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Business Developer - H/F

Role overview

Qualifications

  • Mastery of money transfer challenges and codes in retail
  • Excellent teaching skills to convey technical and regulatory processes simply and effectively
  • Exemplary administrative rigor for managing complex files and strict compliance obligations
  • Negotiation skills and results-oriented with a willingness to tackle commercial challenges

Responsibilities

  • Develop the network of retail points by recruiting new merchants and activating money transfer services for existing clients
  • Train and support merchants in the use of cash register modules and ensure pedagogical support during initial transactions
  • Oversee compliance and administrative management, ensuring proper file constitution and training clients on regulatory procedures
  • Increase service visibility by deploying point-of-sale marketing materials to attract end customers

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Negotiation
  • Communication
  • Problem Solving
  • Organizational Skills

About the company

Openbravo logo

Openbravo

Openbravo is a global cloud-based unified commerce platform vendor.A highly and truly modular platform that provides built-in open source extensibility for helping retailers and restaurants achieve greater agility so that they can accelerate progress of their unified commerce and digital transformation strategies.Contact Openbravo today at www.openbravo.com/contact/ to learn how we can help you reach your goals.Or join the conversation and follow us:Twitter (English): twitter.com/OpenbravoTwitter (Spanish): twitter.com/Openbravo_SpaYouTube: www.youtube.com/channel/UCc37Hh5Di07daHBxEKnh0FQSlideshare: www.slideshare.net/OpenbravoFacebook: www.facebook.com/OpenbravoSLU/BrightTALK: https://www.brighttalk.com/channel/12131

Company details

Company size51 - 200

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Job description

Plongez au cœur de votre expertise en prospection !

Rejoignez Orisha Retail Shops, notre entité qui accompagne les commerçants de proximité avec des solutions de gestion et des services à forte valeur ajoutée.

En tant que Business Developer Itinérant, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Développement Transfert d’Argent.

Vos missions :

  • Développer le réseau de points de vente : vous recrutez de nouveaux commerçants et activez les services de transfert d’argent (Western Union, Ria, MoneyGram) auprès de nos clients existants sur votre secteur.

  • Former et accompagner à l'activation : véritable partenaire métier, vous formez les commerçants à la prise en main des modules de caisse et assurez un accompagnement pédagogique lors des premières transactions pour garantir leur autonomie.

  • Piloter la conformité et la gestion administrative : vous assurez la constitution rigoureuse des dossiers d'activation et formez les clients aux procédures réglementaires (AML). Vous gérez avec précision des dossiers administratifs denses pour garantir la sécurité des services.

  • Assurer la visibilité du service : vous déployez la PLV et l’affichage en point de vente pour maximiser la visibilité des services et attirer les clients finaux.

  • Suivre la performance commerciale : vous maintenez un suivi rigoureux de votre portefeuille et analysez les transactions pour conseiller vos clients sur l'optimisation de leur performance.

Chez Orisha, l’IA est un allié au quotidien : nous encourageons et formons chaque collaborateur à l'usage de Gemini pour booster sa créativité et sa productivité.

Qui êtes-vous ?

  • Vous maîtrisez parfaitement les enjeux et les codes du transfert d'argent en point de vente.

  • Doté(e) d'un excellent sens de la pédagogie, vous savez transmettre des processus techniques et réglementaires de manière simple et efficace.

  • Votre rigueur administrative est exemplaire, vous permettant de gérer des dossiers complexes et des obligations de conformité strictes.

  • Négociateur(se) dans l'âme, vous êtes orienté(e) résultats et appréciez relever des défis commerciaux.

➡️ Ce poste est disponible en CDI, basé en Ile de France, et nécessite des déplacements fréquents sur toute la France (statut itinérant).

➡️ Rémunération : 24k de fixe + Plan de commissionnement sur ventes - déplafonné

Process de recrutement :

  1. Entretien de qualification avec un membre de l'équipe Talent Acquisition Partner.

  2. Entretien avec le manager.

  3. Entretien avec le Directeur Exécutif de la solution.

  4. Entretien final avec le DRH de la Business Unit.

À noter : dans le cadre du processus, nous effectuons un contrôle de références (avec votre accord).

A propos d’OrishaFondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l’immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood. 

Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 2200 collaborateurs.

Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien. 

Si vous vous reconnaissez dans ce projet, dites-le nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer.  

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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