Logo for Dougs

AI Agent Engineer H/F

Role overview

Qualifications

  • École d’IngĂ©nieur ou École de Commerce ou Ă©quivalent
  • 3-5 ans d'expĂ©rience en gestion de projet ou data
  • ExpĂ©rience dans la crĂ©ation d'agents IA ou l'utilisation d'outils
  • ComprĂ©hension des enjeux liĂ©s Ă  l’utilisation des modĂšles d'IA

Responsibilities

  • Comprendre les besoins mĂ©tier et leurs enjeux en Ă©changeant avec diffĂ©rentes Ă©quipes
  • Concevoir et mettre en Ɠuvre des agents autonomes optimisĂ©s
  • Tester, analyser les rĂ©sultats des agents et mettre en Ɠuvre des amĂ©liorations
  • Mettre en place des outils de monitoring pour suivre la performance des agents

Key facts

  • Remote from: France
  • Full time
  • Mid-level (2-5 years)
  • AI Engineer
  • French

Hard skills

Other skills

  • Problem Solving
  • Communication
  • Collaboration
  • Organizational Skills

About the company

Dougs logo

Dougs

Fintech: Finance + Technology

Nous sommes une startup Lyonnaise Ă  forte croissance, investie d’une mission : rĂ©volutionner la comptabilitĂ© des petites entreprises. Nous dĂ©poussiĂ©rons le monde de la comptabilitĂ© avec une approche fraĂźche et innovante basĂ©e principalement sur une webapp que nous dĂ©veloppons. Notre objectif est de leur donner les outils qui leur permettront de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : dĂ©velopper leur entreprise. Selon-nous, cela passe par positionner le cabinet d'expertise-comptable au plus proche de leur activitĂ© en le rendant toujours plus humain et accessible. Les Ă©quipes Dougs sont l'Ă©picentre de cette aventure et partagent les mĂȘmes valeurs : faire simple, ĂȘtre enthousiaste, croire en la bonne volontĂ© de chacun, et toujours aider ! Chaque jour, nous simplifions la vie de milliers d'entrepreneurs pour qu'ils puissent se concentrer sur ce qu'ils aiment. Rejoignez-nous dans cette aventure et exprimez vos talents ! Vous pouvez retrouver l’ensemble de nos offres d’emploi au lien suivant : https://www.dougs.fr/jobs/ Ou alors nous envoyer un CV et lettre de motivation Ă  cette adresse : jobs@dougs.fr. Si vous pensez pouvoir nous aider Ă  rĂ©aliser ce projet, nous avons hĂąte de vous rencontrer !

Company details

Company typeScaleup
IndustryFintech: Finance + Technology
Company size51 - 200

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Qui sont-ils ?

🚀 Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils rĂ©ussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de VĂ©ronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingĂ©nieur.

C’est une sociĂ©tĂ© disruptive qui rĂ©invente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une Ă©quipe de plus de 90 ingĂ©nieurs et 270 professionnels des mĂ©tiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une sociĂ©tĂ© qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bùtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C'est par une approche innovante et rĂ©volutionnaire de la comptabilitĂ© et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 41 000 entrepreneurs.

Alors, prĂȘt Ă  faire partie de l'aventure ?

Descriptif du poste

🚀 Ton futur poste 

Dougs a cassĂ© les codes de l’expertise comptable traditionnelle pour simplifier la vie des entrepreneurs. Aujourd’hui, fidĂšle Ă  notre ADN, nous dĂ©ployons l’IA partout oĂč elle peut apporter de la valeur pour accompagner les collaborateurs dans leur mission de conseil et fluidifier l’expĂ©rience de nos clients.

Nous recherchons donc notre futur AI Agent Engineer.

Tu vas rejoindre une Ă©quipe fonctionnelle et dĂ©jĂ  impactante au cƓur de notre stratĂ©gie d'innovation. Tu auras un rĂŽle clĂ© dans sa construction et son dĂ©veloppement. Son ambition : faire gagner du temps Ă  toutes les Ă©quipes mĂ©tier (ComptabilitĂ©, Legal, Care, Sales, etc.) pour pouvoir servir au mieux nos clients en leur permettant de se concentrer sur leur mission de conseil et d’accompagnement.

Tu seras en lien direct avec ces équipes : ton rÎle sera de transformer leurs problématiques en agents autonomes, en exploitant pleinement le potentiel des modÚles de langage.

Trois atouts majeurs t’accompagneront :

  • Des Ă©quipes mĂ©tiers toujours partantes pour remettre en cause l’existant.

  • Une collaboration main dans la main avec les Ă©quipes Produits, OpĂ©rations et Tech pour co-construire les solutions les plus efficaces.

  • Une stack de pointe combinant notre plateforme d’agentique interne, Cursor et Claude pour accĂ©lĂ©rer ta vĂ©locitĂ© de build.

En rĂ©sumĂ©, tu seras Ă  la croisĂ©e des chemins entre la tech et l’humain, avec une vraie possibilitĂ© d’avoir de l’impact !

ConcrĂštement, quelles sont tes missions ?

