Junior Technical Product Owner (f/m/d) - Data

Remote in our day-to-day work. On-site when it matters.
We work remote by default – focused, efficient, and with full ownership. For larger features, architectural decisions, and real brainstorming sessions, we come together in Berlin – fast, hands-on, and without unnecessary meeting overhead.

We use AI to accelerate – not to replace thinking.
We design the system, steer the output, and take responsibility for what we ship.
Fast where it makes sense. Careful where it matters.

The Challenge

Data Services sind der Maschinenraum von smartclip. Wenn die Daten nicht fließen, funktioniert das gesamte System nicht. Wir suchen keinen passiven Koordinator, sondern einen Junior Technical Product Owner, der Lust darauf hat, dazuzulernen, mutig genug ist, die schwierigen Fragen zu stellen, und dafür brennt, Dinge auch im großen Maßstab zuverlässig zum Laufen zu bringen.

Verwalte nicht einfach Anforderungen. Übernimm Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus eines leistungsfähigen Daten-Ökosystems. Verwandle technische Komplexität in eine klare Roadmap und entwickle unsere Services von „es funktioniert“ zu „es ist absolut zuverlässig“.

Your Mission

• Verwandle Komplexität in konkrete Maßnahmen: Verzichte auf vage Dokumente. Übersetze komplexe Business-Anforderungen in präzise, umsetzbare technische Anforderungen, mit denen Entwickler direkt arbeiten können.

• Arbeite eng mit den Experten zusammen: Tauche tief in die Zusammenarbeit mit unseren Data Engineers ein. Schärfe Anforderungen, definiere anspruchsvolle Testfälle und entwickle ein fundiertes Verständnis für die Architektur unserer Datenflüsse.

• Übernimm den gesamten Lifecycle: Begleite jedes Feature – von der ersten Idee über die Entwicklung und den Rollout bis in den laufenden Betrieb. Behalte dabei immer das große Ganze im Blick.

• Beherrsche deine Tools: Nutze Git, Jenkins und Monitoring-Dashboards, um jederzeit einen klaren Überblick über den Zustand unserer Systeme zu haben. Warte nicht auf einen Report – finde Engpässe selbst.

• Schaffe zuverlässige Systeme: Bringe Struktur ins Chaos. Treibe die Entwicklung vom funktionierenden Prototypen hin zu einem zuverlässigen und skalierbaren Service voran.

Your Skills

Wir legen mehr Wert auf Lernbereitschaft und Eigenverantwortung als auf einen perfekten Lebenslauf. Zeig uns, dass du etwas bewegen willst.

• Zeig deinen Ehrgeiz: Bring erste Erfahrung als TPO oder PM mit – oder zeig uns deine technische Affinität und deinen starken Antrieb, dich in diese Rolle hineinzumentwickeln.

• Sprich die Sprache der Technik: Beherrsche die Grundlagen von TDD, ETL und Monitoring (Grafana, Graylog). Noch nicht alles bekannt? Dann lerne es schnell.

• Überbrücke die Lücke: Kommuniziere präzise und sicher in einem agilen Umfeld. Verstehe die Herausforderungen der Entwickler und übersetze sie in passende Business-Lösungen.

• Arbeite eigenverantwortlich: Warte nicht auf Anweisungen. Übernimm Verantwortung, arbeite pragmatisch und bringe Ergebnisse.

• Hinterfrage den Status quo: Kommuniziere klar und ehrlich. Stelle die richtigen Fragen – insbesondere die, die andere zum Nachdenken bringen.

Bonus XP

• Bring Erfahrung mit Daten-Pipelines, Microservices oder aus der AdTech-Welt mit. Noch nicht? Dann komm mit der Bereitschaft, es von den Besten zu lernen.

Why you’ll love working with us

• Übernimm Verantwortung statt nur Tickets: Wir vertrauen dir echte Verantwortung an – nicht nur einzelne Aufgaben. Keine unnötige Bürokratie, kein Micromanagement. Wir zählen darauf, dass du Dinge voranbringst.

• Machen statt nur reden: Teste, was funktioniert – nicht nur, was gut klingt. Scheitere schnell, lerne noch schneller.

• Hohe Ansprüche, wenig Ego: Nimm deine Arbeit ernst, aber dich selbst nicht zu wichtig. Freue dich auf direktes Feedback, ehrliche Zusammenarbeit und kein Drama.

• Bleib am Puls: Nutze Hackathons, Konferenzen und unsere Community, um dich weiterzuentwickeln. Wir investieren in dein Wachstum und halten dich technologisch auf dem neuesten Stand.

• Und ja – die Basics stimmen natürlich auch: 30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend und Silvester, Smart Fridays (4-Tage-Woche möglich), Mobilitätsangebote (Deutschlandticket & JobRad), Sport- und Gesundheitsangebote, Mental-Health-Support, Corporate Benefits, RTL+-Zugang und vieles mehr.

Dein Lebenslauf ist nur der Anfang.

Was uns mehr interessiert als dein CV: ein Portfolio, ein Side Project, ein Demo-Repo – irgendetwas, das zeigt, dass du nicht nur über Code sprichst, sondern Dinge wirklich umsetzt. Produktionsbereit. Durchdacht. Fertig.

smartclip is committed to creating a diverse and inclusive environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, nationality, age, gender, gender identity, religion, sexual orientation, disability, or any other diverse characteristics.