Logo for Everience Benelux

Project Manager - Freelancer

Role overview

Qualifications

  • At least 4 years of experience as a Project Manager
  • Preferable experience in international contexts and data-related projects
  • Excellent knowledge of the English language
  • Strong IT skills and ability to understand data processes

Responsibilities

  • Management and coordination of international projects in the data field
  • Coordination of business and technical stakeholders, including senior levels
  • Monitoring of project progress and management of priorities
  • Preparation of reports, presentations, and updates for management and the CEO

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Problem Reporting
  • Planning
  • Forecasting
  • Technical Curiosity
  • Consultative Approaches
  • Communication
  • Organizational Skills
  • Problem Solving

About the company

Everience Benelux logo

Everience Benelux

IT Services & IT Consulting

Our mission at Everience is to unleash the potential of digital to enable companies to focus on their value chain and increase their productivity and competitiveness. We provide tailor-made services to our customers’ needs helping them build an efficient work environment, adapted to their users by deploying a wide range of expertise: consulting, modern workplace, user support, knowledge management, business support, cybersecurity, cloud and infrastructure, smart office, IT logistics. Everience operates in the Benelux territory as well as internationally and has 14 centers in Europe. The quality of our delivered services and the excellent technical expertise of our employees is our priority. Everience is recruiting... What if you were looking for a stimulating job in a benevolent and innovative company? Contact us at recruitment.be@everience.com

Company details

Company typeScaleup
IndustryIT Services & IT Consulting
Company size51 - 200

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Descrizione dell'azienda

Everience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall’intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell’AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull’AI e costruendo la propria occupabilità futura. Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell’intelligenza artificiale e dei dati.
In linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro, Everience fa del dipendente aumentato il motore di un’“età simbiotica”, in cui l’AI valorizza i talenti e apre nuove opportunità di carriera.

Descrizione del lavoro

Per importante cliente finale operante in un contesto internazionale, siamo alla ricerca di un/una Project Manager Middle con forte orientamento business, che si occuperà del coordinamento di progetti legati alla raccolta, organizzazione e presentazione dei dati a supporto del management e del CEO.

La figura avrà un ruolo trasversale tra business e area tecnica, con responsabilità sul coordinamento degli stakeholder, sul monitoraggio dell’avanzamento progettuale ed economico e sulla definizione di un nuovo modello di governance del team.

Attività principali:

  • Gestione e coordinamento di progetti internazionali in ambito data;

  • coordinamento di stakeholder business e tecnici, anche a livello senior;

  • monitoraggio dell’avanzamento delle attività e gestione delle priorità;

  • budget monitoring, pianificazione e forecasting;

  • predisposizione di report, presentazioni e aggiornamenti destinati al management e al CEO;

  • definizione di template, responsabilità, processi e modalità operative per il nuovo modello di governance;

  • attività di advisory e supporto consulenziale al business;

  • identificazione e gestione delle criticità progettuali, con proposta di soluzioni operative;

  • supporto al miglioramento e alla standardizzazione dei processi.

Qualifiche

Competenze tecniche e trasversali:

  • Almeno 4 anni di esperienza professionale nel ruolo di Project Manager;

  • preferibile esperienza maturata in contesti internazionali e su progetti legati a data, governance o process improvement;

  • ottima conoscenza della lingua inglese;

  • esperienza nella gestione e nel coordinamento di stakeholder senior;

  • autonomia nella gestione di budget, pianificazione, forecasting e reporting;

  • buone competenze IT e capacità di comprendere flussi e processi legati ai dati, interfacciandosi efficacemente con interlocutori tecnici;

  • ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali;

  • capacità di gestire contemporaneamente interlocutori, attività e priorità differenti;

  • approccio consulenziale, problem solving e orientamento alla soluzione;

  • autonomia e capacità di gestione delle criticità progettuali.

Informazioni aggiuntive

Modalità di lavoro: prevalentemente da remoto, con occasionali trasferte presso la sede del cliente a Bergamo

Impegno: full time

Valutiamo collaborazioni con liberi professionisti. Il compenso su base giornaliera è tra € 220 - € 250 al giorno. 

Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Project Manager Related jobs

Other jobs at Everience Benelux

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.