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KI-Entwickler Datenmigration (w/m/d)

Role overview

Qualifications

  • Solid development experience, ideally with Python
  • Practical project experience with AI technologies such as LLM-APIs, Prompt Engineering
  • Ability to make informed architectural decisions
  • Good communication skills

Responsibilities

  • Build and extend AI components for automation modules
  • Implement and maintain migration logic for model-driven migration
  • Responsible for technical consistency checks and test protocols
  • Collaborate closely with stakeholders in migration

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication

About the company

SIV.AG logo

SIV.AG

Computer Software / SaaS

Mehr als 20 Jahre erfolgreich etabliert, ist die SIV.AG heute einer der fĂŒhrenden ganzheitlichen Lösungsanbieter fĂŒr die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft. Bundesweit vertrauen ĂŒber 300 sowohl privatwirtschaftlich organisierte als auch öffentlich-rechtliche Versorgungsunternehmen der flexibel erweiterbaren und webfĂ€higen IT-Lösung kVASyÂź. Zu den Anwendern der Applikation gehören Stadtwerke, ZweckverbĂ€nde, EnergiehĂ€ndler, Übertragungsnetzbetreiber, Multi-Service-Spezialisten, Rechenzentren und Regionalversorger aller GrĂ¶ĂŸenordnungen – bis weit ĂŒber eine Million ZĂ€hler. Basierend auf der Technologie des WeltmarktfĂŒhrers Oracle, ist kVASyÂź eine der innovativsten businessorientierten Branchenlösungen. Sie bildet alle GeschĂ€ftsprozesse moderner Versorgungsunternehmen durchgĂ€ngig ab – mit einem Höchstmaß an Automatisierung und Prozessintegration. Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: http://bit.ly/1hFRxub Impressum: http://bit.ly/1cLNpqU

Company details

Company typeSME
IndustryComputer Software / SaaS
Company size201 - 500

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Job description

📍 Ort: Remote (Deutschland)
⏱ Art der Anstellung: Vollzeit
đŸ’Œ Berufserfahrung: 3-5 Jahre
⭐ Website & kununu


Über uns

Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe und als einer der fĂŒhrenden Lösungspartner fĂŒr die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen fĂŒr Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.


Deine Aufgaben

  • KI-Komponenten bauen und erweitern: Du entwickelst Automatisierungsbausteine fĂŒr Mapping-VorschlĂ€ge, KonsistenzprĂŒfungen und Log-Analyse und bringst sie in produktiven Einsatz.
  • Technische Umsetzung der Migrationslogik: Du implementierst und pflegst die Transformations- und Testroutinen fĂŒr modellgetriebene Migration – von der Datenanalyse bis zur Dokumentation.
  • Kundenkontakt (bei Bedarf): Bei technisch anspruchsvollen RĂŒckfragen bist du gelegentlich eingebunden, etwa zu DatenqualitĂ€t oder SonderfĂ€llen – die Regel ist interne Abstimmung, nicht eigenstĂ€ndige Kundenverantwortung.
  • QualitĂ€tssicherung: Du verantwortest technische KonsistenzprĂŒfungen und Testprotokolle und dokumentierst nachvollziehbar.
  • Zusammenarbeit im Team: Du stimmst dich eng mit den Stakeholdern der Migration - insbesondere Migrationsteam und R&D - Abteilung - ab
  • Kontinuierliches Lernen: Du beobachtest neue Modelle, Frameworks und Automatisierungsmuster und bringst sie aktiv ins Team ein.

Das bringst du mit

  • Solide Entwicklungserfahrung, idealerweise mit Python, sowie Erfahrung in Datenverarbeitung und ETL-Prozessen.
  • Praktische Projekterfahrung mit KI-Technologien wie LLM-APIs, Prompt Engineering, RAG oder vergleichbaren AnsĂ€tzen.
  • FĂ€higkeit, Architekturentscheidungen technisch fundiert zu treffen und nachvollziehbar zu begrĂŒnden.
  • Erfahrung mit Testing, Automatisierung und KonsistenzprĂŒfungen in Datenpipelines.
  • Gute KommunikationsfĂ€higkeiten und die FĂ€higkeit, technische Sachverhalte verstĂ€ndlich zu vermitteln.
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder ein vergleichbarer Werdegang.
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englischkenntnisse wĂŒnschenswert
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb der DACH-Region.

Von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium:

  • Kenntnisse der Energie- und/oder Wasserwirtschaft (z. B. MaBiS, GeLi Gas, GPKE, Lieferantenwechsel, Mehr-/Mindermengenabrechnung).
  • Erfahrung mit ERP-Systemen wie kVASyÂź

Benefits

Wir wissen deinen Einsatz bei uns zu schĂ€tzen – und geben das mit starken Benefits zurĂŒck:

  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt.
  • Bei uns erhĂ€ltst du 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusĂ€tzlich frei am 24. und 31. Dezember.
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb unterstĂŒtzen wir dich unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit.
  • Nach deiner Probezeit profitierst du von monatlichen vermögenswirksamen Leistungen.
  • Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
  • Neben diversen Mitarbeiterrabatten erhĂ€ltst du monatlich einen 50€ Gutschein in Form eines Sachbezuges bei Probonio – flexibel einsetzbar fĂŒr EinkĂ€ufe, Tanken oder deine Freizeit.

Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfĂŒllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!


Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend fĂŒr unseren Erfolg sind. Deshalb unterstĂŒtzen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.


Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess

Yvonne Schellenberger
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH

#LI-DNI

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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Unlocked after you apply
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