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LatAm Customer Success (CS)

Role overview

Qualifications

  • Reside in Mexico and available to work during local business hours
  • Native Spanish speaker
  • Previous experience in Customer Success and client portfolio management in the LATAM market
  • Experience in B2B operations

Responsibilities

  • Manage a portfolio of clients throughout the lifecycle, from onboarding to expansion
  • Continuously monitor portfolio health through indicators, identifying risks and opportunities proactively
  • Conduct negotiations focused on client retention and growth
  • Act consultatively with clients, ensuring continuous value generation and improvement of results

Key facts

  • Remote from: Latin America
  • Full time
  • Head of Customer Success
  • Spanish

Hard skills

Other skills

  • Negotiation
  • Analytical Skills
  • Communication
  • Problem Solving
  • Teamwork

About the company

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GoBots

Artificial Intelligence & Machine Learning Services

A GoBots é uma empresa de Inteligência Artificial que busca tornar acessível para todas as empresas o uso de tecnologias complexas de uma forma simples, trazendo melhores resultados nos e-commerces e marketplaces de nossos clientes. Atuamos em mais de 500 lojas on-line em 8 países diferentes, proporcionando agilidade, alta performance e atendimento próximo. Juntos, os clientes GoBots transacionam mais de R$ 1 bilhão todos os anos no mercado on-line. Fale conosco e comece a vender muito mais com Inteligência Artificial.

Company details

Company typeScaleup
IndustryArtificial Intelligence & Machine Learning Services
Company size51 - 200

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Job description

Para extranjeros que no tienen CPF: inscripción aquí https://forms.gle/XUjQKmdHA5CD6h3d8

ACTIVIDADES PRINCIPALES:

  • Gestionar una cartera de clientes, actuando en todas las etapas del ciclo de vida, desde el onboarding hasta la expansión;

  • Monitorear continuamente la salud de la cartera a través de indicadores, identificando riesgos y oportunidades de forma proactiva, extrayendo el máximo valor de nuestra solución;

  • Conducir negociaciones con foco en retención y crecimiento de la base;

  • Actuar de forma consultiva con los clientes, asegurando la generación continua de valor y la evolución de los resultados;

  • Liderar reuniones ejecutivas de seguimiento (Business Reviews), manteniendo una relación cercana;

  • Identificar oportunidades de mejora en la experiencia y jornada del cliente;

  • Proponer y ejecutar acciones preventivas y correctivas alineadas con las metas del área;

  • Estructurar análisis y reportes de desempeño, presentando insights relevantes para la gestión;

  • Comunicar métricas, resultados y puntos críticos de forma recurrente al equipo;

  • Colaborar con diferentes departamentos buscando la evolución de las soluciones y de la experiencia del cliente;

  • Contribuir a la difusión de buenas prácticas y a la evolución continua del área de Customer Success.

REQUISITOS ESENCIALES:

  • Residir en México y tener disponibilidad para trabajar en horario laboral de la zona horaria del país;

  • Español nativo;

  • Experiencia previa en Customer Success y gestión de cartera de clientes en el mercado LATAM;

  • Experiencia en actuación B2B;

  • Dominio en el uso práctico e integración de herramientas de IA aplicadas a la rutina de gestión de cartera y automatización de procesos;

  • Experiencia en negociación, cierre de contratos, upsell y cross-sell;

  • Conocimiento de procesos como Onboarding y Ongoing;

  • Energía y enfoque para el cumplimiento de metas;

  • Perfil analítico, con visión crítica y enfoque consultivo orientado al negocio;

  • Comunicación clara y segura.

DIFERENCIALES:

  • Experiencia con modelo SaaS;

  • Experiencia en ventas consultivas;

  • Experiencia en el sector de e-commerce;

  • Experiencia en el uso de CRM.

BENEFICIOS:

    • 100% trabajo remoto;

    • Día libre por cumpleaños;

    • Día libre para incentivar el chequeo médico anual;

    • Totalpass;

    • Subsidio de idiomas;

    • Apoyo para guardería;

    • Apoyo para hijos con discapacidad;

    • 30 días de vacaciones remuneradas;

    • Bono por cumplimiento de metas.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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