  • Comprendre les besoins mĂ©tier et leurs enjeux :

    • Échanger avec les diffĂ©rentes Ă©quipes (Marketing, Ventes, Support client, etc.) pour identifier leurs dĂ©fis et opportunitĂ©s sur lesquelles l’IA peut apporter de la valeur

    • Traduire ces problĂ©matiques mĂ©tier en besoins fonctionnels et techniques (architecture de l'agent, tools Ă  dĂ©velopper ou Ă  ajuster,etc.).

  • Concevoir et mettre en Ɠuvre des agents :

    • Conception d’agents complexes : Concevoir et co-construire des agents prĂ©cis, optimisĂ©s et sĂ©curisĂ©s capables d’exĂ©cuter leurs missions en toute autonomie

    • Build technique : DĂ©velopper les "tools" et API manquants nĂ©cessaires aux agents pour interagir avec notre Ă©cosystĂšme.

    • Collaboration Tech : Travailler main dans la main avec les dĂ©veloppeurs seniors pour garantir la qualitĂ©, la sĂ©curitĂ© et etc.

    • AmĂ©lioration et validation des agents : Tester, analyser les rĂ©sultats (qualitĂ© des rĂ©ponses, taux d'erreurs, etc
) et mettre en Ɠuvre les amĂ©liorations nĂ©cessaires.

    • DĂ©ploiement : Mettre en production en suivant un plan de dĂ©ploiement rapide mais sĂ©curisĂ©.

  • Monitorer et analyser la performance :

    • Mettre en place des outils de monitoring pour suivre la performance des agents et la fiabilitĂ© des tools dĂ©veloppĂ©s.

    • Assurer la maintenance, garantir la qualitĂ© et l’optimisation des agents mis en place

  • Participer Ă  l'Ă©volution IA :

    • Assurer une veille technologique constante sur les modĂšles de langage et les techniques les plus avancĂ©es pour identifier les meilleures recommandations

    • Faire Ă©voluer l’existant pour amĂ©liorer la performance de la plateforme et de ses agents

  • Accompagner les Ă©quipes :

    • Sensibiliser les Ă©quipes Ă  l’IA, les former et les aider Ă  intĂ©grer de façon pertinente ces nouvelles technologies

    • Diffuser les bonnes pratiques autour de l’IA : quand l’utiliser ? Comment l’utiliser et la monitorer ?

-La stack Dougs: Intercom, HubSpot, Metabase, Lookerstudio, Slack, application Dougs, Notion, Miro, Ringover et surtout, notre stack IA 


Le poste te plaĂźt ? Discutons-en !

🚀 Et toi dans tout ça ? 

Ta formation : École d’IngĂ©nieur ou École de Commerce ou Ă©quivalent (dĂ©veloppement, data, etc.)

Ton moteur : tu aimes rĂ©soudre des problĂšmes, optimiser, analyser, bĂątir et innover en utilisant des technologies de pointe.

Ton expĂ©rience :

  • 3-5 ans d’expĂ©rience

  • des expĂ©riences en gestion de projet ou data (data engineer ou analytics engineer) ou dĂ©veloppement

  • une expĂ©rience dans la crĂ©ation d'agents IA ou l'utilisation d'outils est un atout majeur.

  • la connaissance de Cursor ou d'autres outils de dĂ©veloppement assistĂ©s par IA est un vrai plus.

  • des connaissances en comptabilitĂ© sont apprĂ©ciĂ©es

  • des expĂ©riences en fintech, startup ou en entrepreneuriat sont un plus

    Tes compĂ©tences techniques : 

  • ComprĂ©hension des enjeux liĂ©s Ă  l’utilisation des modĂšles d'IA

  • ExpĂ©rience ou forte affinitĂ© avec les modĂšles de langage (LLMs) et les techniques de "prompt engineering"

  • Des connaissances en data ou en programmation pour la comprĂ©hension du fonctionnement ou la mise en place de scripts de test ou l'automatisation sont un plus.

  • La maĂźtrise du dĂ©veloppement logiciel de base (comprĂ©hension des APIs, JSON, Git).

Tes “soft-skills” :

  • Rigueur, fiabilitĂ© et sens de l’organisation

  • Esprit analytique, curiositĂ© et proactivitĂ©

  • QualitĂ©s relationnelles : communication, collaboration, pĂ©dagogie

Précision du poste

Dans nos locaux, en télétravail partiel ou à 100% tout est possible !

Les locaux se situent Ă  Bron collĂ© Ă  Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrĂȘt de tram T5 Parc du ChĂȘne, Bus 52, Bus ZI7
 Bref de quoi faire


Adresse : 32 rue du 35Ăšme rĂ©giment d’aviation 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

RĂ©munĂ©ration : 45 000,00€ Ă  60 000,00€ par an

Déroulement des entretiens

  • 1er entretien visio avec Emilie, Head of Talent

  • 2nd entretien visio avec Justine, Strategic Project Manager 

  • Use Case Ă  faire chez toi

  • Debrief du Use Case avec Justine, Strategic Project Manager, Yannick, Architect Manager & Guillaume, Head Of Operations

  • Prise de dĂ©cision

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

AI Engineer Related jobs

Other jobs at Dougs

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.