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Head of Growth (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Minimum 3 years of leadership experience
  • Experience with premium D2C brands
  • Responsible for a 7-figure Meta budget
  • Experience in a growth phase of a brand is ideal

Responsibilities

  • Manage growth across the entire funnel from awareness to repurchase
  • Identify and scale profitable growth levers with a focus on initial purchase
  • Develop and bring the Meta channel in-house
  • Build influencer marketing as a new channel

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Team Building
  • Leadership
  • Collaboration
  • Problem Solving

About the company

STF Recruiting Academy für Startups logo

STF Recruiting Academy für Startups

  • Staffing & Recruiting
  • TPE
  • 2–10
Lerne in unserer Online Recruiting Academy, wie jeden Monat absolute A-Player in deinem Team starten, deren Impact du ab Tag 1 spürst! Schwerpunkte unserer Academy sind: - Active Sourcing - Recruiting Tools - Job Ads, die konvertieren - Employer Branding und viele weitere spannende Themen. Wir bieten hierbei einen Mix aus persönlichen Beratungscalls und interaktiven Lernvideos.

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Job description

Wir sind Start to Finish.

Kein Unternehmen kann wachsen ohne das richtige Team. Aus diesem Grund unterstützen wir E-Commerce, SaaS und Mittelstand wie Snocks, Bears with Benefits, Memberspot, MBR-Skin, Cansativa Group und viele weitere dabei, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Für eine wachsende Premium-D2C-Brand aus dem Bereich Home & Kitchen suchen wir einen Head of Growth (m/w/d).

Die Brand steht für hochwertige Produkte, echten Markenaufbau und ist auf dem Weg Richtung 20 Mio. € Umsatz.

Als Head of Growth verantwortest Du das Wachstum über den gesamten Funnel, holst zentrale Kanäle ins Haus und baust das bestehende Team weiter auf.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest Growth über den gesamten Funnel, von der ersten Awareness bis zum Wiederkauf

  • Du findest die größten Wachstumshebel und skalierst profitabel, mit Fokus auf den Erstkauf

  • Du entwickelst Meta strategisch weiter und holst den Kanal ins Haus

  • Du baust Influencer Marketing als neuen Kanal mit auf

  • Du baust Dein Team und Eure Prozesse auf und führst fachlich wie disziplinarisch

  • Du bringst Performance und Marke zusammen, eng mit dem Creative Director

Das bringst du mit

  • Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und Dein Team selbst aufgebaut

  • Du hast Erfahrung mit Premium-D2C-Brands, bei denen Marke eine echte Rolle spielt

  • Du hast ein 7-stelliges Meta-Budget selbst verantwortet und verstehst den Kanal im Detail

  • Du denkst Full Funnel und hast operative Touchpoints mit E-Commerce

  • Du bist Builder: Du baust lieber Strukturen auf, als ein fertiges System zu verwalten

  • Du packst selbst mit an und weißt genauso, wann Du delegierst

  • Idealerweise hast Du eine Brand in einer Wachstumsphase begleitet und weiter skaliert

Deine Benefits

  • Sehr attraktives Gehaltspaket

  • Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und eigenem Teamaufbau

  • Arbeite direkt mit den beiden Foundern zusammen

  • Arbeite im wunderschönen Office in Berlin oder remote innerhalb Deutschlands

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht jedes Kriterium zu 100 % erfüllst. Uns zählen Potenzial und Persönlichkeit mehr als ein perfekter Lebenslauf.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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