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Service Manager FREELANCE

Role overview

Qualifications

  • Experience in Service Manager roles or equivalent
  • Experience in managing complex AMS services
  • Knowledge of application support processes L1, L2, and L3
  • Good knowledge of English (B2 level)

Responsibilities

  • Coordinate end-to-end AMS services
  • Ensure the proper functioning of support processes, escalation, and reporting
  • Act as a point of reference among different service levels
  • Analyze offers and transform them into structured proposals

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Team Management
  • Troubleshooting (Problem Solving)
  • Collaboration

About the company

HRM logo

HRM

Computer Software / SaaS

Trusted partner for all IT & IT-enabled services, involving solutions with innovative products around security, asset management, and cloud services. One of the leading IT companies providing both IT consulting and implementation services.

Company details

Company typeStartup
IndustryComputer Software / SaaS
Company size11 - 50

Your match analysis

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Job description

Service Manager@ HRM

all’interno di un progetto in ambito Smart Metering e Smart Grid e sarà responsabile della governance operativa di servizi applicativi e operativi erogati su uno o più contesti. Il ruolo prevede il coordinamento end-to-end dei servizi AMS, garantendo il corretto funzionamento dei processi di supporto, escalation, reporting, knowledge management e miglioramento continuo. La figura fungerà da punto di riferimento tra i diversi livelli di servizio, coordinando team operativi, specialisti, fornitori e stakeholder, assicurando qualità, rispetto degli SLA e corretta gestione delle attività. Sarà inoltre coinvolta nell’analisi delle offerte e nella loro trasformazione in proposte strutturate, verificandone coerenza tecnica, perimetro, rischi e fattibilità.

💎Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

  • 🌐 Remote Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.

  • 💰 Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.

  • 💓 Plus: Convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

💻 Cosa porterai nel team

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

  • Esperienza in ruoli di Service Manager, AMS Manager, Application Support Manager o ruoli equivalenti

  • Esperienza nella gestione di servizi AMS complessi

  • Conoscenza dei processi di supporto applicativo L1, L2 e L3

  • Esperienza nella gestione di SLA, ticketing, escalation e reporting operativo

  • Capacità di coordinare team distribuiti, fornitori e stakeholder nazionali e internazionali

  • Comprensione di processi applicativi, configurazioni, parametrizzazioni, troubleshooting e problem management

  • Esperienza nell’interazione con team di supporto di terzo livello, team prodotto o di sviluppo per attività correttive ed evolutive

  • Capacità di analizzare offerte tecnico-economiche e trasformarle in proposte strutturate

  • Capacità di valutare perimetro, assunzioni, esclusioni, rischi e dipendenze in contesti di offerta

  • Disponibilità a frequenti trasferte, anche all'estero (fino a una settimana lavorativa)

  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Nice to have:

  • Conoscenza del settore Smart Metering, Smart Grid, HES, MDM o dei processi di business del settore utilities

  • Esperienza nella gestione di servizi AMS per piattaforme utility o sistemi regolati

  • Conoscenza di framework di Service Management quali ITIL

  • Esperienza nella creazione e gestione di Knowledge Base operative

  • Familiarità con strumenti di AI o knowledge management a supporto dei servizi applicativi

  • Esperienza in attività di presales tecnico, bid management o vendor offer review

  • Esperienza nella gestione di rapporti con software factory, team prodotto o team evolutivi

  • Conoscenza della lingua spagnola

  • Conoscenza della lingua russa

Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.

🤝Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

  1. Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.

  2. Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.

  3. Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

🔍Ti abbiamo incuriosito?

Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera! 🚀

Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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