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SDR Sênior | REMOTO

Role overview

Qualifications

  • Interest in building a career in the commercial area
  • Good verbal and written communication skills
  • Ability to engage with different profiles of people
  • Basic familiarity with digital tools

Responsibilities

  • Contact potential clients through various channels such as WhatsApp, phone, email, and LinkedIn
  • Support the service and follow-up of inbound leads
  • Conduct active prospecting of new potential clients
  • Ask questions to understand the scenario, needs, and timing of each opportunity

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication
  • Active Listening
  • Proactivity
  • Customer Service

About the company

Relou RH logo

Relou RH

Human Resources Services

Olá! Meu nome é Rebeca Louise e eu atuo de forma estratégica em todos os subsistemas de RH. Meu foco é auxiliar você empresário a gerir pessoas de forma estratégica, valorizando lucro e bem estar simultaneamente.

Company details

IndustryHuman Resources Services
Company size2 - 10

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Job description

Para quem quer começar na área comercial e entende que pré-vendas vai muito além de gerar contatos: é sobre saber ouvir, fazer as perguntas certas, entender necessidades e criar boas oportunidades para o time de vendas.

A oportunidade é para uma pessoa SDR Sênior, que tenha interesse em desenvolver carreira na área comercial, aprender sobre prospecção e qualificação B2B e crescer em um ambiente orientado por processos, aprendizado e resultados.

Você terá contato com diferentes canais de aquisição, aprenderá a conduzir conversas com potenciais clientes e contará com acompanhamento para desenvolver suas habilidades comerciais na prática.

Sobre a empresa

A empresa atua com assessoria comercial e implementação de CRM, ajudando negócios a estruturarem suas operações de vendas com mais organização, tecnologia e inteligência.

O propósito é transformar dados em decisões e processos em resultados, construindo operações comerciais mais previsíveis, organizadas e orientadas por dados.

A cultura valoriza responsabilidade, crescimento contínuo, transparência, disciplina, excelência e inteligência coletiva. É um ambiente para quem gosta de aprender, assumir responsabilidades gradualmente e enxergar o próprio desenvolvimento como parte do resultado do time.

Responsabilidades

  • Realizar contatos com potenciais clientes por diferentes canais, como WhatsApp, telefone, e-mail e LinkedIn
  • Apoiar o atendimento e acompanhamento de leads inbound
  • Realizar prospecção ativa de novos potenciais clientes
  • Fazer perguntas para entender o cenário, as necessidades e o momento de cada oportunidade
  • Realizar follow-ups e acompanhar os contatos ao longo da cadência
  • Agendar e confirmar reuniões para o time comercial
  • Acompanhar os leads até a realização da reunião
  • Apoiar na recuperação e reagendamento de no-shows
  • Registrar informações e interações no CRM
  • Manter os dados e atividades comerciais organizados e atualizados
  • Aprender e acompanhar indicadores de contato, qualificação e agendamento
  • Participar de treinamentos, acompanhamentos e momentos de desenvolvimento comercial
  • Contribuir com o time na identificação de dúvidas, objeções e oportunidades de melhoria

Requisitos Obrigatórios:

  • Interesse em construir carreira na área comercial
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Facilidade para conversar com diferentes perfis de pessoas
  • Escuta ativa e curiosidade para entender necessidades
  • Organização e disciplina para acompanhar atividades e follow-ups
  • Proatividade e disposição para aprender
  • Familiaridade básica com ferramentas digitais
  • Ensino médio completo

    Diferenciais:
  • Experiência anterior com atendimento ao cliente, vendas, telemarketing, prospecção ou áreas comerciais
  • Experiência ou familiaridade com WhatsApp Business, LinkedIn ou ferramentas de atendimento
  • Conhecimento básico sobre CRM
  • Cursos de vendas, atendimento, negociação ou prospecção
   

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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