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Freelancer Media Buyer- Growth Performance

Role overview

Qualifications

  • Experience in managing and optimizing performance campaigns, especially in Meta Ads and Google Ads
  • Understanding of tracking, attribution, conversion funnels, contingency, experimentation, and financial indicators
  • Ability to manage budgets responsibly and identify growth opportunities
  • Practical use of AI in work processes

Responsibilities

  • Manage and grow business performance for the Group
  • Analyze data to improve conversion, retention, average ticket, customer acquisition, and profitability
  • Collaborate with creative, marketing, technology, and sales teams on various projects
  • Propose and execute structured acquisition and growth operations

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Problem Solving
  • Analytical Thinking
  • Communication
  • Proactivity

About the company

BF GRUPO logo

BF GRUPO

ABOUT US Group BF was founded in 1989 with its core business in direct marketing (sales) and outsourcing services in various sales area such as; telecommunication, energy, security and financial services. The company has been accountable, since the beginning of the present century, for the involvement of business negotiations with over 4 million clients. Besides the core business, Group BF has developed in 2004 a project in real-estate promotions, through the BF Real-estate the company has also invested in a new area known as BF Online Services, designed to provide innovative services in the commercial and marketing field. With around 2,000 independent distributors in 12 Countries of Europe and South America, Group BF main strategic alliance for the present decade is the international expansion in relation to its core business, real-estate activities and the online services. Moreover, BF also values social responsibility, through the “Foundation BF,” which is dedicated to support projects of social solidarity, with emphasis in the needs of children and youths.

Company details

Company size11 - 50

Your match analysis

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Job description

Se achas que ROAS é lucro, esta vaga provavelmente não é para ti. | Queremos alguém que faça o negócio crescer com inteligência.

Na BF temos uma dificuldade.

Quando uma campanha funciona, não conseguimos deixar de perguntar porquê.

E quando não funciona… não nos chega ouvir que o algoritmo está numa fase de aprendizagem.

Queremos perceber o que aconteceu.

Se foi o criativo. 

A oferta. 

O público. 

A landing page. 

O tracking. 

Ou se estamos simplesmente a medir as coisas erradas.

E mesmo quando os resultados são bons, há sempre outra pergunta:

Como conseguimos fazer melhor?

Estamos à procura de alguém para gerir e fazer crescer a performance dos negócios do nosso Grupo.

Mas há uma coisa importante.

Não procuramos apenas alguém que saiba comprar tráfego.

Procuramos alguém que saiba transformar investimento em crescimento, dados em decisões e tecnologia em vantagem competitiva.

Por isso, talvez seja melhor começar pelo contrário.

NÃO TE CANDIDATES SE...

1. Para ti, gerir tráfego é apenas criar campanhas, acompanhar o ROAS, bugs nas plataformas e apresentar relatórios.

Na BF queremos perceber o que aconteceu ao dinheiro investido. Não apenas o que a plataforma diz que aconteceu.

2. Quando uma campanha deixa de converter, a tua primeira reação é aumentar o orçamento ou mudar o público.

Queremos alguém que investigue o funil inteiro antes de mexer nos botões.

3. Achas que o trabalho acaba quando alguém clica no anúncio.

Para nós, a landing page, o checkout, o CRM, a conversão e a recompra também fazem parte da conversa.

4. Para ti, usar IA em Paid Media é pedir ao ChatGPT cinco copies de anúncios.

Queremos alguém que já utilize IA para analisar dados, investigar mercados, desenvolver hipóteses, acelerar testes ou construir soluções.

5. Se o Meta Ads diz que gerou 100 vendas, não sentes necessidade de confirmar.

Nós sentimos.

Especialmente quando o Google Ads, o GA4 e o sistema de vendas contam histórias diferentes.

6. Preferes continuar a fazer manualmente o mesmo relatório todas as semanas.

Se há uma forma de automatizar, integrar ou simplificar, queremos que a descubras. E que saibas quando não vale a pena fazê-lo.

7. Gostas de campanhas vencedoras, mas não de descobrir por que razão venceram.

Não queremos apenas resultados. Queremos aprender com eles para conseguir reproduzi-los em outros canais.

