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Asistente de Reclutamiento y Selección / Remoto - (Procesos masivos)

Role overview

Qualifications

  • 1 to 2 years of experience leading recruitment processes for commercial profiles
  • Knowledge of competency-based interviews
  • Availability to work 100% remote
  • Collaborative attitude and team-oriented focus

Responsibilities

  • Recruitment of commercial profiles such as Sales Executives, Corporates, Supervisors, and Coordinators
  • Conduct headhunting through LinkedIn and other digital platforms
  • Collaborate with Sales and Human Resources teams
  • Manage candidate relationships to ensure a smooth and efficient process

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Collaboration
  • Teamwork

About the company

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Job description

¿Te apasiona el reclutamiento de talento y quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Buscamos un Asistente de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo en Trujillo!

REQUISITOS:

  • Experencia de entre 1 y 2 años liderando procesos de selección de perfiles comerciales, especialmente para procesos masivos (Telecomunicaciones, banca, medios de pago, seguros, consumo masivo).
  • Contar con bases de datos de perfiles comerciales (Ventas, promotoría, etc.)
  • Conocimiento en entrevistas por competencias y capacidad para evaluar habilidades técnicas y blandas.
  • Actitud colaborativa, trabajo en equipo y enfoque en resultados.
  • Disponibilidad para laborar 100% remoto.

FUNCIONES:

  • Reclutamiento de perfiles comerciales, como Ejecutivos de Ventas Masivos, Corporativos, Supervisores, Coordinadores, entre otros, asegurando la calidad y el ajuste cultural de los candidatos.
  • Realizar headhunting a través de LinkedIn y otras plataformas digitales, para asegurar una búsqueda de talento proactiva y personalizada.
  • Colaborar con los equipos de Ventas y Recursos Humanos para asegurar que el perfil del candidato sea el adecuado para las necesidades de la empresa.
  • Gestionar la relación con los candidatos y asegurar que todo el proceso sea fluido y eficiente.

BENEFICIOS:

  • Ser parte de una empresa líder en su sector, con oportunidades de crecimiento profesional.
  • Salario competitivo acorde al mercado.
  • Bonos e incentivos mensuales.
  • Un entorno dinámico y colaborativo.
  • Oportunidades para impactar positivamente en la selección de talento clave para la organización.

Promovemos la inclusión y la equidad de género, ofreciendo las mismas oportunidades para hombres y mujeres. Además, brindamos empleo a nivel nacional, apoyando el desarrollo de talento en todo el país. ¡Si compartes nuestra visión, postúlate ahora y únete a nuestro equipo!

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Requisitos

Estudios

Universitario Psicología None

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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