Escopo
Vaga: Arquiteto(a) DevOps
- Data de Início: Imediata
- Tempo de Alocação: Indeterminado
- Local de Trabalho: 100% remoto
- Horário de Trabalho: 9h00 as 18h00
Sobre a posição
Buscamos um(a) Arquiteto(a) DevOps Sênior para garantir que as aplicações e os recursos utilizados adotem boas práticas e recomendações relacionadas à performance, segurança, excelência técnica, governança e eficiência dos processos.
O profissional apoiará unidades e projetos na entrega rápida, segura e sustentável de produtos digitais. Também atuará na definição de padrões arquiteturais, governança tecnológica, processos de engenharia, práticas de DevSecOps e SRE, além de exercer liderança técnica junto a arquitetos, tech leads e engenheiros seniores.
Principais responsabilidades
• Apoiar e implementar o modelo corporativo de governança tecnológica de acordo com as boas práticas de mercado.
• Criar mecanismos formais de tomada de decisão técnica, incluindo Architecture Board, Architecture Decision Records (ADRs) e Tech Radar.
• Estabelecer diretrizes para adoção, evolução e descontinuação de tecnologias.
• Garantir o alinhamento entre a estratégia de tecnologia e os objetivos de negócio.
• Criar indicadores de maturidade técnica e acompanhar sua evolução.
• Definir padrões arquiteturais para frontend, mobile, backend, APIs, mensageria e cloud.
• Criar arquiteturas de referência e blueprints para acelerar novos projetos.
• Avaliar tecnologias emergentes e orientar sua adoção de forma sustentável.
• Garantir consistência técnica entre squads e unidades de negócio.
• Apoiar decisões críticas de arquitetura em projetos estratégicos.
• Liderar a implementação de pipelines padronizados de CI/CD.
• Estruturar práticas de DevSecOps e automação de segurança.
• Definir padrões para testes unitários, testes de integração, testes E2E e qualidade contínua.
• Evoluir o Developer Experience (DX) por meio de ferramentas internas, templates e automações.
• Garantir ambientes consistentes e infraestrutura como código (IaC).
• Estabelecer práticas de Site Reliability Engineering (SRE), incluindo SLIs, SLOs, SLAs, gestão de incidentes e post-mortems.
• Atuar como referência técnica para arquitetos, tech leads e engenheiros seniores.
• Desenvolver competências técnicas e comportamentais nas equipes.
• Promover uma cultura de excelência, colaboração e aprendizado contínuo.
• Influenciar decisões sem autoridade formal em ambientes matriciais.
• Facilitar discussões técnicas complexas e resolver conflitos.
Requisitos obrigatórios
• Mais de 10 anos de experiência em engenharia de software.
• Pelo menos 5 anos de experiência em liderança técnica sênior.
• Experiência em ambientes com múltiplas áreas de tecnologia, múltiplos produtos digitais ou plataformas complexas.
• Histórico comprovado de implementação de governança técnica e padrões corporativos.
• Experiência com arquiteturas modernas, incluindo microsserviços, APIs, arquitetura orientada a eventos e cloud-native.
• Experiência com pipelines de CI/CD, automação, observabilidade e DevSecOps.
• Conhecimentos sólidos e comprovados em desenvolvimento Java e Python.
• Conhecimento dos frameworks Spring, JUnit, Jakarta, TensorFlow e Django.
• Experiência comprovada em arquitetura de software, especialmente em ambientes cloud-native.
• Experiência comprovada em desenvolvimento seguro de software.
• Experiência com ferramentas de profiling de código, especialmente para análise de performance de aplicações.
• Conhecimento de bancos de dados e estruturas de monitoramento.
• Conhecimento dos principais frameworks e modelos de Large Language Models (LLMs) disponíveis no mercado, especialmente soluções de software livre, ChatGPT e Amazon Bedrock.
• Familiaridade com inteligência artificial generativa aplicada ao desenvolvimento de software.
Requisitos desejáveis
• Conhecimento de AWS, Google Cloud Platform (GCP) ou Microsoft Azure.
• Conhecimento de ferramentas de observabilidade, incluindo New Relic, Grafana e Prometheus.
• Conhecimento de plataformas de mensageria, como Kafka, RabbitMQ e Pub/Sub.
• Conhecimento de desenvolvimento mobile nativo ou híbrido.
• Certificação AWS Certified Solutions Architect – Associate.
• Certificação AWS Certified Solutions Architect – Professional.
• Certificação OCI Architect Associate.
• Certificação OCI Architect Professional.
• Certificação OCI Multicloud Architect Professional.
• Certificação OCI Migration Architect Professional.
• Certificação como instrutor OCI e AWS.
Soft skills e competências comportamentais
• Liderança técnica.
• Capacidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais nas equipes.
• Capacidade de influenciar sem autoridade formal em ambientes matriciais.
• Capacidade de facilitar discussões técnicas complexas.
• Capacidade de resolver conflitos.
• Colaboração.
• Compromisso com o aprendizado contínuo.
Orientações para envio do currículo
Enviar o currículo atualizado em formato Word, destacando os projetos e as empresas em que foram aplicados conhecimentos de arquitetura cloud-native, Java, Python, microsserviços, APIs, arquitetura orientada a eventos, CI/CD, IaC, observabilidade, DevSecOps, SRE e inteligência artificial generativa. Informar os períodos de atuação, as atividades executadas, as responsabilidades de liderança técnica e as experiências com governança e definição de padrões corporativos. Incluir também as plataformas de cloud, ferramentas, frameworks e certificações mencionados nesta oportunidade.
Maiores detalhes serão fornecidos durante a entrevista técnica com o cliente.
