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Technical Lead

Role overview

Qualifications

  • 5 to 7 years of software development experience
  • 2 to 3 years as a technical lead or team leader
  • Experience with backend development in Java and Spring Boot
  • Experience leading small teams of two to five developers

Responsibilities

  • Coordinate technical activities
  • Perform technical reviews and quality assurance
  • Resolve blockers during projects
  • Support the architect in project execution

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Problem Solving
  • Team Leadership

About the company

Stefanini LATAM logo

Stefanini LATAM

Digital Transformation Consulting

Somos una multinacional brasileña que actúa en el sector de servicios en tecnologías de la información. Con un soporte en más de 30 idiomas, somos la 5ª empresa más internacionalizada, según la Fundación Dom Cabral, actuamos en más de 40 países y nos posicionamos entre las 100 mayores empresas de TI del mundo (BBC News). Ofrecemos procesos de transformación digital, servicios en Consultoría, Integración, Desarrollo de Soluciones, BPO, Outsourcing para Aplicaciones e Infraestructura, entre otras soluciones. Síguenos también en: https://www.instagram.com/stefaninilatam/ https://x.com/stefaninilatam https://www.youtube.com/c/StefaniniGlobal

Company details

Company typeLarge
IndustryDigital Transformation Consulting
Company size10001

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Job description

JOB DESCRIPTION


¡Se parte de Stefanini!

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.

¡Seguro no te quieres quedar fuera!

¡Technical Lead!



RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


El Líder Técnico Pleno no se contabiliza como desarrollador. Su capacidad se destina a coordinación, revisión técnica, resolución de bloqueos y aseguramiento de calidad, bajo el acompañamiento del Arquitecto.

Experiencia requerida:

  • Entre 5 y 7 años en desarrollo de software.
  • Al menos 2 o 3 años como líder técnico, referente técnico o responsable de equipo.
  • Experiencia liderando equipos pequeños de dos a cinco desarrolladores.
  • Experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot.
  • Experiencia en integraciones REST y SOAP.
  • Experiencia deseable en banca, servicios financieros o sistemas transaccionales.
  • Experiencia trabajando con Scrum, Jira, GitHub y pull requests.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Importante contar con:

Conocimientos técnicos indispensables

  • Backend
  • Java 17 o superior.
  • Spring Boot 3.x.
  • Spring Web.
  • JPA/Hibernate.
  • PostgreSQL.
  • Maven o Gradle.
  • Pruebas con JUnit y Mockito.
  • Manejo de DTO, mapeadores y validaciones.
  • Gestión centralizada de excepciones.
  • Documentación OpenAPI/Swagger.

Integraciones

  • Desarrollo y consumo de APIs REST.
  • Consumo de servicios SOAP.
  • Interpretación de WSDL y XSD.
  • Manejo de JSON y XML.
  • Autenticación con OAuth 2.0, API keys o certificados.
  • Timeout, reintentos y circuit breaker.
  • Idempotencia en operaciones de pago.
  • Homologación de datos y códigos de error.
  • Logging, correlación y trazabilidad.
  • Integración con sistemas externos y legacy.

Herramientas y prácticas

  • Git y GitHub.
  • Estrategias de ramas.
  • Pull requests y revisión de código.
  • Jira.
  • SonarQube.
  • CI/CD.
  • Análisis de dependencias y vulnerabilidades.
  • Logs y monitoreo.
  • Metodologías ágiles.

Creer para co-crear


¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 

Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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