.

Ton terrain de jeu

• Constituer, gérer et développer le réseau de créateurs de contenu/ambassadeurs trail running de COROS en France, de la prospection et de l'onboarding au briefing, à l'envoi de produits et au suivi des contenus.

• Gérer les partenariats et sponsorings événementiels, en pilotant la relation avec les organisateurs de courses et en veillant à ce que COROS tire pleinement parti de ses partenariats.

• Planifier et piloter la présence de COROS sur les grandes courses de trail et les salons : stand, logistique, activations sur site et campagnes digitales avant, pendant et après chaque événement.

• Coordonner athlètes et créateurs de contenu autour des événements clés pour produire et partager des contenus engageants en temps réel.

• Gérer les budgets événements, athlètes et créateurs, et analyser les performances pour améliorer les activations futures.

Ton profil

Parcours professionnel

• Profil : C'est un poste junior. 1-3 ans en marketing sportif, avec une spécialisation en trail running, running, cyclisme et/ou montres/compteurs GPS.

• Expérience : Tu as déjà planifié et mené des activations physiques et digitales, des activations événementielles aux partenariats avec des créateurs de contenu/ambassadeurs, en gérant les budgets, en négociant les contrats et en mesurant les résultats (portée, engagement, ROI).

• Connaissance du marché : Compréhension approfondie de l'univers du trail running en France : technologies produits, tendances, événements, athlètes, médias clés, publics cibles et leurs sources d'information.

• Gestion des ambassadeurs : Expérience dans la gestion de créateurs de contenu/ambassadeurs et d'athlètes dans le cadre d'un partenariat marketing. Tu es à l'aise pour transformer des concepts et des idées en briefs de contenu pertinents.

• Gestion de comptes : Solides compétences en prospection, négociation, développement de relations, gestion des paiements et suivi des livrables.

Autres compétences clés

• Collaboration et organisation : Excellentes compétences en communication, collaboration et gestion de projet.

• État d'esprit : À l'aise dans un environnement en rapide évolution, tu apportes des idées créatives et réfléchies et les mets en œuvre toi-même.

• Langues : Français et Anglais courants (langues de travail).

• Déplacements : Tu es disponible pour te déplacer sur les courses, salons et événements professionnels en France, y compris le week-end, avec récupération des jours travaillés.

Le cadre

• Rattachement : Head of Marketing, en étroite collaboration avec la Global Trail Running Lead.

• Localisation : En France, de préférence à Annecy ou Chamonix.

• Mode de travail : À distance, avec plusieurs réunions d'équipe par an.

• Type de contrat : CDI.

Package et avantages

• Une équipe motivée et internationale.

• De l'espace pour tes idées et ton autonomie.

• Faible hiérarchie et circuits de décision courts.

• L'opportunité de rejoindre une entreprise dans une phase très dynamique, avec de nombreuses perspectives d'évolution personnelle.

• 25 jours de congés payés et 12 jours de RTT.

• Rémunération : Le salaire de base pour ce poste démarre à 38 000 € brut par an, selon l'expérience, les compétences et la localisation, avec la possibilité de percevoir un bonus sur performance.

Langue de candidature : Merci de nous adresser ta candidature en anglais, l'anglais étant notre langue de travail.