Support Consutant Senior – SAP HR PY

Junte-se à EPI-USE e Faça a Diferença!

Quem Somos

A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP.

Fazemos parte do groupelephant.com, empregando mais de 3.700 pessoas em 40 países.
Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW).
Saiba mais em: epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo.

✨ Por que fazer parte da EPI-USE Brasil?

Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado
Time premiado e referência em soluções SAP HXM
Tecnologias de ponta como SAP S/4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito mais
Reconhecimento como Great Place to Work e por excelência em entrega
Cultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional
🌍 Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar!

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um Consultor SAP RH – Especialista em Folha de Pagamento (PY) para atuar de forma estratégica na sustentação, evolução e otimização dos processos de folha dentro do SAP HCM.
Se você tem forte conhecimento técnico, domínio dos processos de RH e paixão por resolver problemas complexos, essa vaga é para você!

 
Responsabilidades

• Parametrizar, manter e evoluir o módulo SAP HCM – Folha de Pagamento (PY) em nossos clientes.
• Criar e ajustar esquemas, regras (PCRs), tabelas e eventos.
• Conduzir análises de impacto, testes integrados e homologações.
• Atuar no tratamento e correção de inconsistências de eSocial (periódicos e não periódicos).
• Realizar suporte aos fechamentos de folha: mensal, férias, 13º, rescisões e encargos.
• Desenvolver e validar especificações funcionais para melhorias e integrações.
• Apoiar integrações com FI/CO, Time Management, Successfactors/EC e demais módulos relacionados.
• Participar de projetos de melhorias no Suporte AMS
• Documentar processos e oferecer suporte às áreas de RH e TI dos clientes.