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15033 - Consultor SAP SuccessFactors (EC) Sênior

Role overview

Qualifications

  • SAP SuccessFactors Employee Central (EC)
  • SAP SuccessFactors LMS
  • SAP SuccessFactors Integration
  • Inglês Fluente

Responsibilities

  • Participar de projetos de implementação e rollout SAP SuccessFactors
  • Configurar e customizar soluções EC, LMS ou Integration conforme a especialidade
  • Analisar requisitos de negócio e propor soluções funcionais
  • Apoiar migração de dados, integrações e testes de sistema

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UltraCon Consultoria

IT Services & IT Consulting

Institucional A UltraCon, sua parceira sob medida, oferece soluções que possibilitam o melhor retorno dos investimentos em seus serviços, baseado em princípios de qualidade, agilidade e flexibilidade nos modelos de entrega. Atuamos fortemente na gestão de pessoas, acreditando na retenção de talentos, formação e apoio contínuo aos nossos profissionais e clientes. Visão Ser um parceiro de negócio, que promova soluções adequadas, simples, flexíveis, inovadoras e de valor agregado. Missão Promover soluções de negócio, de grande valor agregado, para todas as empresas. Valores Comprometimento com: Ética, Transparência, Simplicidade, Ser Humano, Sociedade, e Meio Ambiente. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Facebook Empresarial pt-br.facebook.com/pages/Ultracon-Consultoria-em-Tecnologia-da-Informação-Ltda/130586510329396

Company details

Company typeSME
IndustryIT Services & IT Consulting
Company size11 - 50

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Job description

Escopo

Vaga: Consultor SAP SuccessFactors (EC) Sênior
Data de Início: imediata
Tempo de Alocação: indeterminado
Local de Trabalho: 100% remoto
Horário de Trabalho: comercial

O que buscamos?
Estamos em busca de profissionais SAP SuccessFactors Sênior para atuação em projeto internacional de implementação, com forte experiência em SAP SuccessFactors Employee Central (EC), integração e módulos LMS. O profissional atuará em estreita colaboração com áreas de RH e times globais, apoiando a implementação de soluções modernas e aderentes às melhores práticas do SAP SuccessFactors.

Requisitos, Conhecimentos e Competências Necessárias:
• SAP SuccessFactors Employee Central (EC)
• SAP SuccessFactors LMS
• SAP SuccessFactors Integration
• SAP S/4HANA
• SAP Activate
• Integrações SAP CPI/PI
• Processos de RH
• Migração de dados
• Testes UAT
• Inglês Fluente
• Experiência comprovada em projetos end-to-end SAP SuccessFactors.
• Experiência mínima de 3 anos em SuccessFactors.
• Conhecimento em processos de RH.
• Experiência com S/4HANA e metodologia SAP Activate.

Atividades e Responsabilidades:
• Participar de projetos de implementação e rollout SAP SuccessFactors.
• Configurar e customizar soluções EC, LMS ou Integration conforme a especialidade.
• Analisar requisitos de negócio e propor soluções funcionais.
• Apoiar migração de dados, integrações e testes de sistema.
• Colaborar com equipes técnicas e stakeholders globais.
• Atuar durante go-live e suporte pós-implantação.

Maiores detalhes serão fornecidos durante a entrevista técnica com o cliente.

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After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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