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Sales Development Representative di lingua italiana

Role overview

Qualifications

  • Great communication skills in Italian and English
  • Ambitious and goal-oriented
  • Willingness to grow in sales

Responsibilities

  • Identify and contact decision-makers in companies selling or wanting to sell to the public sector
  • Create effective multi-channel contact sequences
  • Qualify business opportunities based on customer value

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication
  • Goal-Oriented

About the company

Tendium logo

Tendium

Computer Software / SaaS

Tendium offers a cloud-based bidding and proposal management platform to help companies selling to the public sector quicker find the right RFP-opportunities, simplifying the bidding process and making data driven decisions by utilising the latest technology and AI (Machine Learning). Tendium was founded in 2018 and is now scaling-up, ready to transform public procurement and bidding across the globe.

Company details

IndustryComputer Software / SaaS
Company size51 - 200

Your match analysis

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Job description

Vuoi contribuire a costruire il team commerciale italiano di una delle aziende SaaS in più rapida crescita nei paesi nordici?

Chi è Tendium

Tendium utilizza l’intelligenza artificiale per automatizzare i processi legati agli appalti pubblici. Dalla nostra fondazione nel 2018 siamo cresciuti fino a circa 100 persone e continuiamo ad espanderci rapidamente. L’Italia è uno dei nostri principali mercati di crescita e stiamo costruendo il nostro team commerciale dedicato al mercato italiano.

Se desideri saperne di più sulla nostra cultura aziendale e su cosa puoi aspettarti lavorando in Tendium, puoi leggere maggiori informazioni qui.

Il ruolo

Come SDR, sarai il primo punto di contatto con i potenziali clienti nel mercato italiano e avrai un ruolo centrale nella nostra crescita.

Ti occuperai di

  • Individuare e contattare i decisori di aziende che vendono o desiderano vendere al settore pubblico.

  • Creare sequenze di contatto efficaci su più canali.

  • Qualificare le opportunità commerciali in base al valore concreto per il cliente.

  • Fissare appuntamenti per il team Account Executive.

  • Testare e migliorare messaggi, segmenti di clientela e modalità di lavoro nel mercato italiano.

  • Lavorare in modo strutturato su HubSpot e monitorare i risultati.

  • Gestire i lead in entrata e garantire un seguito tempestivo.

Chi cerchiamo

Cerchiamo persone all’inizio della carriera o con esperienza nelle vendite.

Profilo junior

Non è richiesta esperienza precedente nelle vendite. Offriamo formazione e coaching per aiutarti ad avere successo.

Profilo con esperienza

Se hai esperienza come SDR o nelle vendite B2B potrai assumere maggiori responsabilità fin dall’inizio.

Ci piacerebbe che tu

  • Volessi crescere nelle vendite e accogliessi volentieri i feedback.

  • Avessi perseveranza e continuassi anche di fronte a un no.

  • Ti preparassi alle conversazioni con i clienti.

  • Imparassi rapidamente a usare nuovi strumenti e ti sentissi a tuo agio con l’AI.

  • Parlassi e scrivessi correntemente in italiano.

  • Avessi una buona padronanza dell’inglese in un contesto professionale.

  • Fossi ambizioso, orientato agli obiettivi e desideroso di crescere nelle vendite.

Requisiti preferenziali ma non indispensabili

  • Esperienza nelle chiamate a freddo o nelle vendite B2B.

  • Esperienza negli appalti pubblici o nel B2G.

  • Esperienza con HubSpot o altri sistemi CRM.

  • Esperienza in aziende in rapida crescita.

  • Conoscenza dello svedese, del danese, del finlandese o del tedesco.

Il team

Entrerai a far parte di un team commerciale ambizioso e collaborativo con oltre 30 colleghi.

Crescita professionale

Utilizziamo strumenti moderni e AI per rendere più efficienti ricerca, prospezione e analisi. Esistono concrete opportunità di crescita verso ruoli di Account Executive o specialistici.

Ti offriamo

  • Retribuzione fissa + provvigioni senza tetto massimo + benefit

  • Percorso di inserimento strutturato

  • Coaching settimanale con il Sales Manager

  • Supporto da parte di colleghi e venditori esperti

  • Obiettivi chiari e piani di sviluppo individuali

Candidatura e processo di selezione

Selezioniamo i candidati su base continuativa, quindi ti invitiamo a candidarti il prima possibile tramite Teamtailor.

Se la tua candidatura verrà selezionata per la fase successiva, ti chiederemo di registrare due brevi video:

  1. Una breve presentazione di te stesso/a.

  2. Una presentazione di Tendium, come se fossimo un potenziale cliente.

Se supererai questa fase, incontrerai successivamente il Sales Manager e il team con cui lavorerai.

Per rendere il processo ancora più efficiente, ti invitiamo ad accedere al tuo profilo Connect e ad aggiungere le tue referenze in qualsiasi fase del processo di selezione. and add your references at any stage.

Non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura e di conoscerti meglio durante il processo di selezione.

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Diversità e inclusioneIn Tendium accogliamo persone con percorsi, esperienze e punti di vista diversi e lavoriamo attivamente per creare un ambiente inclusivo.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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