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SDR Júnior (Home Office)

Role overview

Qualifications

  • Ensino Médio completo
  • Conhecimento básico sobre rotinas comerciais, funil de vendas e Inside Sales
  • Noções de metodologias de vendas consultivas (SPIN Selling, NEPQ ou similares)
  • Comunicação empática, clara e articulada (escrita e verbal)

Responsibilities

  • Qualificar leads provenientes de canais Inbound e prospecção ativa Outbound
  • Realizar contatos e diagnósticos iniciais com potenciais clientes para entender suas demandas
  • Agendar reuniões de apresentação e vendas para os Closers da equipe
  • Registrar e manter atualizadas todas as interações e dados dos prospectos no CRM Pipedrive

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication
  • Resilience
  • Proactivity

About the company

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Relou RH

Human Resources Services

Olá! Meu nome é Rebeca Louise e eu atuo de forma estratégica em todos os subsistemas de RH. Meu foco é auxiliar você empresário a gerir pessoas de forma estratégica, valorizando lucro e bem estar simultaneamente.

Company details

IndustryHuman Resources Services
Company size2 - 10

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Job description

Estamos em busca de um(a) SDR Júnior para integrar o time comercial de uma agência de marketing especializada na área da saúde. Se você é uma pessoa comunicativa, resiliente e deseja construir carreira na área de Inside Sales, esta é uma excelente oportunidade para acelerar seu desenvolvimento profissional.

Nesta posição, você atuará na etapa inicial do funil de vendas, sendo responsável por abordar e qualificar leads (Inbound e Outbound), realizar diagnósticos das necessidades dos potenciais clientes e agendar reuniões estratégicas para os Closers da equipe.

Principais responsabilidades:

  • Qualificar leads provenientes de canais Inbound e prospecção ativa Outbound;
  • Realizar contatos e diagnósticos iniciais com potenciais clientes para entender suas demandas;
  • Agendar reuniões de apresentação e vendas para os Closers da equipe;
  • Registrar e manter atualizadas todas as interações e dados dos prospectos no CRM Pipedrive;
  • Utilizar ferramentas e canais de prospecção como WhatsApp, LinkedIn, Ramper, Reev e Apollo;
  • Aplicar metodologias de Inside Sales (SPIN Selling, NEPQ) na condução do contato comercial;
  • Acompanhar métricas individuais de qualificação e agendamentos efetuados.

Requisitos obrigatórios:

  • Ensino Médio completo;
  • Conhecimento básico sobre rotinas comerciais, funil de vendas e Inside Sales;
  • Noções de metodologias de vendas consultivas (SPIN Selling, NEPQ ou similares);
  • Familiaridade ou facilidade no aprendizado de plataformas comerciais (CRM Pipedrive, WhatsApp, LinkedIn e ferramentas de prospecção);
  • Comunicação empática, clara e articulada (escrita e verbal);
  • Resiliência, proatividade e forte orientação para atingimento de resultados;
  • Estrutura adequada para atuação no formato 100% remoto (computador e internet estável).

Diferenciais:

  • Ensino Superior cursando em Comunicação, Marketing, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior com prospecção de clientes ou pré-vendas;
  • Vivência prática no uso das ferramentas Pipedrive, Ramper, Reev ou Apollo.
   

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Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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