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Supervisor de Suporte

Role overview

Qualifications

  • Complete higher education in Information Systems, Computer Science, Computer Engineering, Administration, Technology Management or related areas
  • Experience in support operations, Service Desk, Help Desk, or technical/functional support
  • Leadership, supervision or coordination experience of support teams
  • Knowledge of ITSM processes and best practices

Responsibilities

  • Supervise and guide the support team, ensuring services are executed according to SLAs, priorities, and quality standards
  • Plan and organize demand flow by considering criticality, business impact, priority, and team operational capacity
  • Monitor and analyze performance indicators such as SLA, service time and resolution, backlog, volume, productivity, resolvability, and customer satisfaction
  • Identify operational deviations, bottlenecks, and main offenders, establishing and tracking action plans for result improvement

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Senior (5-10 years)
  • Portuguese

Hard skills

Other skills

  • Leadership
  • Communication
  • Problem Solving
  • Teamwork
  • Proactivity

About the company

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Zitrus Healthtech

Digital Health & Health Tech

Somos movidos por tecnologia e inovação, especialista em soluções para operadoras de planos de saúde suplementar. No mercado há mais de 20 anos, somos referência como melhor e mais atualizado sistema de gestão do Sistema Unimed. Desenvolvemos soluções de otimização das atividades de cadastramento, cálculos de comissões, auditoria de contas, faturamentos, pagamentos, regulações, gestão de ressarcimento ao SUS, gestão de Cartas Negativas, gestão de informações dos beneficiários e dashboards para análises de dados como o de sinistralidade, de acordo com as normas da ANS e Unimed Brasil. Somos uma empresa do Grupo Unimed Santa Catarina, o maior ecossistema em saúde de Tecnologia e Serviços do Sistema Unimed.

Company details

Company typeSME
IndustryDigital Health & Health Tech
Company size201 - 500

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Job description

JOB DESCRIPTION


Prazer, nós somos a NEXDOM Healthtech 🤝🏽 

Você está preparado para fazer parte de uma empresa que promove inovação e qualidade na gestão de operadoras de planos de saúde, oferece um completo pacote de benefícios, plano de desenvolvimento e está há mais 20 anos no mercado?    

Aqui, o nosso compromisso é criar um ambiente positivo e sustentável! E muito mais do que oferecer soluções inovadoras, queremos fazer parte de grandes sonhos e que gerem valor para todos. 

Estamos sempre dispostos a aprender e reconhecer nossos erros. Valorizamos o conhecimento e a troca de perspectivas, reconhecendo que o resultado é gerado de forma coletiva. 

Nossos líderes diariamente incentivam a criatividade e a busca contínua por ideias e soluções que transformem nossos produtos, serviços e processos, fortalecendo a nossa cultura de atuar com excelência! 🤩  

Somos #remotefirst! Incentivamos a liberdade geográfica para você atuar de onde quiser, tendo uma rotina com mais flexibilidade e qualidade para alcançarmos grandes resultados juntos.   

A nossa missão é promover inovação e qualidade na gestão de operadoras de planos de saúde! E para esse time ficar completo, só falta você! 💚


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


  • Supervisionar e orientar a atuação da equipe de Suporte, garantindo a execução dos atendimentos conforme SLAs, prioridades e padrões de qualidade estabelecidos;
  • Planejar e organizar o fluxo de demandas, considerando criticidade, impacto no negócio, prioridade e capacidade operacional da equipe;
  • Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, como SLA, tempo de atendimento e resolução, backlog, volumetria, produtividade, resolutividade e satisfação dos clientes;
  • Identificar desvios, gargalos, recorrências e principais ofensores da operação, estabelecendo e acompanhando planos de ação para melhoria dos resultados;
  • Organizar a atuação em incidentes críticos, escalonamentos e situações de maior impacto para os clientes, garantindo o envolvimento das áreas necessárias e uma comunicação adequada durante todo o processo;
  • Garantir o correto escalonamento e acompanhamento das demandas direcionadas para outros níveis de suporte, Sustentação, Infraestrutura ou demais áreas responsáveis;
  • Atuar na gestão de conflitos e em situações de insatisfação dos clientes, buscando soluções que preservem a qualidade do relacionamento e a experiência do cliente;
  • Assegurar a aplicação das boas práticas de suporte e dos processos de ITSM, especialmente relacionados à gestão de incidentes, requisições e problemas;
  • Promover a padronização e a melhoria contínua dos processos de atendimento e suporte;
  • Garantir a criação, atualização e utilização da base de conhecimento, procedimentos e demais documentações da área;
  • Realizar a gestão da equipe, promovendo acompanhamento de desempenho, feedbacks contínuos, orientação e desenvolvimento técnico e comportamental dos profissionais;
  • Atuar de forma integrada com Serviços, Sustentação e Infraestrutura, contribuindo para a identificação e tratamento das causas de problemas recorrentes;
  • Acompanhar indicadores de satisfação dos clientes e promover ações para evolução contínua da experiência de atendimento;
  • Elaborar e apresentar análises e informações sobre o desempenho da operação, riscos, tendências e oportunidades de melhoria;
  • Apoiar iniciativas e projetos que contribuam para a evolução dos serviços, dos processos e da experiência dos clientes.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Administração, Gestão de Tecnologia ou áreas correlatas;
  • Experiência em operações de suporte a sistemas, Service Desk, Help Desk ou atendimento técnico/funcional;
  • Experiência em liderança, supervisão ou coordenação de equipes de suporte;
  • Conhecimento de processos e boas práticas de ITSM;
  • Experiência com gestão e acompanhamento de SLAs;
  • Experiência na análise de indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e satisfação;
  • Conhecimento de ferramentas de gestão de chamados/Service Desk;
  • Conhecimento de processos de gestão de incidentes, requisições, problemas e escalonamentos;
  • Vivência com estruturação e manutenção de documentação e bases de conhecimento;
  • Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios e indicadores gerenciais.
  • Liderança e desenvolvimento de pessoas: capacidade de orientar, desenvolver, engajar e acompanhar o desempenho da equipe;
  • Orientação ao cliente: foco em qualidade, resolutividade e geração de uma experiência positiva para o cliente;
  • Comunicação clara e assertiva: capacidade de conduzir a comunicação com equipe, clientes e diferentes áreas da organização;
  • Visão sistêmica: compreensão dos impactos da operação de Suporte sobre o cliente, o negócio e as demais áreas;
  • Capacidade analítica e resolução de problemas: habilidade para interpretar cenários, identificar causas e direcionar soluções;
  • Senso de urgência e priorização: capacidade de tomar decisões considerando criticidade, impacto e necessidades do negócio;
  • Gestão de conflitos: maturidade para conduzir situações críticas, divergências e cenários de insatisfação;
  • Organização e planejamento: capacidade de administrar demandas, recursos, prioridades e compromissos da operação;
  • Proatividade e melhoria contínua: capacidade de antecipar problemas, identificar oportunidades e propor melhorias;
  • Colaboração: facilidade para atuar de forma integrada e construir soluções em conjunto com outras áreas;
  • Orientação para resultados: compromisso com SLAs, qualidade, eficiência operacional e satisfação dos clientes.

