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Product Owner

Role overview

Qualifications

  • Previous experience as a Product Owner, Business Analyst, or Digital Product Management
  • Strong knowledge of agile methodologies, especially the Scrum framework
  • Excellent communication, negotiation skills, and ability to translate business terms into technical requirements
  • Analytical capability for data-driven decision making

Responsibilities

  • Create, organize, refine, and maintain the Product Backlog to reflect business value and user needs
  • Write clear user stories and detailed acceptance criteria for the technical team
  • Prioritize tasks and features based on ROI, urgency, and business impact
  • Communicate clearly with stakeholders to manage expectations and collect feedback

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Prioritization
  • Analytical Skills
  • Communication
  • Negotiation
  • Empathy

About the company

FCamara logo

FCamara

IT Services & IT Consulting

A FCamara Formação e Consultoria atua no segmento de TI, está situada em São Paulo/SP e apresenta filiais em Santos/SP e Franca/SP. Iniciou suas atividades em 2008 e vem se destacando pelo seu contínuo processo de crescimento, em função da excelência em atendimento e de profissionais altamente capacitados. Atualmente conta com uma equipe de mais de 500 colaboradores especializados e renomados.

Company details

IndustryIT Services & IT Consulting
Company size201 - 500

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Job description

JOB DESCRIPTION


A cultura empresarial da Dasa une ciência, tecnologia e atendimento humanizado na saúde. O propósito da rede é aproximar inovação e cuidado, guiando-se por pilares como diversidade, foco no cliente, ética e excelência para transformar o futuro da medicina no Brasil.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Procuramos um(a) Product Owner motivado(a) e organizado(a) para atuar em nosso time ágil. Você será a ponte principal entre as necessidades do negócio, os interesses dos clientes e a equipe de desenvolvimento.

O seu foco principal é maximizar o valor do produto entregue, garantindo clareza nos requisitos, priorização estratégica do backlog e alinhamento total com a visão do produto.



REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Gestão do Backlog: Criar, organizar, refinar e manter o Product Backlog atualizado, garantindo que os itens reflitam o valor comercial e as necessidades dos usuários
  • Definição de Requisitos: Escrever histórias de usuário (User Stories) claras, critérios de aceitação objetivos e detalhados para o time técnico.
  • Priorização: Ordenar as tarefas e funcionalidades com base no retorno sobre o investimento (ROI), urgência e impacto no negócio.
  • Alinhamento com Stakeholders: Comunicar-se de forma clara com as partes interessadas (negócio, marketing, suporte e diretoria) para gerenciar expectativas e coletar feedbacks
  • Cerimônias Ágeis: Participar ativamente das reuniões de planejamento de Sprint, refinamentos, revisões (Sprint Review) e retrospectivas.
  • Visão de Produto: Garantir que o time de desenvolvimento compreenda plenamente os objetivos da entrega e o valor esperado pelo cliente final.

  • ADDITIONAL INFORMATION


  • Experiência prévia atuando como Product Owner, Analista de Negócios ou Gestão de Produtos digitais.
  • Forte conhecimento em metodologias ágeis (especialmente o framework Scrum).
  • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e facilidade para traduzir termos de negócio em requisitos técnicos.
  • Capacidade analítica para tomada de decisões baseada em dados e métricas de produto.
  • Perfil organizado, proativo, empático com o usuário e orientado a resultados


  • Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


    Aqui somos #SangueLaranja!

    Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

    Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

    F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

    tem o poder da transformação!

    Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

    nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

    Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

    E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 


    Apply once. Then go straight to the hiring manager.

    After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

    MR

    Marcus Rivera

    Chief Revenue Officer

    m.rivera@company.com
    linkedin.com/in/marcusrivera
    Unlocked after you apply
    ·

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