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Product Owner

Role overview

Qualifications

  • Prévia experiência como Product Owner, Analista de Negócios ou Gestão de Produtos digitais.
  • Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade analítica para tomadas de decisão baseadas em dados.

Responsibilities

  • Criar, organizar, refinar e manter o Product Backlog atualizado.
  • Escrever histórias de usuário claras e critérios de aceitação detalhados.
  • Ordenar tarefas com base em retorno sobre o investimento e impacto no negócio.
  • Comunicar-se com stakeholders para gerenciar expectativas e coletar feedback.

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Prioritization
  • Negotiation
  • Organizational Skills
  • Empathy

About the company

FCamara Consulting & Training logo

FCamara Consulting & Training

Digital Transformation Consulting

FCamara is a technology and innovation ecosystem that powers the future of business by integrating strategic vision with intelligent execution, side-by-side with its customers, to deliver transformative experiences. With a highly specialized team, the group operates in Digital Transformation, E-commerce & Marketplace, Innovation, Cloud & Cybersecurity, Open Finance & Open Insurance, Data & Analytics, and Digital Marketing, together with the leading players in retail, health, insurance, market finance, industry, and other segments

Company details

Company typeXLarge
IndustryDigital Transformation Consulting
Company size1001 - 5000

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Job description

JOB DESCRIPTION


A cultura empresarial da Dasa une ciência, tecnologia e atendimento humanizado na saúde. O propósito da rede é aproximar inovação e cuidado, guiando-se por pilares como diversidade, foco no cliente, ética e excelência para transformar o futuro da medicina no Brasil.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Procuramos um(a) Product Owner motivado(a) e organizado(a) para atuar em nosso time ágil. Você será a ponte principal entre as necessidades do negócio, os interesses dos clientes e a equipe de desenvolvimento.

O seu foco principal é maximizar o valor do produto entregue, garantindo clareza nos requisitos, priorização estratégica do backlog e alinhamento total com a visão do produto.



REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Gestão do Backlog: Criar, organizar, refinar e manter o Product Backlog atualizado, garantindo que os itens reflitam o valor comercial e as necessidades dos usuários
  • Definição de Requisitos: Escrever histórias de usuário (User Stories) claras, critérios de aceitação objetivos e detalhados para o time técnico.
  • Priorização: Ordenar as tarefas e funcionalidades com base no retorno sobre o investimento (ROI), urgência e impacto no negócio.
  • Alinhamento com Stakeholders: Comunicar-se de forma clara com as partes interessadas (negócio, marketing, suporte e diretoria) para gerenciar expectativas e coletar feedbacks
  • Cerimônias Ágeis: Participar ativamente das reuniões de planejamento de Sprint, refinamentos, revisões (Sprint Review) e retrospectivas.
  • Visão de Produto: Garantir que o time de desenvolvimento compreenda plenamente os objetivos da entrega e o valor esperado pelo cliente final.

  • ADDITIONAL INFORMATION


  • Experiência prévia atuando como Product Owner, Analista de Negócios ou Gestão de Produtos digitais.
  • Forte conhecimento em metodologias ágeis (especialmente o framework Scrum).
  • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e facilidade para traduzir termos de negócio em requisitos técnicos.
  • Capacidade analítica para tomada de decisões baseada em dados e métricas de produto.
  • Perfil organizado, proativo, empático com o usuário e orientado a resultados


  • Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


    Aqui somos #SangueLaranja!

    Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

    Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

    F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

    tem o poder da transformação!

    Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

    nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

    Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

    E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 


    Apply once. Then go straight to the hiring manager.

    After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

    MR

    Marcus Rivera

    Chief Revenue Officer

    m.rivera@company.com
    linkedin.com/in/marcusrivera
    Unlocked after you apply
    ·

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