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[Job-32125] Squad Leader (AI Orchestrator)

Role overview

Qualifications

  • Proven leadership experience in agile environments, preferably in product development or systems integration.
  • Practical mastery of agile frameworks and methodologies (such as Scrum and Kanban), with experience facilitating ceremonies.
  • Familiarity with management tools such as Jira, Azure DevOps, and Trello.
  • Experience with AI technologies and ability to apply them to redesign team processes.

Responsibilities

  • Lead a multidisciplinary squad, ensuring project goals are met.
  • Foster clear communication and efficient collaboration among team members.
  • Guide the team in applying agile practices and processes, promoting a culture of continuous improvement.
  • Ensure the delivery of high-impact solutions that are technically excellent and aligned with client needs.

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Leadership
  • Analytical Thinking
  • Communication
  • Collaboration

About the company

Ci&T logo

Ci&T

Digital Transformation Consulting

We are your tech transformation specialists, combining human expertise with AI to create scalable solutions that help you Navigate Change. With over 6,500 CI&Ters and partnerships with more than 1,000 clients, we have a 30-year history of transformation.

Company details

IndustryDigital Transformation Consulting
Company size5001 - 10000

Your match analysis

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Job description

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. 

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Procuramos uma liderança pronta para abraçar um desafio de transformação real: liderar uma squad por meio do Agentic SDLC da CI&T, redefinindo os paradigmas de como concebemos, desenvolvemos e entregamos software.

Procuramos um(a) profissional engajado(a) com as novas ambições da CI&T — alguém que enxerga a Inteligência Artificial como o núcleo de um novo modelo de trabalho e quer demonstrar seu impacto prático à frente de uma squad e de um cliente reais.

Principais Responsabilidades:

  • Liderar uma squad multidisciplinar, garantindo a execução e o atingimento das metas do projeto.

  • Promover uma comunicação clara e uma colaboração eficiente entre os membros do time.

  • Guiar a equipe na aplicação de práticas e processos ágeis, estimulando uma cultura de melhoria contínua.

  • Garantir a entrega de soluções de alto impacto e excelente qualidade técnica alinhadas às necessidades do cliente.


Responsabilidades
  • Gestão e Fluxo de Entregas: Organizar e orquestrar as atividades diárias da squad, mantendo sob controle as prioridades, dependências e a fluidez das entregas.

  • Adoção de IA no Ciclo de Vida: Apoiar o time no atingimento de resultados expressivos por meio da integração de IA em todo o ciclo de desenvolvimento, do discovery à entrega.

  • Otimização de Processos e Rituais: Analisar criticamente os processos e cerimônias atuais, eliminando etapas obsoletas para um fluxo apoiado por IA e redesenhando-os com foco em agilidade e qualidade.

  • Métricas e Visibilidade de Impacto: Mensurar e comunicar com clareza o impacto dessas transformações nos indicadores de vazão (throughput), qualidade e previsibilidade das entregas.


  • Requisitos e Qualificações:
  • Experiência em Liderança: Experiência comprovada em papéis de liderança em ambientes ágeis, preferencialmente em contextos de desenvolvimento de produtos ou integração de sistemas.

  • Metodologias Ágeis: Domínio prático de frameworks e metodologias ágeis (como Scrum e Kanban), com vivência na facilitação de cerimônias.

  • Ferramentas de Gestão: Familiaridade e vivência no uso de ferramentas de gestão como Jira, Azure DevOps e Trello.

  • Familiaridade com Tecnologias de IA: Experiência prática na utilização de tecnologias de IA e capacidade de aplicá-las para redesenhar processos do time, impulsionar a produtividade e gerar ganhos mensuráveis nas entregas.

  • Resolução de Problemas: Capacidade analítica para identificar gargalos, antecipar desafios e implementar soluções eficientes para manter os projetos no rumo e dentro do escopo.


  • Diferenciais:
    • Certificações em Liderança: Certificações em metodologias ágeis ou liderança de times (ex.: Certified Scrum Master - CSM).

    • Experiência Prévia com IA: Vivência anterior liderando iniciativas de desenvolvimento assistido por IA ou fluxos agentic.

    • Se você é uma liderança proativa, apaixonada por tecnologia e motivada a impulsionar projetos de alto impacto, convidamos você a se candidatar a esta grande oportunidade!

    Nossos benefícios:   - Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida; - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); - Clube de descontos; - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros   Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras   Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.   Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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    After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

    MR

    Marcus Rivera

    Chief Revenue Officer

    m.rivera@company.com
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    Unlocked after you apply
    ·

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