8. Achas que Growth é apenas uma forma mais interessante de dizer Paid Media.

Aqui, crescimento também significa melhorar conversão, retenção, Ticket Médio, aquisição de clientes e rentabilidade.

9. Um negócio novo, uma plataforma desconhecida ou um problema de tracking são motivos para esperar por instruções.

O nosso Grupo tem diferentes negócios e desafios. Precisamos de alguém que saiba aprender, investigar, experimentar e encontrar soluções.

10. Procuras fazer daqui a três anos exatamente o mesmo tipo de gestão de tráfego que fazes hoje.

Nós esperamos que a publicidade, a IA e a forma de fazer marketing evoluam muito até lá.

E queremos alguém que tenha vontade de acompanhar essa transformação — ou de ajudar a construí-la.

AGORA, SE ACONTECE O CONTRÁRIO...

Se já olhaste para uma campanha com ROAS aparentemente excelente e descobriste que o negócio não estava a ganhar dinheiro...

Se já melhoraste resultados sem aumentar orçamento, simplesmente porque encontraste um problema no funil...

Se já implementaste tracking, corrigiste eventos ou investigaste diferenças entre plataformas e vendas reais...

Se já utilizas IA para fazer análises que antes demoravam horas...

Se gostas de encontrar padrões nos dados, testar hipóteses e perceber por que razão as pessoas compram — ou deixam de comprar...

Se sabes que uma boa campanha não salva necessariamente uma má oferta... e tem proatividade em melhorar a oferta.

O português é a nossa língua-mãe, mas, se falares outra língua, terás uma boa vantagem.

E se tens tanta curiosidade por descobrir como funciona um negócio como por descobrir as funcionalidades de uma plataforma de anúncios...

...então queremos falar contigo.

O QUE PROCURAMOS

Um profissional que consiga combinar:

Paid Media + Growth + Dados + IA + Automação + Visão de Negócio + Execução.

Precisamos de alguém com experiência na gestão e otimização de campanhas de performance, especialmente em Meta Ads e Google Ads.

Alguém que compreenda tracking, atribuição, funis de conversão, contingência, experimentação e indicadores financeiros.

Que saiba gerir orçamentos com responsabilidade, identificar oportunidades de crescimento, ampliar canais de aquisição e trabalhar com equipas criativas, de marketing, tecnologia e vendas em diversos projetos e segmentos.

E que já utilize IA no trabalho de forma prática.

Não esperamos que sejas tech e mestre da IA.

Também não procuramos alguém que conheça todas as ferramentas.

Meta Ads, Google Ads, GA4, GTM, Looker Studio, n8n, Make, ChatGPT, Claude, Clickup,Python...

As ferramentas mudam.

A capacidade de pensar, executar, medir e aprender é muito mais difícil de encontrar.

Precisamos, no entanto, que tenhas experiência comprovável em Paid Media e que consigas demonstrar resultados, decisões e aprendizagens reais.

E que tenhas autonomia para trabalhar remotamente, gerir o tempo dentro dos prazos e das diversas  campanhas que temos.

O TEU DESAFIO

Vais trabalhar com diferentes negócios do Grupo BF, com públicos, objetivos, desafios e oportunidades distintas.

O teu trabalho não será simplesmente manter campanhas a funcionar.

Será ajudar-nos a construir uma operação estruturada de aquisição e crescimento mais inteligente, mensurável, eficiente e escalável.

Com autonomia para propor. Capacidade para executar. E responsabilidade para demonstrar resultados.

A PRIMEIRA FASE NÃO É UMA ENTREVISTA.

Preparámos algumas perguntas.

Não queremos saber quantos termos técnicos consegues mencionar.

Queremos perceber como pensas, como tomas decisões, o que já fizeste e o que aprendeste quando as coisas não correram como esperavas.

Nesta primeira fase, pedimos que respondas sem recorrer a IA.

Não estamos à procura da resposta mais bonita.

Estamos à procura da pessoa que está por trás dela.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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