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People Partner - Especialista de RH Generalista

Role overview

Qualifications

  • Prévia experiência em RH generalista com vivência em recrutamento e seleção
  • Experiência prática construindo automações ou fluxos
  • Experiência com ferramentas de IA generativa aplicada à criação de processos
  • Familiaridade com LGPD aplicada a processos de RH e IA

Responsibilities

  • Atuar em múltiplas frentes de RH conforme a demanda
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta
  • Apoiar o ciclo de avaliação de desempenho
  • Participar de projetos de automação e IA aplicados a processos de RH

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Senior (5-10 years)
  • Partner
  • Portuguese

Hard skills

Other skills

  • Analytical Skills
  • Communication
  • Proactivity
  • Curiosity

About the company

Clicksign logo

Clicksign

Computer Software / SaaS

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Company details

Company typeSME
IndustryComputer Software / SaaS
Company size201 - 500

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Job description

JOB DESCRIPTION


Sobre a Clicksign

Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.

Como trabalhamos:

Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Especialista de RH, com um perfil cross e vai circular entre diferentes projetos e demandas do RH como: recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, acompanhamento de lideranças, pessoas e cultura, atuando onde for necessário a cada momento. Além da rotina de RH, essa pessoa também vai construir e manter automações e ferramentas com IA aplicadas ao RH, desenhando fluxos, criando agentes e integrando sistemas para tornar os processos mais eficientes e escaláveis.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


  • Atuar em múltiplas frentes de RH conforme a demanda: recrutamento e seleção (incluindo vagas complexas e de alto nível de senioridade), avaliação de desempenho, acompanhamento de lideranças, projetos de pessoas e cultura.
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
  • Apoiar o ciclo de avaliação de desempenho (estruturação, calibração, comunicação e feedback).
  • Acompanhar lideranças no dia a dia, servindo como ponto de apoio para dúvidas, demandas e decisões de pessoas.
  • Contribuir com iniciativas de cultura e experiência do colaborador.
  • Participar de projetos de automação e IA aplicados a processos de RH (agentes, fluxos automatizados, integrações entre ferramentas).
  • Somar ao time existente, cobrindo lacunas e ganhando autonomia para assumir frentes novas conforme a necessidade do negócio.
  • Identificar oportunidades de melhoria de processos e propor soluções mais eficientes.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Qualificações

  • Experiência prévia em RH generalista, com vivência em pelo menos duas das frentes citadas (R&S, desempenho, BP/acompanhamento de lideranças, cultura).
  • Perfil versátil, com facilidade de transitar entre temas diferentes sem perder qualidade de execução.
  • Experiência prática construindo automações ou fluxos (n8n, Zapier, Make ou similares);
  • Experiência com ferramentas de IA generativa (Gemini, Claude ou similares) aplicada à criação de processos, não só ao uso pontual.

Qualificações Técnicas

  • Conhecimento em processos de RH de ponta a ponta.
  • Experiência com ferramentas de recrutamento e gestão de pessoas (ex.: Gupy, Qulture.rocks, ADP, ou similares).
  • Capacidade analítica para acompanhar indicadores e tomar decisões orientadas a dados.
  • Familiaridade com LGPD aplicada a processos de RH e IA.

Atributos e Atitudes

  • Perfil cross, versátil e confortável com ambiguidade e prioridades que mudam.
  • Autonomia, organização e senso de priorização.
  • Comunicação forte com diferentes níveis hierárquicos.
  • Proatividade para antecipar necessidades e propor soluções.
  • Curiosidade por tecnologia, automação e IA aplicada ao RH.
  • Discrição e confiabilidade para lidar com informações sensíveis.

Diferenciais

  • Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes de crescimento acelerado.
  • Vivência com ferramentas de automação (n8n, Zapier) ou IA generativa aplicada a RH.
  • Experiência atuando em times pequenos e enxutos, com múltiplas responsabilidades.

ADDITIONAL INFORMATION


O que você pode esperar da gente?

  • Trabalho 100% remoto.
  • Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado.
  • Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia.
  • Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento. 
  • Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.

Olá, somos a Clicksign


Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.

Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.


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Marcus Rivera

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