Product Owner / Technical Consultant (m/w/d) – Konstanz, Berlin oder remote

Deine Aufgaben

Du möchtest die Digitalisierung der Verwaltung mitgestalten und deine innovativen Ideen im Rahmen eines agilen Arbeitsumfelds einbringen? Als Product Owner (m/w/d) begleitest du zusammen mit deinem Team und den Kund:innen die Anforderungserhebung und Umsetzung bis hin zum Release und der Weiterentwicklung einer Softwareanwendung. 

Mit einem Projekt zum Aufbau der Kommunikationsinfrastruktur im Rahmen der Digitalisierung der Verwaltung hilfst du dabei den digitalen Wandel zu meistern und aktiv voranzutreiben.

• Du agierst als Bindeglied zwischen Kund:innen und Entwicklungsteam und übersetzt Bedürfnisse in umsetzbare Anforderungen.
• Du analysierst neue Anforderungen und leitest daraus User Stories ab.
• Du erarbeitest zusammen mit Team und Kund:innen das Product Backlog und laufende Sprint Ziele und Releases. 
• Du bist Hauptansprechperson für unsere Kund:innen und überzeugst dabei mit deinem Kommunikationsgeschick. 
• Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Qualitätssicherung und die verlässliche Auslieferung neuer Funktionen und Releases. 
• Du arbeitest eng mit weiteren Teams, Teilprojekten und Consultants zusammen.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im technischen Umfeld 
• Analytisches Denken und Freude daran, sich in komplexe Themen strukturiert einzuarbeiten
• Teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und dem Team
• Klare, verständliche und proaktive Kommunikation 
• Erste Erfahrung als Product Owner, bevorzugt in agilen Softwareentwicklungsprojekten 
• Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Das bieten wir dir

• Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung der Verwaltung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
• Du arbeitest in einem selbstorganisierten, agilen Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, das dir den Einstieg leicht macht.
• Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter in einer modernen Arbeitsumgebung mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine starke Work Life Balance sowie umfassende Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot ab.

Kontakt

Andre Lämmlen, People & Recruiting Manager
karriere@seitenbau.com

Jonas Moser, People & Recruiting Manager
karriere@seitenbau.com

Marie Braun, People & Recruiting Manager
karriere@seitenbau.com