Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d) – Dein Job in Kroatien - 100% remote

Du bist vor mehr als 2 Jahren aus Kroatien nach Deutschland ausgewandert, hast eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und bereits Berufserfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt?

Vielleicht arbeitest du aktuell in der Schadenbearbeitung oder Schadenregulierung – beispielsweise im Bereich Kfz-, Sach-, Haftpflicht- oder einer anderen Versicherungssparte – und kannst dir vorstellen, nach Kroatien zurückzukehren?

Dann haben wir die passende Stelle für dich!

Für unseren namhaften Auftraggeber aus der deutschen Versicherungsbranche suchen wir qualifizierte Versicherungskaufleute (m/w/d) für die Bearbeitung und Regulierung von Schadensfällen in verschiedenen Versicherungssparten. Es handelt sich um eine reine Backoffice-Tätigkeit ohne Vertrieb oder Verkauf.

Besonders attraktiv: Nach den aktuellen gesetzlichen Regelungen in Kroatien können viele Rückkehrer, die vor mehr als zwei Jahren nach Deutschland ausgewandert sind und ihren Wohnsitz wieder nach Kroatien verlegen, für bis zu fünf Jahre von der kroatischen Einkommensteuer befreit werden. Dadurch kann dein Nettoverdienst – trotz eines niedrigeren Bruttogehalts – in vielen Fällen auf einem vergleichbaren Niveau wie in Deutschland liegen.

Wenn du bereits über eine Rückkehr nach Kroatien nachgedacht hast, ist jetzt möglicherweise der ideale Zeitpunkt.

Startdatum: Ab sofort
Arbeitsmodell: Vollzeit / Teilzeit ab 30h
Arbeitsort: 100% Homeoffice innerhalb von Kroatien

Diese Position richtet sich grundsätzlich an alle Personen aus der Versicherungsbranche.

Der besondere Vorteil für kroatische Staatsangehörige:

• Kroatischer Pass
• Vor mehr als zwei Jahren nach Deutschland ausgewandert
• Rückkehr des Wohnsitzes nach Kroatien

Unter diesen Voraussetzungen kann nach aktueller kroatischer Gesetzgebung eine Einkommensteuerbefreiung von bis zu fünf Jahren möglich sein.

Selbstverständlich sind auch Bewerbungen von deutschen Staatsangehörigen und Bewerberinnen und Bewerbern anderer Nationalitäten herzlich willkommen. Für diese gilt die genannte steuerliche Sonderregelung jedoch nicht.

• Bearbeitung von Schadensfällen in den Bereichen Kfz- und Sachversicherung
• Anlage neuer Schadensfälle sowie sorgfältige elektronische Aktenführung
• Bearbeitung von Anweisungen und Freigaben
• Prüfung und Freigabe von Zahlungen im Rahmen definierter Kompetenzen
• Schriftliche Kommunikation mit Kund per E-Mail und Brief (eine spätere telefonische Kommunikation ist möglich)
• Zusammenarbeit mit internen Qualitäts- und Trainingsteams zur Einhaltung der Qualitäts- und Servicevorgaben
• Mit zunehmender Erfahrung Übernahme von Groß- und Komplexschäden

Wichtig: Diese Position beinhaltet keine Vertriebs- oder Verkaufsaufgaben.

Must-have

• Erfolgreich abgeschlossene, in Deutschland erworbene und anerkannte Ausbildung oder Weiterbildung im Versicherungswesen (z. B. als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt/-in oder Versicherungsbetriebswirt/-in) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen
• Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise in der Schadenbearbeitung oder Schadenregulierung (z. B. Kfz-, Sach-, Haftpflicht- oder einer anderen Versicherungssparte)
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, idealerweise C2
• Wohnsitz in Kroatien oder Bereitschaft, den Wohnsitz nach Kroatien zu verlegen
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Bearbeitungssystemen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Nice-to-have

• Erste Berufserfahrung in der Schadenregulierung, insbesondere Kfz- oder Sachschäden
• Kenntnisse von Bestandsführungs- oder Schadenbearbeitungssystemen
• Erfahrung im schriftlichen oder telefonischen Kundenservice

• 100 % Homeoffice innerhalb Kroatiens
• Anspruchsvolle Backoffice-Tätigkeit ohne Vertrieb

• Vollzeit oder Teilzeit – passend zu deiner Lebenssituation
• Attraktives Gehaltspaket
• Strukturierte und bezahlte Einarbeitung
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Kollegiales und unterstützendes Team

Dann bewirb dich jetzt und entdecke, warum sich weltweit über 500.000 Menschen für TP als Arbeitgeber entschieden haben!

Solltest du noch Fragen haben, erreichst du uns unter 0800 3 430 430 oder kontaktiere uns gerne per E-Mail an hr-recruiting@de.teleperformance.com.

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Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innennicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innenmit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.