Logo for Marketpeople

Teknisk Projektledare Vattenkraft

Role overview

Qualifications

  • Elkonstruktör inom vattenkraft
  • Minst 10 års erfarenhet av elkonstruktion
  • Erfarenhet av fördjupade inspektioner vid vattenkraftverk

Responsibilities

  • Gå igenom befintlig elkonstruktion och dokumentation för utskovets styrning
  • Kartlägga hur bytet av spelmaskineri och spelmotorer påverkar befintlig elkontrollutrustning
  • Projektera anpassningar av styrning och kraftmatning till den nya utrustningen
  • Ta fram systemhandlingar, exempelvis tekniska beskrivningar och principscheman

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Analytical Thinking

About the company

Marketpeople  logo

Marketpeople

Marketpeople stems from tens of thousands performed recruitments and many, many years in the staffing industry. Sprung out of e-commerce and logistics we’ve got the skills, know-how and digital advantage to truly disrupt the way recruitment is done today. Our advantage lies in time, cost and resource optimization for any high volume recruiter. Oh, and we provide processes totally without biased prejudice.

Company details

Company size2 - 10

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Om SEGULA Technologies

SEGULA Technologies är en del av Segula Technologies Group, som är ett globalt teknikföretag med över 15 000 anställda i 30 länder. Tillsammans är vi engagerade i en rad viktiga projekt och satsar på bred kunskap och erfarenhet för att utveckla framtidens teknik. Som konsult hos oss på Segula ges du möjlighet att få inblick i en rad olika branscher och områden. Du erbjuds möjligheten att bygga värdefulla erfarenheter, ett stort kontaktnätverk samt chansen att arbeta på intressanta arbetsplatser med välkända varumärken. SEGULA Technologies letar alltid efter nya, geniala och djärva talanger. Vad brinner du för? Möt dina nya utmaningar med oss! För mer information, besök oss på: https://sverige.segulatechnologies.com/sv

Om rollen

I rollen arbetar du med förnyelse av elkontrollutrustning i samband med att maskineriet för en utskovslucka byts ut. Du ansvarar för att ta fram en lösning där styrning och kraftmatning anpassas till de nya spelen och spelmotorerna.

Med befintlig elkonstruktion som utgångspunkt tar du fram systemhandlingar som ska ligga till grund för en förfrågan till elentreprenör.

Arbetet utförs huvudsakligen på distans. För att kunna genomföra uppdraget krävs dock inspektioner på plats vid dammanläggningen, vilket innebär att tjänsteresor till anläggningen är en nödvändig del av rollen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Gå igenom befintlig elkonstruktion och dokumentation för utskovets styrning.

  • Kartlägga hur bytet av spelmaskineri och spelmotorer påverkar befintlig elkontrollutrustning.

  • Projektera anpassningar av styrning och kraftmatning till den nya utrustningen.

  • Ta fram systemhandlingar, exempelvis tekniska beskrivningar och principscheman.

  • Samordna tekniska gränssnitt mellan elkonstruktion och nytt spelmaskineri.

  • Ta fram eltekniskt underlag till förfrågan för elentreprenör.

Ort/Placering: Arbetet genomförs på distans, platsbesök genomförs i den omfattning som uppdraget kräver. Anläggningen ligger vid Indalsälven, nära Bispgården i Ragunda kommun..
Anställningsform: Projektanställning 6 månader

Start för tjänsten: Oktober 2026 till December 2026

Om dig - vem söker vi?

Vi ser att du har minst tio års erfarenhet av elkonstruktion inom vattenkraft och är van att arbeta med befintliga anläggningar där styrning och kraftmatning behöver anpassas till ny utrustning. Du arbetar strukturerat och kan omsätta tekniska förutsättningar och krav till tydliga systemhandlingar.

Krav:

  • Elkonstruktör inom vattenkraft, Ridas krav på minst 10 år.

  • Erfarenhet av fördjupade inspektioner vid vattenkraftverk.

  • Arbetet ska utföras enligt RIDAS och beställarens anläggningsspecifika riktlinjer.

SEGULA Technologies erbjuder

  • Intressanta uppdrag hos Sveriges ledande industriföretag

  • Kollektivavtal

  • Sjukvårdsförsäkring

  • Barnomsorgsförmån (föräldraförmån)

  • Pensionsförmåner – flexpension

  • Rabatter via vårt förmånsverktyg på gymmedlemskap, träningsutrustning, massage, försäkringar (tilläggsförsäkring eller hälsoskydd), pension och sparande (ytterligare bidrag eller sparprodukter), transport och resor, samt livsstilsförmåner (rabatter på kultur, nöjen, shopping)

  • Utbildning/kompetensutveckling via e-learning

  • Terminalglasögon

  • Hälsobidrag

  • Arbetsplatsförmåner såsom fritidsaktiviteter, mat och kaffe, nätverksträffar och jul-/sommarfester

Ansökan & kontakt

Observera att urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi strävar efter en rekryteringsprocess fri från diskriminering och fördomar. Vi välkomnar sökande oavsett kön, könsidentitet eller uttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariation, sexuell läggning eller bakgrund.

För att ansöka klickar du på "Skicka ansökan" och genomför vår AI-drivna intervju. Det är ett snabbt och enkelt sätt för oss att lära känna dig och dina erfarenheter, och för dig att visa vem du är.

Rekryteringsprocessen

Vid ansökan så kommer du bjudas in till en AI-intervju med Hubert kopplat till tjänsten. Nästa steg är juridisk bakgrundskontroll som sker digitalt med hjälp av Fortcheck. Efter detta kommer referenstagning genomföras som också sker digitalt med hjälp av Refensa. Efter detta tar SEGULA Technologies själva över processen.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.