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Analista de Cibersegurança Sênior (Blue Team)

Role overview

Summary

This role focuses on hands-on management of EDR and critical incident response within Asaas's cybersecurity team. You will strengthen the defenses of the Blue Team by supporting various processes and collaborating with other departments to enhance security measures.

Qualifications

  • Solid experience in managing EDR/XDR in a corporate environment.
  • Strong experience in security incident response from start to finish.
  • Ability to investigate endpoint activity using EDR telemetry.
  • In-depth knowledge of defense and hardening in Windows, Linux, and MacOS.
  • Experience in vulnerability management, prioritizing by severity and criticality.

Responsibilities

  • Administer the EDR platform end-to-end, including prevention policies and exception governance.
  • Lead the incident response lifecycle based on NIST SP 800-61, including triage and post-incident analysis.
  • Support investigations of internal threats and collaborate with related areas during critical cases.
  • Define mitigation strategies and security baselines for endpoints and cloud.

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication

About the company

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ASAAS

  • Fintech & Payments
  • SME
  • 501–1,000
O Asaas é uma empresa brasileira com investidores globais que ajuda autônomos, MEIs e grandes empresas a automatizar e profissionalizar os processos financeiros, melhorando o relacionamento com os seus clientes. Reúne em um único lugar a emissão, envio e recebimento de cobranças, automatizando o envio de notificações por diversos canais de comunicação e a gestão de recebíveis. Na aplicação é possível cobrar através de boleto bancário, cartão de crédito e débito, efetuar transferências, pagar boletos e contas de consumo, antecipar recebíveis e emitir notas fiscais. Muito mais do que uma conta digital, também oferece um cartão que pode ser utilizado para saques, compras e assinaturas de streaming. Com 9 anos de mercado, a ferramenta diminui drasticamente o trabalho manual em tarefas administrativas e reduz a inadimplência, melhorando o fluxo de caixa de autônomos e empresas!

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Job description

JOB DESCRIPTION


Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


Para nosso time de Cibersegurança estamos procurando uma pessoa para atuar de forma hands-on na Gestão de EDR e na Resposta a Incidentes Críticos, com foco em prevenção e defesa. Também será ponto de apoio para os analistas que conduzem os demais processos do time, como Gestão de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, Gestão e Auditoria de Ativos e Homologação de Ferramentas, fortalecendo as defesas do Blue Team do Asaas.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


  • Gestão e Postura de EDR: Administrar a plataforma de ponta a ponta (políticas de bloqueio/prevenção, governança de exceções, cobertura do parque e tuning fino para redução de falsos positivos);
  • Resposta a Incidentes (IR): Atuar como escalonamento sênior do SOC e liderar o ciclo de vida de incidentes com base no NIST SP 800-61 (triagem, contenção, causa raiz, perícia/forense e pós-incidente/lições aprendidas);
  • Articulação Multidisciplinar: Apoiar investigações de ameaças internas e interagir com áreas correlatas (Jurídico, Privacidade/LGPD e Riscos) em casos críticos ou de aceite formal de risco;
  • Gestão de Vulnerabilidades e Hardening: Definir estratégias de mitigação e baselines de segurança para endpoints e nuvem, priorizando achados de pentest, bug bounty e varreduras contínuas;
  • Threat Intelligence: Converter IOCs e TTPs (CTI) em regras de prevenção, bloqueio e novos controles;
  • Avaliação de Riscos Tecnológicos: Analisar a segurança para liberação de novos softwares, extensões, plugins e ferramentas de IA no ambiente corporativo;
  • Melhoria Contínua e Liderança Técnica: Desenvolver procedimentos operacionais (playbooks), automatizar rotinas, acompanhar métricas da área e orientar analistas menos experientes.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Experiência sólida na gestão de EDR/XDR em ambiente corporativo, incluindo configuração de políticas de prevenção baseadas em comportamento, tuning de detecções e governança de exceções;
  • Experiência sólida em resposta a incidentes de segurança, conduzindo casos do início ao fim;
  • Capacidade de investigar atividade em endpoints a partir da telemetria do EDR (árvore de processos, mecanismos de persistência, conexões de rede, artefatos e hashes) e de relacionar o comportamento observado a técnicas do MITRE ATT&CK
  • Conhecimento aprofundado de defesa e hardening em Windows, Linux e MacOS;
  • Experiência em gestão de vulnerabilidades, priorizando por severidade, exploração ativa e criticidade do ativo, e acompanhando a correção com outras áreas;
  • Conhecimento de NIST SP 800-61, NIST CSF, ISO 27001/27002, CIS Controls e CIS Benchmarks;
  • Experiência em projetos de melhoria de processos em Blue Team, com automação e uso de IA em rotinas operacionais de segurança;
  • Boa escrita técnica e facilidade para orientar analistas e se comunicar com áreas técnicas e não técnicas.


Diferenciais

  • Certificações como CompTIA Security+ ou similares;
  • Experiência com EDR/XDR como SentinelOne, CrowdStrike Falcon ou Microsoft Defender for Endpoint;
  • Experiência com ferramentas de gestão de dispositivos como Jamf Pro, ManageEngine Endpoint Central, Intune ou Kandji;
  • Experiência com gestão de vulnerabilidades e superfície de ataque em cloud, como Wiz, Tenable, Qualys ou Rapid7, e conhecimento de AWS;
  • Experiência com plataformas de Threat Intelligence, como Axur, Tempest, Recorded Future ou MISP;
  • Noções de forense digital (coleta e análise de disco e memória);
  • Experiência com DLP e proteção de tráfego e dados, como Netskope, Zscaler, Palo Alto Prisma Access ou Microsoft Purview;
  • Conhecimento de LGPD e dos requisitos regulatórios do Bacen aplicados a incidentes;
  • Experiência em automação com n8n e nodes de IA;
  • Inglês para conversar com fornecedores (suporte técnico, reuniões e leitura de documentação).


ADDITIONAL INFORMATION


  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?


Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!


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