Logo for Fédération québécoise des municipalités (FQM)

Technicien(ne) en évaluation foncière - tenue à jour

Role overview

Qualifications

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’évaluation en bâtiment
  • Maîtrise de Microsoft Office 365 (Outlook, Teams, Excel, Word)
  • Aptitude avec les outils informatiques pour la saisie de données
  • Méthodique dans la gestion des documents

Responsibilities

  • Traiter les mutations et les changements d’adresse
  • Gérer les ouvertures et fermetures des tenues à jour de rôle
  • Produire, vérifier et transmettre les certificats d’évaluation
  • Mettre à jour les données du dossier de propriétés et calculer les valeurs

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Analytical Skills
  • Detail Oriented
  • Communication
  • Problem Solving
  • Teamwork

About the company

Fédération québécoise des municipalités (FQM) logo

Fédération québécoise des municipalités (FQM)

Porte-parole des municipalités et des régions du Québec, la FQM se fait un devoir de défendre l’autonomie municipale tout en privilégiant les relations à l’échelle humaine. Elle tire son inspiration et son esprit de concertation et d’innovation de ses quelque 1 000 municipalités et MRC membres et des quelque 7 000 élus qu’elle représente.

Company details

Company size201 - 500

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Avec plus de 1 000 municipalités et MRC membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) a pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions. Vous collaborerez à faire du Québec de demain le Québec de toutes les régions en permettant aux municipalités du territoire d’offrir des milieux de vie dynamiques et prospères à leurs citoyens, en leur donnant accès à des services de qualité, dans le respect des réalités régionales.

La Direction de l’évaluation foncière offre des services spécialisés aux municipalités et aux MRC partout au Québec, en assurant la gestion et la mise à jour des rôles d’évaluation. Elle réalise notamment l’équilibration des rôles, le maintien de l’inventaire physique et intervient à titre d’experte devant les tribunaux. Elle veille à l’exactitude, à l’équité et à la conformité des valeurs foncières. Par son expertise, elle contribue à la confiance envers le système de taxation municipale et soutient les organisations dans la compréhension et la gestion de leurs enjeux d’évaluation.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en évaluation foncière - tenue à jour pour faire partie d’une équipe engagée qui répond aux besoins des municipalités et des régions, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation et participe à faire en sorte que le Québec de demain soit le Québec de toutes les régions.

Mode de travail: télétravail

Horaire: 37.5 heures par semaine

TON QUOTIDIEN À LA FQM

Le (la) technicien(ne) en évaluation foncière - tenue à jour soutient la Direction de l’évaluation foncière dans les activités de tenue à jour du rôle d’évaluation. La personne est responsable de réaliser diverses tâches cléricales, techniques et administratives liées à la collecte, l’analyse préliminaire, la vérification et l’intégration des données nécessaires à la mise à jour des dossiers de propriété. Elle veille à la qualité, la précision et la cohérence des données saisies dans les systèmes, contribue à maintenir un inventaire conforme aux normes en vigueur et assure un contact respectueux et professionnel avec les contribuables et les différents intervenants internes.

LE RÔLE QUI T’ATTEND

  • Traiter les mutations ainsi que les changements d’adresse;

  • Gérer les ouvertures et fermetures des tenues à jour de rôle;

  • Produire, vérifier et transmettre les certificats d’évaluation ainsi que différents documents auprès des organismes concernés;

  • Répondre aux demandes d’information des municipalités et autres organismes;

  • Créer, regrouper et annuler les dossiers d’évaluation à la suite d’une opération cadastrale;

  • Mettre à jour les données du dossier de propriétés et calculer les valeurs;

  • Gérer les documents transmis à l’évaluateur et assurer le suivi;

  • Tenir à jour la codification;

  • Réaliser certaines recherches afin de supporter le travail des évaluateurs agréés;

  • Au besoin, finaliser les calculs à la suite d’inspections;

  • Toutes autres responsabilités pertinentes au bon fonctionnement de votre division et aux succès des activités de l’organisation.

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?

Ce qui nous distingue :

  • Rémunération concurrentielle

  • Régime d’assurances collectives, incluant les protections dentaire et oculaire

  • Régime de retraite avec participation de l’employeur (5 % employeur; 5 % employé), flexible et adapté à ton avenir grâce aux options REER, CELIAPP ou une combinaison des deux

  • Un minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction

  • Banque de 6 congés personnels

  • Congés payés entre Noël et le jour de l’An

  • 13 journées fériées par année

Et plus encore :

  • Activités sociales et sportives

  • Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants

  • Accès à de la formation continue, notamment grâce à notre portail de formation pour les employés

  • Un environnement collaboratif riche en expertises diversifiées

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’évaluation en bâtiment et/ou attestation d’études collégiales (EEC) en technologie de l’évaluation en bâtiment ou toute autre formation pertinente;

  • Maîtriser la suite Microsoft Office 365 (Outlook, Teams, Excel, Word);

  • Être à l’aise avec les outils informatiques liés à la saisie de données et à la gestion documentaire;

  • Être méthodique dans la manipulation, le tri et la gestion des documents et outil;

  • Avoir une capacité à apprendre et utiliser efficacement les systèmes internes d’évaluation foncière;

  • Faire preuve de rapidité d’exécution et souci du détail dans les tâches de saisie.

*Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Fédération québécoise des municipalités (FQM)

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.