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Pessoa Desenvolvedora Back-end PL l Pesquisa e Desenvolvimento

Role overview

Qualifications

  • Familiaridade com infraestrutura em nuvem AWS - EC2, SQS e S3
  • Experiência prática no desenvolvimento e implementação de soluções baseadas em Inteligência Artificial
  • Conhecimento arquitetural e prático em bancos relacionais (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL
  • Conhecimento no desenvolvimento de pipelines de dados, consumo e integração de APIs RESTful

Responsibilities

  • Conduzir experimentos, testes ou provas de conceito a partir de novas tecnologias de mercado
  • Coletar e analisar dados complexos, interpretar resultados e propor soluções baseadas em evidências
  • Atuar junto com outras áreas para garantir que o desenvolvimento dos projetos atendam aos requisitos definidos
  • Apoiar o desenvolvimento técnico de profissionais juniores e estagiários

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication
  • Prioritization

About the company

BigDataCorp logo

BigDataCorp

Information Services & Data Providers

BigDataCorp is the largest datatech in Latin America. We have been working since 2013 to simplify access to public data sources, increasing possibilities and certainties in a world full of uncertainty. We are pioneers in capturing, structuring and distributing data products in Brazil. Our unique data capture process is fully privacy-compliant, and we store the entire evidence chain to provide data provenance for all attributes. Welcome to a new era of data!

Company details

Company typeSME
IndustryInformation Services & Data Providers
Company size51 - 200

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Job description

Sobre a BigDataCorp

A BigDataCorp é a maior datatech da América Latina, e democratiza, desde 2013, o acesso aos dados, aumentando possibilidades e certezas em um mundo repleto de incertezas.

Somos pioneiros na captura, estruturação, armazenamento e distribuição de dados no Brasil. Nosso processo é único. Já nascemos adequados à LGPD e às demais regulamentações, garantindo a origem das informações fornecidas, obtidas sempre de forma ética.

Sobre a área e a vaga

A equipe de P&D tem como principais funções a exploração e validação de novas tecnologias, o desenvolvimento de Provas de Conceito (POCs) e a estruturação de novos bancos de dados. A equipe dedica uma parte significativa de seu tempo e esforço à pesquisa, realização de testes de viabilidade e documentação técnica, em vez de se concentrar exclusivamente no desenvolvimento e na manutenção de rotinas em produção.

Requirements

O que vai fazer no dia a dia

  • Pesquisa e execução: Conduzir experimentos, testes ou provas de conceito a partir de novas tecnologias de mercado.
  • Análise de Dados e Problemas: Coletar e analisar dados complexos, interpretar resultados e propor soluções baseadas em evidências para os desafios técnicos dos projetos.
  • Trabalho Multidisciplinar: Atuar junto com outras áreas para garantir quer o desenvolvimento dos projetos atendam aos requisitos definidos.
  • Mentoria: Apoiar o desenvolvimento técnico de profissionais juniores e estagiários, enquanto colabora em decisões estratégicas.

Entregas:

  • Soluções robustas e escaláveis, equilibrando velocidade e qualidade.
  • Documentação técnica contendo comparativos de performance, escalabilidade, segurança e projeção de custos das tecnologias e bancos de dados avaliados.
  • Demonstrações (Demos) claras dos achados e das novas tecnologias validadas para os stakeholders e times que assumirão a produção.

Habilidades necessárias

  • Cloud Computing: Familiaridade com infraestrutura em nuvem AWS - EC2, SQS s S3.
  • Experiência prática no desenvolvimento e implementação de soluções baseadas em Inteligência Artificial.
  • Bancos de Dados Multiparadigma: Conhecimento arquitetural e prático em bancos relacionais (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (orientados a documentos como MongoDB, colunares, grafos ou chave-valor), compreendendo os casos de uso para cada um.
  • Engenharia e Integração de Dados: Conhecimento no desenvolvimento de pipelines de dados, consumo e integração de APIs RESTful.
  • Capacidade de comunicação com diferentes públicos.
  • Capacidade de organização e priorização.

Benefits

O que oferecemos

    • Trabalho 100% remoto (trabalhe de onde quiser);
    • Escritório em RJ e SP com ambiente de trabalho descontraído (para quem quiser utilizar);
    • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento;
    • Flexibilidade de horários (sim, mesmo em home office);
    • Férias flexíveis (além do regime CLT);
    • Plano de saúde e dental Bradesco;
    • Seguro de vida em grupo;
    • Benefício Refeição via cartão Caju;
    • Auxílio mensal ao home office (móveis e internet);
    • Vale Home Office;
    • OrienteMe (apoio psicológico);
    • Conexa Saúde (apoio psicológico e nutricional);
    • Wellhub;
    • Day Off para aniversários;
    • Licença Maternidade de 6 meses;
    • Licença Paternidade de 1 mês;
    • Auxílio-creche;
    • Convênio SESC;
    • Game night (presencial no escritório do RJ e online no Discord);
    • BDC Learning e BDC Decola (programa de desenvolvimento e crescimento dos nossos profissionais através do subsídio de treinamentos diversos, como cursos, palestras, livros e outros);
    • Equipe unida e sempre pronta para apoiar.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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