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Credit Analyst (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Completed vocational training as a bank clerk.
  • Initial professional experience in processing loan applications.
  • Experience in handling fraud suspicion cases.
  • Comprehensive knowledge of MS Office.

Responsibilities

  • Process selected loan engagements independently in consumer lending.
  • Evaluate submitted documents for completeness and economic viability.
  • Create decision templates and make independent credit decisions.
  • Communicate with customers and partners to clarify open issues.

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Microsoft Office
  • Communication
  • Teamwork
  • Problem Solving

About the company

auxmoney logo

auxmoney

Crowdfunding & Peer-to-Peer Lending Platforms

auxmoney is a leading digital-lending platform for consumer credit in Europe. Through unique risk models and truly digital processes, auxmoney improves access to affordable credit while reducing the risk and cost of lending. auxmoney is at the forefront of promoting and improving financial inclusion. Imprint: www.auxmoney.com/impressum

Company details

Company typeSME
IndustryCrowdfunding & Peer-to-Peer Lending Platforms
Company size201 - 500

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Job description

Dein neues Team:

Du willst Kreditentscheidungen treffen, die Menschen wirklich weiterbringen? Wir denken Kreditwürdigkeitsprüfung neu: Statt Menschen auf einzelne Kennzahlen zu reduzieren, betrachten wir ihre finanzielle Situation ganzheitlich. Dafür kombinieren wir moderne Technologien mit vielfältigen Datenquellen und schaffen so fundierte, individuelle Entscheidungsgrundlagen.
Unser Ziel ist es, mehr Menschen den Zugang zu passenden Krediten zu ermöglichen, auch dann, wenn sie bei traditionellen Banken kaum eine Chance bekommen.


Das erwartet Dich:

  • Kreditengagements bearbeiten: Du bearbeitest eigenständig ausgewählte Kreditengagements im Konsumentenkreditgeschäft und übernimmst Verantwortung für Deine Fälle.
  • Unterlagen bewerten: Du prüfst eingereichte Unterlagen wie Kontoauszüge auf Vollständigkeit, Plausibilität und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit unserer Kundinnen und Kunden.
  • Entscheidungen treffen: Du erstellst Entscheidungsvorlagen und triffst im Rahmen Deiner Kompetenzen eigenständige Kreditentscheidungen.
  • Kundenkontakt führen: Du kommunizierst telefonisch und schriftlich mit Kundinnen und Kunden sowie Partnern und klärst offene Punkte verbindlich.
  • Zusammenhänge erkennen: Du analysierst komplexe Informationen, erkennst Muster und leitest daraus saubere, nachvollziehbare Entscheidungen ab.
  • Prozesse verbessern: Du hinterfragst den Status quo, bringst Ideen ein und hilfst dabei, unsere Kreditprüfung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Daten und Tech nutzen: Du arbeitest in einem daten- und technologieaffinen Umfeld und nutzt digitale Tools, um Entscheidungen effizient und konsistent zu treffen.
  • Work Setup: Du arbeitest überwiegend im Homeoffice und kommst aktuell etwa einmal im Monat ins Büro nach Düsseldorf.

Das bringst Du mit:

  • Bankausbildung:Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann bzw. Sparkassenkaufmann (m/w/d).
  • Krediterfahrung: Du bringst erste Berufserfahrung in der Bearbeitung von Kreditanfragen im Privat- und Selbstständigenkundensegment mit.
  • Betrugsprüfung: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Bearbeitung von Betrugsverdachtsfällen und gehst dabei sorgfältig und verantwortungsbewusst vor.
  • MS Office Skills: Du verfügst über umfassende MS Office Kenntnisse und arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen.
  • Struktur und Tempo:Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Prozessverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Ownership und Belastbarkeit: Du überzeugst durch Einsatzfreude, Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und ein souveränes Auftreten.

Das bringen wir mit:

  • Flexibilität für Deine Lebensgestaltung: Genieße familienfreundliche Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Regelung, damit Du in jeder Lebenslage agil und flexibel bleiben kannst.
  • Ergonomisches Arbeiten: Für Deine Tage im Büro bieten wir ergonomische Arbeitsplätze, die Dir eine komfortable und gesunde Arbeitsumgebung bieten.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Durch kurze Entscheidungswege ermöglichen wir Dir, selbstständig zu arbeiten und Deine Ideen aktiv einzubringen – bei uns hast Du Raum, Verantwortung zu übernehmen.
  • Wachse mit uns: Entfalte Dein Potenzial mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und einem jährlichen Entwicklungsbudget, um Deine fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
  • Gemeinsamer Spaß: Der Teamgeist kommt bei uns nicht zu kurz – wir bieten regelmäßig Events und Partys, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Mobilität nach Wahl: Ob Bahnticket oder Parkplatz – wir unterstützen Dich bei der Wahl Deiner bevorzugten Mobilität.
  • Aktiv bleiben: Halte Dich fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports Club oder nutze unseren Fitnessraum direkt im Haus, um nach der Arbeit aktiv zu bleiben und Deine Work-Life-Balance zu stärken.
  • Zukunft sichern: Denk auch an Deine Zukunft – wir bieten Dir Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Du mit uns langfristig planst.
  • Individuelle Angebote: Wir berücksichtigen Deine persönliche Lebenssituation – ob Du ein Elternteil bist oder gerne reist, wir bieten maßgeschneiderte Angebote, die zu Deinem Leben passen.
Deine Perspektive: Du triffst Kreditentscheidungen, die für unsere Kundinnen und Kunden einen echten Unterschied machen und ihnen finanzielle Ziele ermöglichen. Gleichzeitig gestaltest Du mit Deinen Analysen und Impulsen aktiv mit, wie moderne Kreditprüfung bei auxmoney aussieht. Dein Beitrag sorgt dafür, dass wir fairer, konsistenter und zukunftsorientierter entscheiden können. 
  
Für uns als Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unserem Büro benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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