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TALENTPOOL - FÜR POSITIONEN IM LOGISTIK-BEREICH - Werde Teil meines Talentpools für Logistik-Positionen!

Role overview

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Bereich Logistik
  • Mehrjährige Erfahrung in Logistik-Rollen wie Logistikmanager, Supply Chain Manager, Operations Manager oder ähnlichen Positionen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten
  • Erfahrung mit Logistik-Software und -Tools sowie ein gutes Verständnis von Lieferkettenmanagement

Responsibilities

  • Werde Teil eines Talentpools für Logistik-Positionen
  • Zugang zu interessanten Karrierechancen im Logistik-Bereich
  • Regelmäßige Updates zu relevanten Logistik-Positionen und aktuellen Markttrends
  • Unterstützung und Beratung durch den Personalberater und dessen Netzwerk

Key facts

  • Remote from: Germany
  • Full time
  • German

Hard skills

Other skills

  • Problem Solving
  • Communication
  • Professionalism

About the company

Personalberatung - Florian Sommer logo

Personalberatung - Florian Sommer

Staffing & Recruiting

Moin & herzlich willkommen! Du bist ArbeitgeberIn und benötigst kurzzeitige Unterstützung im Recruiting bzw. bei der Besetzung Deiner offenen Vakanzen? Deine HR-Prozesse laufen nicht so, wie Du es Dir wünschst? Du möchtest eine HR Software implementieren, Dir fehlt neben dem Tagesgeschäft aber die Zeit? Du möchtest Deine Arbeitgebermarke aufbauen / stärken oder schauen wie potenzielle BewerberInnen Deinen Bewerbungsprozess erleben? Gern unterstütze ich Dich mit meinem Fachwissen. Du bist ArbeitnehmerIn und auf JOBSUCHE? Melde Dich bei mir und ich mache Dich "jobverliebt". Wir finden sicherlich das passende Jobmatch für Dich, denn tolle Menschen zusammenzubringen ist meine Leidenschaft.

Company details

IndustryStaffing & Recruiting
Company size1-1

Your match analysis

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Job description

DARAN ARBEITEST DU:

Ich bin Florian Sommer, selbstständiger Personalberater und suche zur Erweiterung meines Talentpools nach tollen Logistik-Talenten.

Wenn Du im Logistik-Bereich unterwegs bist und auf der Suche nach neuen Möglichkeiten oder einfach neugierig bist, welche Positionen auf Dich warten könnten, freue ich mich darauf, von Dir zu hören!


DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Bereich Logistik
  • Mehrjährige Erfahrung in Logistik-Rollen wie Logistikmanager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Operations Manager (m/w/d) oder ähnlichen Positionen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten
  • Erfahrung mit Logistik-Software und -Tools sowie ein gutes Verständnis von Lieferkettenmanagement
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutsch- und gern auch gute Englischkenntnisse (kein Muss)

DAS BEKOMMST DU:

  • Aufnahme in meinen Talentpool für Logistik-Positionen
  • Zugang zu interessanten Karrierechancen, darunter Positionen wie Logistikmanager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Operations Manager (m/w/d), Logistikkoordinator (m/w/d), Transportmanager (m/w/d), Lagerleitung (m/w/d), Teamleitung (m/w/d) und viele weitere
  • Regelmäßige Updates zu relevanten Logistik-Positionen und aktuellen Markttrends
  • Unterstützung und Beratung durch mich und mein Netzwerk

Gib im Bewerbungsformular gern an, welche Positionen im HR interessant für Dich wären. Ein Anschreiben benötige ich nicht, ein aussagekräftiger Lebenslauf ist ausreichend.

Keine Sorge, ich gehe vertraulich mit Deinen Daten um. Ich würde Dein Profil niemals ungefragt bei einem Unternehmen vorstellen.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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