Logo for Bee Talents

Media Buyer (Meta Ads) | Palatine [100% Remote]

Role overview

Qualifications

  • Experience managing a single Meta Ads account with expenses of at least 100,000 PLN monthly
  • Minimum 3 years of experience in a similar position
  • Experience in e-commerce / D2C / direct response
  • Very good knowledge of Meta ads, campaign structures, and sales optimization

Responsibilities

  • Comprehensive management of the Meta Ads account
  • Publishing and distributing finished advertising creatives within campaign structure
  • Scaling and optimizing budgets, setting and modifying cost caps
  • Ongoing analysis of results and recommending changes in campaigns

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Adaptability
  • Communication
  • Teamwork

About the company

Bee Talents logo

Bee Talents

Staffing & Recruiting

We support IT companies, corporations and start-ups in terms of team building, developing HR marketing strategy, as well as acquiring IT specialists. We've conducted several hundred job interviews, learning how to select the best candidates, who will be able to contribute to an organization. Professionally, we value efficient communication and acting according to the GTD method the most. The experience gathered working in the event, education and IT industries has taught us how to combine and utilize available resources in order to efficiently reach goals set before us.

Company details

Company typeScaleup
IndustryStaffing & Recruiting
Company size51 - 200

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Cześć, Nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego klienta Palatine.

Palatine to polska firma e-commerce z branży kosmetycznej, działająca w modelu D2C. Niemal cała sprzedaż i marketing firmy opierają się na reklamach Meta Ads (Facebook), a zespół - złożony w większości ze specjalistów marketingu dynamicznie rośnie razem z biznesem.

Obecnie Palatine poszukuje, która obejmie stanowisko Media Buyera, czyli osoby, która w pełni przejmie odpowiedzialność za konto reklamowe Meta i będzie odpowiadać za jego skalowanie i efektywność.

To rola dla osoby, która na co dzień żyje kampaniami performance, dobrze czuje dynamikę pracy na dużych budżetach i chce skupić się na jednym koncie, zamiast dzielić uwagę między wielu klientów.


Za co będziesz odpowiedzialny/a:
  • kompleksowe zarządzanie kontem reklamowym Meta Ads (Facebook),
  • publikowanie i rozmieszczanie gotowych kreacji reklamowych w strukturze kampanii,
  • skalowanie i optymalizacja budżetów, ustawianie i modyfikowanie cost capów,
  • bieżąca analiza wyników i rekomendowanie zmian w kampaniach,
  • testowanie nowych struktur kampanii i rozwiązań zgodnie z aktualnymi trendami na Mecie,
  • poprawianie i uzupełnianie tekstów reklam,
  • w przyszłości również rozwój działań w innych kanałach (np. TikTok Ads)

Ta rola jest dla Ciebie, jeśli:
  • masz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu konta Meta Ads w e-commerce,
  • dobrze czujesz się w pracy na dużych budżetach i potrafisz je efektywnie skalować,
  • śledzisz zmiany na Mecie na bieżąco i sam/a dbasz o swój rozwój,
  • chcesz w pełni skupić się na jednym koncie i jednej marce,
  • korzystasz z AI (np. Claude, ChatGPT) w codziennej pracy i widzisz w nim realne wsparcie,
  • dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku małej firmy, w którym liczy się efekt, a nie godziny spędzone przy komputerze.

Czego od Ciebie oczekujemy:
  • Doświadczenia w zarządzaniu jednym kontem Meta Ads z wydatkami na poziomie min. 100 tys. zł miesięcznie,
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • doświadczenie w e-commerce / D2C / direct response,
  • bardzo dobra znajomość reklam Meta, struktur kampanii i optymalizacji pod sprzedaż,
  • język polski na poziomie zaawansowanym,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2

Co oferujemy?
  • wynagrodzenie 10 000 - 19 000 PLN (możliwość negocjacji w przypadku zaawansowanego doświadczenia)
  • elastyczną formę współpracy (B2B, umowa zlecenie, umowa o pracę, umowa o dzieło),
  • pracę w 100% zdalną, także z dowolnego miejsca na świecie,
  • elastyczne godziny pracy, dostosowane do Twojego trybu dnia,
  • realny wpływ na wyniki firmy i szybką ścieżkę rozwoju,
  • dostęp do narzędzi AI,
  • możliwość otrzymania sprzętu firmowego.
  •  
Brzmi interesująco? Zachęcamy do aplikowania :)  

KLAUZULA INFORMACYJNA ⬇️

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868, Poznań, NIP: 7792463296. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Media Buyer Related jobs

Other jobs at Bee Talents

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.