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Chargé de projet TI

Role overview

Qualifications

  • Bachelor's degree in information technology or relevant training and experience
  • 5 years of relevant experience in project management
  • Experience in project management within the IT field
  • In-depth knowledge of project management principles and techniques

Responsibilities

  • Plan and supervise project execution
  • Define and implement standards and procedures for projects
  • Develop project plans
  • Ensure project execution oversight through regular team meetings

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Quality Control
  • Accountability
  • Organizational Skills
  • Communication
  • Active Listening

About the company

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STI Maintenance

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Job description

Voici un poste à distance.

Rejoignez STI Maintenance en tant que Chargé(e) de projets TI! 

Vous serez impliqué(e) dans une variété de projets visant à déployer la solution logicielles Maximo chez nos clients. Intégrer l'équipe STI Maintenance signifie être un moteur du changement et contribuer à l'essor d'une PME majeure spécialisée dans les services d'intégration logicielle GMAO en technologies de l'information (TI) et de gestion des actifs.


Votre Rôle
  • Planifier et superviser la réalisation des projets
  • Définir et mise en place des normes et procédures pour les projets
  • Élaborer le plan de projet
  • Planifier, organiser et coordonner les activités de tous les intervenants selon les normes et les processus en vigueur
  • Assurer le suivi de l’exécution des projets dans le cadre de réunions régulières avec les membres de l’équipe
  • Effectuer le suivi des budgets
  • Gérer les demandes de changements du projet
  • Assurer un suivi de toutes les approbations reliées au projet
  • Coordonner et/ou exécuter le contrôle de la qualité

STI Maintenance soutient les organisations dans la gestion de l’état de leurs équipements et de leurs installations en implantant la solution logicielle Maximo, une plate-forme d’IBM. Nous offrons à nos clients le service d’installation, d’analyse et du chargement des données, de la définition et de la réalisation des configurations, des essais d’acceptation et du suivi des modifications. Nous offrons également les services en formation tant pour les utilisateurs que les administrateurs système ainsi que le service de gestion du changement pour aider dans la transition. Si vous souhaitez faire carrière et évoluer avec nous, de grandes possibilités s’offrent à vous.



Profil

Votre profil

·         Détenir un baccalauréat dans le domaine des technologies de l’information ou toute autre formation et expérience pertinente

·         Détenir 5 années d’expérience pertinente dans la gestion de projets

·         Posséder une ou des expériences en gestion de projets dans le domaine informatique

·         Avoir des connaissances approfondies des principes et des techniques en gestion de projets

·         Démontrer un grand sens des responsabilités, un bon jugement, une capacité à planifier et à organiser les activités.

·         Faire preuve d’écoute, être orienté client et avoir une facilité à communiquer avec différents intervenants;

·         Expérience avec les systèmes commerciaux (Ex : Oracle, SAP, Maximo etc.) est un atout



Quelles seront tes conditions de travail 

​

Dès votre arrivée, un processus d’accueil et d’intégration sera mis en place! Tu auras un mentor pour t’accompagner et te coacher en plus d'un programme de formation sur nos pratiques et logiciels.

Tu pourras contribuer à faire grandir l’entreprise et ton département en partageant ton opinion, et t’impliquer dans divers comités.

Voici ce qui pourra aussi t’être offert qui reconnaît l’ensemble de ton expertise:

  • Horaire flexible, variable, et allégé 4 jours ½ tout au long de l’année, selon le mandat
  • Semaine de 37.5 heures et rémunération salaire horaire.
  • Partage des bénéfices annuels (boni annuel)
  • Club social actif avec plusieurs activités dans l’année
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur
  • Assurance collective (prime payée à 50 % par l’employeur) soins paramédicaux, et compte de gestion de frais de santé.
  • Programme de télémédecine, et d'aide aux employés
  • 10 congés fériés annuels
  • 3 congés personnels annuels
  • Progression salariale annuelle à tous les mois de juillet
  • Programme de vacances pouvant aller jusqu’à 5 semaines annuelles selon l’expérience
  • Remboursement montant pour activité physique annuelle


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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