Logo for conSALT Personalmanagement GmbH

(Senior) Sales Manager SaaS (m|w|d)

Role overview

Qualifications

  • Experience in Sales, preferably in SaaS
  • Strong business development skills
  • Ability to manage full sales cycle
  • Excellent communication and negotiation skills

Responsibilities

  • Identify new business opportunities and develop the Swiss market
  • Create and implement sales strategies for the Swiss market
  • Conduct customer acquisition and manage leads
  • Oversee the entire sales process from consultation to contract signing

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Sales
  • Social Skills
  • Time Management

About the company

conSALT Personalmanagement GmbH logo

conSALT Personalmanagement GmbH

Human Resources Services

conSALT Personalmanagement GmbH in Innsbruck (Austria) is a local based Executive Search firm, founded in 2003. We work with some of the most forward-thinking companies here in Austria. Our Core business is Executive Search Services range from single executive search assignments to preferred supplier agreements which include multiple positions to fill in various locations, Talent Assessment, Career Transition and Coaching. We are a boutique firm and in this way our customers and clients receives the individualized attention which is necessary and benifit from our experiences at the local market. Our Services: Recruitment (local & global) Executive Search Career Transition Coaching HR Services

Company details

IndustryHuman Resources Services
Company size2-10

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert? 
Dann werde zur Speerspitze unserer Expansion in der Schweiz. 

Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. 

Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH-Raum etabliert. Jetzt soll die Expansion in der Schweiz gezielt vorangetrieben werden. 

Als (Senior) Sales Executive Schweiz (m|w|d) identifizierst du Geschäftspotenziale, gewinnst neue Kunden & steuerst den gesamten Sales Cycle von Erstkontakt bis Abschluss. 

Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern. Jetzt kommt Parken 2.0. 🚗📲 

🏅 DEINE BENEFITS:

  • 100 % Remote: Flexible Arbeit von überall innerhalb der Schweiz 

  • Gestaltungsfreiheit: Eigene Vertriebsstrategie, flexible Tagesplanung & Raum für deine Ideen 

  • Zusätzliche Mobilitätspauschale: Monatlich 1.000 CHF Autospesen 

  • 28 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist 

  • EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen 

  • Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges Apple Equipment & Handy 

  • Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Trainings & individuelle Entwicklung 

  • Zusatzleistungen: Essenszuschuss & exklusive Corporate Benefits 

  • Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive 

  • Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum 

  • Attraktive Vergütung:  

- Midlevel: Fixgehalt ab 70.000 CHF 
- Seniorlevel: Fixgehalt ab 80.000 CHF 

  • Ungedeckelte Provision: Bei Zielerreichung ca. 40.000 bis 60.000 CHF jährlich mit Potenzial nach oben 
     

🧩 DEINE AUFGABEN:

Als (Senior) Sales Executive Schweiz verantwortest du den weiteren Aufbau des Schweizer Marktes & gewinnst eigenständig neue Kunden für eine digitale SaaS Full Service Lösung im Mobilitätsumfeld.  
Zu deiner Zielgruppe zählen z.B. Einzelhandel, Kliniken, Kommunen & Tourismusbetriebe. 

Das bedeutet konkret: 

  • Marktentwicklung: Identifikation neuer Geschäftspotenziale, Aufbau deines Kunden- & Partnernetzwerks 

  • Business Development: Aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie für die Schweiz 

  • Akquise: Eigenständige Ansprache potenzieller Kunden sowie Bearbeitung qualifizierter Leads aus dem SDR Team 

  • Full Cycle Sales: Verantwortung für Beratung, Angebot, Verhandlung & Vertragsabschluss über den gesamten Sales Prozess hinweg 

  • Consultative Selling: Beratung zu digitalen Lösungen, technischen Konzepten, Vertragsmodellen, Ausschreibungen & individuellen Kundenanforderungen 

  • Außendienst: Persönliche Kundentermine in der gesamten Schweiz mit rund 30% selbst planbarer Reisetätigkeit 

  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit SDR, Sales & Strategy für eine optimale Umsetzung gewonnener Projekte 

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Sales Manager Related jobs

Other jobs at conSALT Personalmanagement GmbH

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.