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Support Analyst (w/m/d)

Role overview

Qualifications

  • Completed training as an IT specialist or comparable education or first professional experience
  • Knowledge of Windows and Microsoft Office
  • Experience with Jira
  • Analytical thinking and solution-oriented work

Responsibilities

  • Research, preliminary solutions, and follow-up on disturbances
  • Processing incoming tickets using the knowledge database
  • Prioritizing and forwarding to second-level support
  • Maintaining and expanding the knowledge database

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Microsoft Windows
  • Microsoft Office
  • Analytical Thinking
  • Problem Solving
  • Solutions Focused
  • Stress Management

About the company

SIV.AG logo

SIV.AG

Computer Software / SaaS

Mehr als 20 Jahre erfolgreich etabliert, ist die SIV.AG heute einer der führenden ganzheitlichen Lösungsanbieter für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft. Bundesweit vertrauen über 300 sowohl privatwirtschaftlich organisierte als auch öffentlich-rechtliche Versorgungsunternehmen der flexibel erweiterbaren und webfähigen IT-Lösung kVASy®. Zu den Anwendern der Applikation gehören Stadtwerke, Zweckverbände, Energiehändler, Übertragungsnetzbetreiber, Multi-Service-Spezialisten, Rechenzentren und Regionalversorger aller Größenordnungen – bis weit über eine Million Zähler. Basierend auf der Technologie des Weltmarktführers Oracle, ist kVASy® eine der innovativsten businessorientierten Branchenlösungen. Sie bildet alle Geschäftsprozesse moderner Versorgungsunternehmen durchgängig ab – mit einem Höchstmaß an Automatisierung und Prozessintegration. Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: http://bit.ly/1hFRxub Impressum: http://bit.ly/1cLNpqU

Company details

Company typeSME
IndustryComputer Software / SaaS
Company size201 - 500

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Job description

 Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware.

Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.

Als Support Analyst (w/m/d) im Team Customer Support betreust du unsere Kund:innen bei technischen Anfragen und unterstützt sie bei der Analyse und Lösung von Problemen.

Deine Aufgaben

  • Recherche, Erstlösung und Nachverfolgung von Störungen
  • Bearbeitung eingehender Tickets mithilfe der Wissensdatenbank
  • Priorisierung und Weiterleitung an den Second Level Support
  • Pflege und Ausbau der Wissensdatenbank
  • Bereitstellung von Lösungen und Updates
  • Analyse von Serviceanfragen durch Aufschaltungen auf Kundensysteme
  • Kundenkommunikation und strukturierte Fehleranalyse

Das bringst du mit

  • Du hast die Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung oder erste Berufserfahrung.
  • Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Windows und Microsoft Office.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Jira.
  • Du verfügst über analytisches Denkvermögen und arbeitest lösungsorientiert.
  • Du arbeitest kundenorientiert und hast Freude am direkten Austausch mit Kund:innen.
  • Du bist ein freundlicher Teamplayer und behältst auch in herausfordernden Situationen starke Nerven.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1).

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Hybrid work
  • 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)
  • Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
  • Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)
  • Neben diversen Mitarbeiterrabatten bekommst du monatlich einen steuerfreien Sachbezug von 50€ über Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
  • Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur 

Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!


Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.


Informationen zur Ansprechperson

Ivonne Fürst

Talent Acquisition Specialist

Harris DACH 

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After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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