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Computer Software / SaaS
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Wir sind in weniger als 12 Monaten von 1 Mio. auf 10 Mio. US Dollar ARR gewachsen und haben bereits jetzt über 10.000 Kunden.
Fonio ist der europäische Marktführer für KI-Sprachagenten für SMBs. Nun expandieren wir weltweit und in neue Produktbereiche.
Wir agieren schnell, glauben an ein hohes Maß an Ownership, leben direktes Feedback und verzichten auf Company-Politics und unnötige Meetings.
Werde Teil einer der krassesten Wachstumsstories in Europa.
Als Automation Engineer / Internal Services Engineer entwickelst du interne Tools, Automatisierungen und Prozesse, die unser gesamtes Team schneller und effizienter machen. Du baust die Infrastruktur hinter unseren Operations – von AI-gestützten Workflows bis hin zu internen Plattformen, die täglich von Support, Sales, CS und Ops genutzt werden.
Du bist kein Tooling-Admin. Du bist Software Engineer mit dem Mindset, dass jede repetitive Aufgabe ein Bug ist, den du fixen kannst.
Entwicklung interner Tools und Services mit n8n, HubSpot und eigenen Services in Code
Automatisierung manueller Prozesse mit AI, APIs und modernen SaaS-Tools
Aufbau interner Plattformen für Support, Operations, Sales und Customer Success
Analyse interner Abläufe und Identifikation von Bottlenecks & Automatisierungspotenzial
Enge Zusammenarbeit mit allen Teams, um repetitive Arbeit zu eliminieren
Eigene Agents bauen und für den DACH-Kontext optimieren
Software-Engineering-Background: du schreibst Code, liest APIs, verstehst Datenmodelle und debuggst Probleme
Viel Erfahrung mit n8n und anderen Automatisierungstools – du weißt, wann n8n die richtige Wahl ist und wann du besser einen kleinen Service in Code schreibst
Erfahrung mit APIs, Integrationen und Workflow-Automatisierung
Starkes Verständnis für pragmatische Softwareentwicklung & schnelle Iteration
AI-first: Claude Code, Cursor, Agents, LLM-APIs sind Teil deines Toolkits – oder du brennst darauf, es so zu machen
Hohe Eigenverantwortung und Hands-on Mentalität
Extremes Growth Mindset
Deutsch als Muttersprache (DACH Fokus – du wirst hier auch eigene Agents optimieren) + gutes Englisch
Volle Ownership über die interne Infrastruktur – du baust sie auf, du entscheidest
Direkter Impact: du arbeitest mit allen Teams und siehst täglich, was du bewegst
100% Focus Time – keine regulären Meetings
Extremer Speed – wir shippen fast täglich
Kurze Entscheidungswege, hohes Tempo, echte Eigenverantwortung
70.000–95.000 € Brutto-Jahresgehalt (abhängig von Erfahrung) + Equity
100% Remote: Falls du aber Lust auf Office hast, haben wir eines der coolsten Offices im 7. Bezirk in Wien (Lunch & Dinner included)
Top-Equipment & Zugang zu den neuesten AI-Tools
Unlimited Budget, wenn der ROI stimmt
Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und einem starken Team
15 min Kennenlernen
30 min Deep Dive mit CTO & Co-Founder Matthias
90 min Technical Interview mit Case Study
20 min Culture Fit mit den Gründern
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

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Colonial Surety Company

Horizons

Remote People

Canonical

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