ADDITIONAL INFORMATION


Será um diferencial:  

  • Conhecimento de ITIL;
  • Experiência em empresas de tecnologia, software, ERP ou ambientes de sistemas de missão crítica;
  • Experiência com indicadores de experiência do cliente, como NPS e CSAT;
  • Conhecimento de ferramentas de BI e dashboards;
  • Experiência no segmento de saúde suplementar;
  • Conhecimento dos processos de operadoras de planos de saúde;
  • Conhecimento das soluções NEXDOM.

Os benefícios de trabalhar na NEXDOM são: 

  • Plano de Saúde para você e dependentes (sem mensalidade 👀); 
  • Plano Odontológico para você e dependentes (sem mensalidade 👀); 
  • Vale Alimentação/Refeição; 
  • Totalpass;
  • Programa de Saúde Emocional para você e seus dependentes; 
  • Seguro de Vida; 
  • Day off no mês do aniversário; 
  • Bolsa de estudos;
  • Auxílio Home Office;
  • Vale transporte; 
  • Auxílio Estacionamento; 
  • Flexibilidade de trabalho híbrido ou remoto. 

E mais: 

  • Ambiente leve e descontraído;  
  • Cultura focada em Inovação, Excelência, Comprometimento e Trabalho em Equipe; 🚀  
  • Empresa em grande desenvolvimento.   

Aqui na NEXDOM, prezamos pela Diversidade, Equidade e Inclusão. Todas as nossas oportunidades são destinadas a pessoas com deficiência, LGBTQIAP+, pessoas pretas, de diversas culturas e idades. Quanto mais diversidade, melhor. 💚 

Se você está participando ou vai participar de um processo seletivo conosco, acesse oAviso de Privacidade para Candidatose conheça como cuidamos das suas informações com transparência e responsabilidade.


Você quer fazer parte de uma empresa que promove inovação e qualidade na gestão de operadoras de planos de saúde? 💚🚀


Chegou o momento de você conhecer a NEXDOM Healthtech! 🤝🏽  

Somos a NEXDOM Healthtech! Uma empresa com o propósito detransformar a gestão de planos de saúde através da tecnologia e inovação, impulsionando maior agilidade e eficiência para possibilitar operações simples, seguras e eficazes aos nossos clientes e milhões de beneficiários. 

Nossa trajetória se iniciou com a criação do Projeto Sinergia ERP, onde 6 grandes empresas do mundo Unimed se conectaram para integrar soluções desenvolvidas para a operação de planos de saúde. 

Agora, o Projeto Sinergia ERP evoluiu e, com essa evolução, somos líderes na oferta de ERP para a gestão das operadoras Unimed, já alcançamos mais de 130 singulares e federações e 6,5 milhões de beneficiários. 🚀 

Aqui, temos um ambiente de trabalho saudável com o olhar voltado para as pessoas, mas para esse time ficar completo só falta você!   

Saiba tudo sobre nós: https://www.instagram.com/nexdomhealthtech/ 

Se você está participando ou vai participar de um processo seletivo conosco, acesse o Aviso de Privacidade para Candidatos e conheça como cuidamos das suas informações com transparência e responsabilidade.


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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